網路招聘是一種新型的求職方式，由於快捷、便利，又節省成本，近年來，在網路上投簡歷成為越來越多求職者新的求職途徑。可是，網路求職卻存在一些資訊保安方面的隱患，大學畢業生最好到政府部門、學校等舉辦的招聘會場求職。如果網路求職確定單位後，最好前往實地考察，才能瞭解企業是否正規合法，再與單位簽訂勞動合同。
警方提醒，求職者填寫個人簡歷時，一定要確保個人資訊不被洩露出去，建議求職者只留本人聯絡電話並保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。求職者上招聘求職網，先要看看別的求職人員的核心聯絡方式是否被任意公開，如果已被公開，那就要小心了。
投簡歷、應聘、面試，最終就是要和用人單位簽訂合同，即使在試用期也必須籤合同。求職者與企業籤合同時要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限，否則所籤合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。
街頭張貼的小廣告往往標榜“薪酬可觀”、“待遇優厚”吸引求職者，殊不知其中卻存在著危險。警方提醒廣大求職者，找工作應到正規人才市場，選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位，在應聘過程中應留意招聘地點是否固定，千萬不要聽信街頭“高薪誠聘”的小廣告。
求職者應通過正規的中介所應聘。這些機構要有營業執照，包括一些民辦介紹單位，都要有固定的`場所，其工作人員應有工作證、職業介紹許可證;關於收費事項、服務承諾都須上牆公開。求職者儘量不要到街頭攤位求職，以免碰到“黑中介”。
在求職中，一旦發現上當受騙，求職者應及時向當地勞動保障監察部門或公安機關報警，尋求法律保護。
如今，有一些不法之徒以招聘員工為由將受害者騙到偏僻地點，隨後對其進行搶劫、綁架。
警方提示，求職者接到面試通知後，首先要核實一下該企業的資料;對方如果用行動電話聯絡時，必須索取對方的固定電話，面試前儘量通過對方的固定電話預約面試時間，瞭解企業資訊。
其次，要認真確認面試地點，正規單位一般會將地點設在單位的辦公室、會議室，對一些租用房間作為應聘地點的公司單位，求職者應提高警惕。另外，絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時最好不要單獨前往，不要與陌生人到偏僻地方，不要將手機等財物借給陌生人。