對大多數人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答並非易事，比如“你最大的缺點是什麼?”或者“你未來五年的規劃是怎樣的?”但如果一位招聘經理問你：“你對花園小矮人有什麼看法?”或者“聖雄甘地能否成為一名優秀的軟體工程師?”你又該如何應對?
美國職場互動網站Glassdoor梳理了26,000多家公司對求職者進行的約115,000次面試，找出了其中堪稱本年度最無厘頭的面試考題。其中若干具有代表性的問題如下。
“週五下午2:30，舊金山有多少人在使用Facebook?”——谷歌公司(Google)供應商關係經理面試題。
“給你五分鐘時間，說點有意思的事來聽聽。我不會打斷你。”——市場行銷公司Acosta領導力開發專案面試題。
“假設德國人是全世界最高的人，你要如何證明這一點?”——惠普公司(Hewlett-Packard)產品營銷經理面試題。
“給你20個易碎燈泡(這些燈泡到了一定高度就會碎裂)和一棟一百層高的大樓，你如何確定燈泡在什麼高度會碎裂?”——高通公司(Qualcomm)工程師面試題。
“你對花園小矮人有什麼看法?”——“老喬的店”連鎖超市(TraderJoe’s)面試題。
“聖雄甘地能成為一位優秀的軟體工程師嗎?”——德勤會計師事務所(Deloitte)分析師面試題。
“假設你是業績最出色的員工，但所有同事都討厭你;或者業績排名不那麼靠前，但所有同事都喜歡你，你選擇做哪一種?”——業務外包解決方案提供商ADP公司內部銷售助理面試題。
“你如何解決全球饑荒問題?”——亞馬遜公司(Amazon)軟體開發員面試題。
“你熱愛生活嗎?”——安永會計師事務所(Ernst&Young)稅務分析師面試題。
“憩室炎(diverticulitis)這個單詞如何拼寫?”——環境管理諮詢公司EMSIEngineering客戶經理面試題。
“沒有訂書釘的訂書機有哪些用途?請舉出5個例子。”——易唯思諮詢公司(EvaluServe)商業分析師面試題。
“達拉斯或者沃斯堡居民2008年的汽油消費額是多少?”——美國航空公司(AmericanAirlines)收益經理面試題。
“現在有多少架飛機正在飛越堪薩斯上空?”——百思買公司(BestBuy)需求規劃分析師面試題。
“把山腳下湖泊裡的水運到山頂共有多少種不同的方法?”——迪斯尼樂園(DisneyParks&Resorts)專案工程實習生面試題。
“你要百事可樂還是可口可樂?”——聯合健康集團(UnitedHealthGroup)專案副經理面試題。
“你撥出的氣是熱的嗎?”——沃克營銷公司(WalkerMarketing)客戶經理面試題。
“如果你是一款微軟(Microsoft)辦公軟體，你會是哪一款?”——巔峰競技裝置公司(SummitRacingEquipment)電子商務經理面試題。
“你對國會那幫自作聰明的小丑有什麼看法?”——統一電氣公司(ConsolidatedElectrical)管理培訓生面試題。
Glassdoor報告指出，雖然我們永遠也不會碰到這樣的問題，但這份清單是個很好的提醒，告訴我們永遠要防患於未然。千真萬確。
“如何把一頭大象裝進冰箱?”——地平線地產集團(HorizonGroupProperties)辦公室經理面試題。