就在她打定主意年底辭職的時候，金融危機來了。看看電視新聞，王瑩剛開始還覺得這是發生在人家美國華爾街的事，可漸漸地，消息一撥一撥傳來，畢業後去上海發展的同學“下崗”了，台州老家親戚開的廠接不到訂單了，一夜之間，這風暴似乎就刮到了身邊的人，成了身邊的事。
所以啊，王瑩一提辭職的念頭，好友就跳出來，戳着她額頭說，工薪階層應對金融危機注意事項第一條就是“不辭職，不換工作，不轉行，不創業”，簡稱“四不原則”。
父母更是勞心，“聲色俱厲”地呵斥，“這種時候，絕不能辭職，不然喝西北風去啊！”
王瑩又開始打退堂鼓，但又擔心，如果金融危機要五年，難道真的就五年不辭職？！
不辭職，不換工作，不轉行，不創業！這“四不原則”真的是非常時期的金科玉律？
我們就來曬曬金融危機下白領們的職業經，聽聽過來人怎麼說。
辭職沒成，倒看出現在工作的好處
辭職者：趙劍
原職業：某本地廣告公司策劃部副經理
辭職理由：跳槽去上海
結局：握在手裏的纔是最好的
趙劍(化名)雖然已經是公司的策劃部副經理，但是今年年初，他就一直在想換工作。
十月份之前，他的下家還很篤定的，表示隨時歡迎他過去，可是十月份一過，一切都變了。
“杭州整體的廣告空間並不是很大，不像北京上海一些大都市，所以今年八月份，我聯繫了上海一家外資的4A公司，幾次接觸下來，對方說我隨時可以過去。”
趙劍堅持把手上的`工作做完再走。然而沒有想到的是，十月份，金融危機浩浩蕩蕩的來了，更沒有想到的是，這場危機，徹底改變了自己原先的職業規劃。
“十一長假之後，我結束了手頭所有的工作，本想休息兩天後到上海去報到，可我打電話到上海，對方卻給了我這麼一句話：‘總公司要求我們開始裁員，所以，不好意思……’”
趙劍心頭一涼。“平時我們也都在聊金融危機給華爾街帶來了多大的麻煩，可萬萬沒想到，這麻煩找到我頭上了！”
後來，趙劍輾轉了解到，上海那家4A公司的總公司，由於投資的項目在金融危機中出現問題，導致資金上面出現了連帶性問題，因而不得不進行裁員。
“我很無奈，既然不是對方不要我，而是大環境的問題，那我也不能埋怨什麼。即使去了，也會面臨裁員的危險，這樣看來，倒還是現在的工作比較穩當。”趙劍說，這個機會，也讓他看到了杭州工作的好處，穩定中同樣有發展的機會。另外，環境優美如畫，生活富有情趣，更重要的是，有一堆朋友談天說地，這些都是上海沒有的附加值。
現在，趙劍又重新開始鬥志昂揚地約客戶吃飯喝茶談項目，辭職的念頭當是一道閃光，讓他更有幹勁。“不能做得比上海差，市場雖不大，機會總還有，關鍵還是看自己怎麼做了。”
上學充電，爲下一個五年計劃
辭職者：葉小城
原職業：房地產企業中層
辭職理由：用讀書來自我調整
結局：享受“悠長假期”
葉小城，某房地產企業工作，入行5年，小有經驗，做到了中層。按照公司的發展，她再這麼繼續做下去，也有一條順利通往高級管理層的發展大道。
但最近，小城卻毅然放棄了收入頗豐的工作，五年攢下來的幾十萬積蓄還清房貸，支付完學費，開始全新的MBA學習生活。
小城自嘲：“像我這樣的大齡單身女性來說，面臨經濟危機，沒工作、沒收入、沒老公養，辭職風險100%。”
義無反顧，葉小城當然有自己的考慮：對於人生的發展她希望能夠以5年爲一個調整期，每隔5年能夠給自己一段時間、一個平臺停下來審視自己，調整方向，補充能量，重新出發。
第一份工作是畢業後老師推薦的，經過五年摸索，對於所處的行業，小城有了比較清晰的看法。她覺得，地產業未來的從業人員將分成金融投資和專業代理兩個大塊，葉小城給的定位領域是地產投資分塊，因此她選擇了金融MBA，和自己的實際操作經驗結合，她想尋找有這一類人才需求的投資公司作爲新的工作平臺。“這個行業馬上就要分層了，如果不自己選好一個提升平臺，現在再穩定都沒有用的。”
付清房貸和學費後，小城手裏還有一定的餘糧，“溫飽是沒問題，最近不作大的消費投資就行了，少買衣服不去旅遊，儘量在家裏吃飯，健身也改在家裏跳繩練瑜珈，蠻省的，我開始享受這個‘悠長假期’了。”
現在，小城多數時間是在上課、做作業，準備簡歷，一兩週會有一個面試機會，但她說自己不着急，預留了一年時間，慢慢找。
無論是否遇到了金融危機，葉小城說自己今年都會停下來，歇一歇，因爲她希望自己人生第二個五年計劃之前，能夠有足夠的時間去衡量和審慎選擇，第一份工作選擇的頗有些混沌而運氣的成分，但之後卻希望能更看清楚未來。
自己當老闆，有方向就不怕失業
辭職者：潘天鵬
原職業：大型通信企業編程員
辭職理由：彌補自己的能力缺陷
結局：自己當起小老闆
潘天鵬前年大學畢業，學編程的他一走出校園就進入了了一家大型的通信企業。可三個多月前金融危機來臨時，他卻辭職，在杭州百腦匯電腦市場租了個鋪面，做起了小老闆。
“人都說畢業等於失業，但是我畢業時找的工作的確很好！”潘天鵬辭職的舉動，在他身邊還是引起了不小的波動。
“尤其是我老媽！可以說是氣得半死。呵呵！”潘天鵬笑着說，“當時我事先徵求了老爸的意見，我跟他說，現在社會上需要的是複合型的人才，如果你既懂技術又懂市場，那麼你就會是一個難以取代的角色，所以我希望可以趁年輕，多歷練歷練，當時老爸馬上就點頭了，老人家還是很開明的，哈哈！”
這次金融危機來襲，潘天鵬有個在外企的朋友就因爲裁員被辭退了。
“金融危機麼，對生意多少也總會有影響的，但是我不擔心。我現在不怕老闆炒魷魚，除非我自己放棄，沒人能炒我。壓力就是動力。除了做生意，我更關心在市場風險裏能學到多少。有目標就不怕辭職，有方向就不怕走，最危險的時候就有最大的機會。”
曬客的話
金融危機的突如其來，的確讓跳槽和辭職鍍金的風險成本大大增加了，由此也打亂了很多年輕人的職業規劃。
有位網友詳細分析了辭職和創業的風險：
1.現在你的生存是否有問題，如果離職了生存都有問題的話那還是得慎重，畢竟人在外生存最重要
2.你所屬的行業是否遭受金融海嘯比較大，如果是的話你可以選擇換一個新的行業。
3.你的能力與職位是否屬於離職了也能夠輕鬆的找到一份工作。如果是的話你可以在選擇在任何時候離開。
4.如果你是剛參加工作不久的，能夠待在現在公司最好還是先待着，畢竟在任何的工作崗位和任何的公司都是可以學到很多知識和經驗的。
5.你離職的理由是什麼，是因爲工資不高沒發展前景，看不到希望等等還是因爲別的原因，但不能意氣用事。
還有就是你是男人還是女人，確切的說應該是安於平穩現狀的人還是希望用所作爲的人，當然作爲男人每個人都希望能夠有所作爲創造一份屬於自己的事業，但並非每一個人都適合創業，有時平平淡淡纔是真。
但如人飲水，冷暖自知，究竟是像趙劍那樣在現狀中等待新機會；還是像潘天鵬這樣主動出擊、在變化中尋找機遇，每個人的年齡，行業、職位、職業理想都不同，這些參數都是決定職業規劃的關鍵。但勇氣和夢想，永遠是年輕人最珍貴的財富。