在職場中，處理好人際關係是必要的。如何處理好呢?下面是小編蒐集整理的職場中10個人際關係方面的技巧，歡迎閱讀
1、一定想方設法管住嘴巴。
2、遇到任何矛盾，對事不對人。
3、儘量不要跟腦子愚鈍的人打交道，如果必須打交道，請保持200%的清醒。
4、領導的言論和觀點，對於你來說只有兩個選項可以選擇，一是贊同，二是保留意見選擇合適時機進言。
5、絕對不要管別人的家務事，無論別人怎麼懇求你的贊同或認可。
6、集體活動，要麼(裝得)特別高興地參加，要麼(裝得)非常痛苦地拒絕。括號內容請酌情選擇。
7、選擇相信一個人，這個人必須經歷三點考驗，第一他找你說了一件他說着說着就哭了或者面露痛苦的事，第二他跟你的見面從來不遲到或者早退也從未臨時爽約，第三他從不當你的面說任何人的壞話。
8、少提自己的私事，如果到了憋在心裏不得不提的時候，對着鏡子說一遍，你覺得合適了，去找通過第七條的人去傾訴。
9、人家請你吃飯，你也要請人家吃飯，人家送你禮物，你也要回贈一份，如果你手頭拮据，請在對方在場的公共場合裏當着外人面說一句，謝謝你。
10、千萬別指望有人理解你。
拓展閱讀：職場潛規則：如何分辨領導的謊言
一入職場深似海，朝九晚五的拼命和工資卡里的數字總是不成正比，你開始反覆的.問自己這是爲什麼?自己做錯了嗎?是的，你做錯了!
在職場，不僅要會做更要會聽!這些領導對你說的話，你真的聽懂了嗎?
1、“忙完這陣就會好了。”其實是“忙完這陣就可以開始忙下一陣了。”
2、“過完年後就給你升職加薪。” 其實是“我沒說過完今年後啊。“
3、“大家可以暢所欲言。” 其實是“你們最好只說我愛聽的，反正我不愛聽的我也聽不進去。”
4、“目光放長遠一點，不要計較目前工資。” 其實是“公司沒錢給你付高工資，計較工資也沒用。”
5、“公司不會虧待你。” 其實是“能廉價利用你多久就多久。”
6、“我就簡單說幾句。” 其實是“到飯點兒了還沒結束。“
7、“我不是在給你壓力。” 其實是“你特麼要自己給自己壓力啊，做不好你看着辦。”
8、“以後升職機會多。” 其實是“現在就不給你升。”
9、“我從不提倡加班。” 其實是“什麼?九點下班你也覺得自己在加班?”
10、“我喜歡人性化的管理。” 其實是“活沒幹完，不準下班，不準吃飯，不準睡覺!”