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杭州大專生落戶勞動合同需要一年以上嗎
02-15戶籍是對自然人按戶進行登記並予以出證的公共證明簿,記載的事項有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的'基本法律檔案。以下是小編為大家整理的杭州大專生落戶勞動合同是... -
2016銷售行業員工培訓勞動合同
02-13甲方:_________乙方:_________為了甲方的不斷髮展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下... -
勞動合同內容變更的規定
05-28合同變更,有廣義和狹義兩種含義。廣義的合同變更是指合同內容和主體發生變化。所謂主體的變更,是指以新的主體取代原合同關係的主體,即新的債權人、債務人代替原來的債權人、債務人,但合同的內容並沒有發生變化。此種變更... -
全日制用工勞動合同範文
12-28甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委託代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印製甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款... -
勞動合同試用期有講究
09-23案例一:小王從技工學校畢業後被某服裝公司錄用,小王要求與之簽訂勞動合同,但該公司卻要求小王先在一份單位自擬的試用期勞動合同上簽字,該合同約定期限為三個月,如果期滿後雙方願意續約則再簽訂正式的勞動合同。小王持該合... -
2015廣州勞動合同的範本
09-02編號:甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:______________________姓名:______________________法定代表人(主要負責人):身份證號碼:____________________________________________戶籍地址:__________________經濟型別:__________... -
勞動合同主體變更三方協議生效嗎
07-16現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的勞動合同主體變更三方協議生效嗎,歡迎閱讀與收藏。一、勞動合同... -
因勞動合同到期辭職信
05-18尊敬的領導:您好!我今天是提出辭職申請的。來到**保險公司也四年多了,****年正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裡,得到了公司各... -
違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法
07-16勞動部關於釋出《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)、國務院有關部門和直屬機構,解放軍總後勤部生產管理部:為了明確勞動合同當事人違反勞動法有關... -
上海市勞動合同法規條例
01-02各區、縣勞動保障局,各企業主管部門,控股(集團)公司:為貫徹實施《上海市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》),現就若干問題通知如下:一、關於適用範圍1、凡在本市行政區域內依法設立的各類企業、個體經濟組織、實行企業化管... -
合作協議與勞動合同
07-28勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動、方式。合作協議與勞動合同【一】(甲方)聘用(乙方)為業務經... -
單位解除勞動合同相關法規
05-16用人單位聘用勞動者,在試用期間,如勞動者不符合錄用條件,用人單位可以解除勞動合同。還有因違紀違章,刑事犯罪,協商一致,患病負傷,破產整頓,情勢變更等等情況下,解除勞動合同的。下面,本站小編將為您介紹單位解除勞動合同情形和... -
只約定試用期的勞動合同無效
07-16案情簡介2004年10月8日,陳某與某生物有限公司簽訂了一份《員工試用期聘用合同》,崗位為技術工種,月薪2500元,期限3個月(2004年10月8日至2005年1月8日)。同時該公司口頭承諾,試用合格後,年薪5萬元。2005年1月8日試用期滿後,該... -
解除勞動合同的違約金規定和計算方法
08-14解除勞動合同違約金是如何規定的,勞動合同違約金怎麼算?下面一起了解下。一、正確區分終止勞動合同的終止和解除1、終止勞動合同的終止《勞動法》在這裡對終止勞動合同的終止規定了2種情況:一是勞動合同期限屆滿,合同即... -
畢業生求職小心陷阱:入職一月內須籤勞動合同
08-17近幾個月是畢業生新入職的高峰期,小編提醒,應小心“試用期”被濫用,入職一個月內須籤勞動合同,試用期之後籤勞動合同違法;員工入職30日內單位須繳社保。試用期之後籤合同違法小楊今年大學畢業後來深圳,被一家科技公司聘為... -
職場成功路,“勞動合同”保駕護航
04-18「勞動合同」是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。「勞動合同訂立原則」訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則。「無效勞動合同」違反法律、行... -
求職陷阱之勞動合同陷阱
05-30勞動合同上的陷阱。比如合同上符合國家最低標準的工資或者模糊崗位名稱。比如一律寫管理崗位。管1000個人也是管理崗位,管廁所也是管理崗位。許多在招聘中處於強勢的公司也愛玩這招。在企業效益好的時候,有的公司員工收... -
試用期解除勞動合同需要賠償嗎
12-15大家在正式工作之前都有試用期,試用期也是要簽署關於試用期的勞動合同的,那麼試用期解除勞動合同需要賠償嗎?快來隨本站小編一起閱讀了解吧。根據《勞動合同法》中:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可... -
2016試用期員工勞動合同
09-07下面是本站小編為大家整理的2016試用期員工勞動合同,歡迎大家閱讀。更多試用期合同請關注本站勞動合同欄目。2016試用期員工勞動合同【一】甲方:________________________乙方:________________________甲方聘用乙方為試... -
勞動合同應以何種形式來訂立
05-13勞動合同的訂立,是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商,就勞動合同的各項條款達成一致協議。並以書面形式明確規定雙方的權利和義務,從而確立勞動關係的法律行為。勞動合同的訂立一般應當採用一定的形式。《勞動法... -
新勞動合同遭拒 波音恐將面臨罷工
12-31美國波音公司(Boeing)最大的工會組織拒絕接受波音提議的勞動合同,3日晚些時候投票決定罷工,此次罷工將是該工會自2005年以來的第二次罷工。但該工會同意將罷工推遲48個小時,原因是波音此前表示,願意重回談判桌,為達成協議... -
解除勞動合同條件及經濟補償金補償方法
11-05一、勞動關係的解除勞動合同的解除是指勞動合同訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。(一)協商一致解除勞動合同《勞動合同法》第36條規定:“用人單位與勞動者... -
合同案例:試用期解除勞動合同
07-16根據《勞動合同法》第二十一條規定:在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。注:第三十九條:勞動者有... -
關於無固定期限勞動合同的解除和變更
10-25法規如今成了一個熱門話題,為了更好的維護自身的權益,無論做什麼,我們都得有法律意識。所以我們需要懂得一些必備的法律知識。下面是小編跟大家分享的關於無固定期限勞動合同的解除和變更,僅供參考。關於無固定期限勞動合... -
有關終止勞動合同支付生活補助費問題的覆函
10-25法規已經滲入了平常生活的各個方面,如果你想處理好生活中的各個繁瑣細節的問題,那可需要增進對法律的瞭解哦。下面,本站小編為大家帶來有關終止勞動合同支付生活補助費問題的覆函,供大家參考借鑑,希望對大家有幫助!關於《...