網站運營管理中各崗位的職責以及具體工作流程

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隨着網站的普及,網站運營人員也越多,在一個網站項目裏,都需要哪些人員,這些人員的崗位職責有哪些,具體都幹些什麼?下面我給出了一個具體的管理制度,本管理制度適合以新聞資訊類爲主的網站,不同的公司在不同的階段情況不同,本制度僅供參考。

網站運營管理中各崗位的職責以及具體工作流程

一、網站理念:提供化妝品行業最全最權威的資訊

二、網站目標:二年內成爲中國化妝品行業第一站

三、網站實行總編負責制。總編主持網站的日常運營工作,總編由編輯部成員民主選舉產生,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編和欄目主持人由總編聘任,並 由上述人員組成編輯部,任期一年、總編,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編等組成網站常務組,負責網站的日常運營工作、編輯部的人員組成將在網站的關 於我們頁面發佈,併爲網站唯一對外窗口、

四、總編的職責如下

1、負責網站的策劃,改版,調整,並代表網站對外發佈網站的信息,承擔網站的法律責任;

2、審查各頻道的設置,調整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內容,保證與網站宗旨的一致性;

3、負責網絡活動的整體策劃,並進行相應控制;

4、代表網站對外發佈網站的動態信息,開展對外聯絡,合作交流工作;

5、決定網站首頁鏈接和友情鏈接的站點,並保持正常聯絡;

6、對網站具有最高權限,有權對網站內容進行修改,刪除,調整;

7、每月向編輯部會議總結匯報網站工作、

五、副總編的職責如下

1、協助總編工作,負責網站各版塊策劃,編程,改版,維護工作;

2、負責網絡活動的整體策劃,起草實施方案;

3、在總編不能主持工作期間,代行總編的職責、

4、每月向總編提交工作小結、

六、設計總監職責如下

1、負責網站的整體形象設計,改版以及新建欄目的頁面模版風格設計;

2、隨時監控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網站的統一風格;

3、負責網站對外活動時的視覺設計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等;

4、負責組成設計小組,指導開展設計工作;

5、每月向總編提交工作小結、

七、技術總監職責如下

1、負責網站的程序設計,編制,以及個性功能的實現;

2、負責網站服務器的維護和安全工作;

3、負責FTP帳號,MAIL帳號,發佈系統的維護和更新;

4、負責組成技術小組,指導開展技術工作;

5、每月向總編提交工作小結、

八、頻道主編職責如下

1、每頻道設頻道主編一名;

2、接受總編的督查,對總編負責並可在總編授權範圍內,對外開展聯絡事項;

3、負責本頻道各欄目的策劃,調整,製作,維護;

4、負責組成頻道編輯組,推薦欄目主持人並經總編確認後聘任;

5、保證本頻道各欄目每週至少更新兩次(新聞動態欄目除外),並在每月策劃一次大型專題;

6、對本專欄的內容保證與網站的宗旨保持一致,並負相關的法律責任;

7、決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,並報總編批准;

8、每月向總編提交工作小結、

九、欄目主持人職責如下

1、每頻道設欄目主持人若干名;

2、協助頻道主編進行本頻道各欄目的策劃,調整,製作,維護;

3、負責本頻道欄目的資料收集,頁面製作,日常更新工作;

4、保證本人主持的欄目每週至少更新兩次(新聞動態欄目除外),並配合頻道主編在每月策劃一次大型專題;

5、每月向總編提交工作小結、

十、網站顧問組的組成

1、根據網站工作需要,可由總編聘請網站顧問;

2、網站顧問應是某一方面的專家學者,能爲網站提供較權威的信息;

3、根據需要,可以邀請網站顧問參加編輯部會議、

十一、網站編輯部的議事規則

1、編輯部會議每月舉行一次,根據特殊情況可由總編臨時召集;

2、編輯部討論形成的決議,以半數通過爲原則,總編具有否認權;

3、會議前由總編髮佈會議通知,參加會議成員必須事先做好發言準備;

4、會議前各部門負責人必須向總編提交工作總結;

5、對於不執行會議決議或連續兩次不能參加編輯部會議的成員,經編輯部討論可給予警告,

勸退,除名處理、

十二、網站編輯部成員自律守則及紀律

1、不得假借職權,以本網站的名義在外招搖撞騙;

2、各成員間應通力合作,內部團結,不得搬弄是非或擾亂網站工作秩序;

3、各成員應模範地遵守國家的法律法規和公共道德,做一個奉公守法的公民;;

4、全體成員務須時常學習新知識,鍛鍊自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率;

5、各級主管要注意自身涵養,改進和提高管理水平;

6、各頻道信息發佈必須有嚴格的信息發佈流程;

7、各頻道的信息必須保證每週更新不少於兩次;

8、各頻道必須認真負責,向上網用戶提供良好的服務,保證發佈信息的合法性,安全性;

9、各頻道負責人確實保證個人負責,不得泄露網絡發佈管理密碼;

10、各頻道負責人同時需要維護論壇的相應版塊,發現有問題的的帖子和言論等,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,並對使用者或發言者記錄進行查找;

11、如發現被非法修改,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,並對非法入侵者進行查找,並

及時恢復被修改的頁面;

12、發現其他不能解決的問題應及時通知上級主管人員、

十三、網站運營必須遵守以下法規

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定實施辦法》

《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》

《關於加強計算機信息系統國際聯網備案管理的通告》

《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》

《互聯網信息服務管理辦法》中華人民共和國國務院令(第292號)

《互聯網電子公告服務管理規定》中華人民共和國信息產業部第三號令

《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》國務院新聞辦公室,信息產業部

十四、對有下列事績之一的編輯部成員,版主,社區成員,應予以嘉獎

1、品性端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者;

2、熱心服務,在工作中起到表率作用,有具體事績者;

3、提出合理化建議經採納施行富有成效者;

3、發現職守外故障,予以速報或妥爲防止損害足爲嘉許者;

4、對本網站有特殊貢獻,足爲同仁表率者;

5、有其他功績者、

十五、對有下列特殊情況之一者,予以懲處

1、對同事惡意攻擊誣陷,製造事端者;

2、不服從主管人員合理指導,屢勸不聽者;

3、造謠生事,使本網站蒙受重大損失者;

4、利用本網站名譽在外招搖撞騙致使網站名譽受損者;

5、其他違反法令或網站規章制度情節嚴重者、

十六,獎懲的目常監督,檢查,審覈,執行工作由網站常務組負責

1、嘉獎等級分爲通報表揚,三等功,二等功,一等功,特等功;

2、懲處等級分爲通報批評,警告,勸退,除名、