前日，2012年全國高校畢業生就業服務月湖北啟動儀式暨荊州招聘會，在荊州市人力資源市場舉行。50家企業提供了1000個崗位，50現場收到簡歷1132份，365人達成就業意向。
前來應聘的多為跳槽者
上午8時30分，招聘會正式開始。記者發現，雖然招聘會主要是針對未就業的大學生舉辦的，但前來應聘的'，多是有過工作經歷的跳槽者。
陳增光畢業於荊州理工職業學院，在荊州一家公司上班。他說，雖然現在的單位待遇不錯，但自己對工作環境不太滿意。如果有更好的崗位，會考慮跳槽。
還有一些應聘者是在外地的荊州人。
黃光東7月底從外地一家外貿公司辭職。他說，外面的待遇並非想象中的好。近幾年荊州發展得很快，回家鄉工作，還能照顧父母。
從恩施職業技術學院畢業的荊州人楊慶剛，剛從當地一家汽修公司辭職。他認為，在家鄉工作生活會比較親切，打算先找專業對口的職位，願意從基層做起。
本地企業應積極應對人才迴流針對在外工作的荊州人迴流現象。荊州市人才服務中心副主任薛國明認為，在外打拼的荊州人回家鄉工作是件好事情，本地企業應高度重視這種現象，進一步創造良好的工作環境，提供好的福利待遇留住人才。
薛國明說，已經就業的應屆畢業生由於涉世不深，往往對前途抱有很高期望，對當前工作缺乏耐心。建議他們在實踐中豐富社會經驗，注重鍛鍊工作能力，理性規劃職業發展。