公司綜合管理部崗位職責

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引導語:負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見,協助公司領導組織。下面是本站小編為你帶來的公司綜合管理部崗位職責,希望對你有所幫助。

公司綜合管理部崗位職責

一、協調有關部門實施,檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況,並及時反饋資訊,提出改進意見。

二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話,並負責組織會務工作。

三、負責公司黨委會議、總經理辦公會議,司務會議的會務工作。

四、草擬稽核、列印、裝訂、封發以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。

五、處理公司收到的'各類檔案、函件、電報、報刊和資料,落實催辦並保持公文的正常流轉。

六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

七、負責公司的固定財產管理和辦公裝置、設施的發行更新和添置,房產購置、辦公職場和基建管理等工作。

八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的接待工作。

十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和幹部的考核工作,並辦理幹部的聘用手續。

十一、負責專業技術人員的管理,辦理專業技術人員的評聘手續。

十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

十三、負責組織、管理幹部員工和各類業務培訓、各級各類文化學習。

十四、負責公司人事檔案和專業技術幹部檔案和管理。

十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規章制度。

十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。

十七、領導交辦的其他工作。