要當一名合格的ERP實施顧問從知識層面上講，必須有財務知識、計算機知識和管理知識；從經驗上看，要有一定的企業管理實踐，瞭解企業的整個管理過程；從技能上，還要求有較好的溝通能力和語言表達能力。而符合這些要求的人才，現在很難找到。”看到這些，我一直在想，其實自己現在做的那個工作發展的好方向就是ERP實施顧問。
ERP實施顧問不是一個需要簡單知識和技能的職業，其要有很高的綜合素質。因爲對於企業信息化這個特殊應用市場來說，僅僅瞭解信息技術、瞭解軟件產品是遠遠不夠的，還需要了解企業管理的方法、瞭解企業的目標市場特點和企業的運營模式、瞭解企業所處社會的文化背景等等。
由北京弘睿建智教育承辦的北京工業大學與用友軟件集團聯合定向培養ERP管理軟件實施顧問班項目，主要是突出北京工業大學優質教育資源與企業實戰的有機結合。通過學習ERP應用專家認證課程，學員將能掌握ERP核心理念，瞭解企業應用ERP最新案例，熟練掌握用友ERP軟件使用與維護方法。通過全新體驗式學習方法，具備利用ERP軟件進行企業專項業務管理的能力，從而成爲一流的ERP應用人才。用友將爲通過考覈的學員頒發相應業務的ERP應用專家證書。
一名合格的ERP實施顧問從知識層面上講，必須有財務知識、計算機知識和管理知識；從經驗上看，要有一定的企業管理實踐，瞭解企業的整個管理過程；從技能上，還要求有較好的溝通能力和語言表達能力。而符合這些要求的人才，現在很難找到。
ERP人才不是大學裏“念”出來的，而是“練”出來的。相對於其他專業，ERP實施人員更強調“練”的作用，沒有較長時間的實際ERP實施經驗，稱不上合格的ERP人才。爲此，北京工業大學與用友公司啓動了定向培養“ERP人才工程”，專門爲軟件用戶、社會人員、各行各業的專業人員提供具有針對性的、不同層面的培訓課程，將ERP教學儘快引入課堂，這種引入不僅僅停留在理論上，更要注重實踐環節的建設，讓教育與市場儘快接軌。
