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職場新人三年內跳槽很普遍
01-05上外新聞專業畢業的徐振(化名)一畢業後就在某媒體單位工作。雖然徐振工作很努力,但在工作兩年後,他感覺現有的工作比較論資歷,加之薪水不如人意,自覺看不到發展空間的徐振便決定辭職跳槽。與徐振有類似經歷的大學畢業生不... -
大學生就業調查七成畢業生五年內兩次跳槽
02-23大學生找工作有多難?為什麼這麼難?帶著這個問題,華南理工大學學子利用假期,走到29個省、自治區、直轄市,發放了超過1萬份調查問卷,共同完成了一份16萬字的調查報告。在剛剛結束的第十二屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技... -
跳槽的六個規則 你知道嗎?
01-02換工作,一天也不想在這裡工作了,那麼人生中哪些時候我們容易跳槽呢,這就所需要我們懂得,所以在這個時候,我們不妨好好想想,真的離開能找到更好的去處嗎?其一:跳槽要注意至少在職業適用期以後。也就是說任何職業都有6-8個月不... -
跳槽者面試的大忌
03-11許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。1、收... -
跳槽先認清自己後適應別人
12-31到現場的幾位選手的跳槽經歷極具代表性:宋莉畢業後就開始了在自己所學的服務行業內“跳”,最初做導遊,後來做計調。後來有機會參加《絕對挑戰》到了世紀華僑城,作為主管遊戲公園業務的常務副總的祕書,也算沒離開服務業。而... -
2017年底跳槽存在哪些誤區
02-24臨近春節,很多職場人士紛紛交出離職報告。跳槽的原因也是眾說紛紜,那麼,選擇在年底跳槽真的是明智之舉嗎?對此,很多職場人士對年底跳槽存在很多誤區,需謹慎對待。一、跳槽能夠得到晉升的機會很多職場人士在工作多年後,覺得... -
跳槽求職信範文四篇
04-20【範文一】XX經理:您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份跳槽求職信。或許您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之後,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而... -
會計跳槽注意事項
05-01關於跳槽,小編不方便發表觀點,但是勸解各位不要輕易的去換工作,這也是小編整理這篇文章的初衷,希望對你有用。跳槽,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往... -
支招:活用關係“網”住跳槽人
05-02“一網不撈魚,二網不撈魚,三網撈住個骨幹員工。”“關係網”在我們心中可能是一個貶義詞,但是,從行為科學的角度來看,員工可以背叛公司,但是很難背叛他們的社會關係網,如果公司為這些骨幹構築起一個讓人戀戀不捨的“關係網”... -
跳槽:應防的三大誤區
02-12僅僅因為與上司關係不好就跳槽是不明智的。人際關係相處得好壞,並不是判斷跳槽與否的最重要的衡量指標。這家公司本身是否可以給你帶來發展空間,是否能夠提升你的職業含金量,才是你最需要去考慮的。根據牛津管理評論去年... -
畢業生跳槽當心變黑戶
02-01“這個單位不稱心,戶口落下來,跳槽時還得轉,不如擱在身上省事。”“單位不能落,我只能自己揣著。”這些言論來自“口袋戶”,也就是一些因各種原因沒有及時落戶而自己揣著戶口遷移證的大學畢業生們。不管是自願還是被迫,很多... -
關於跳槽求職信模板集錦十篇
02-10時間過得飛快,我們找工作的日子已悄悄來臨,這時是不是該好好寫一封求職信了呢?一定要好好重視求職信喔!以下是小編為大家收集的跳槽求職信10篇,歡迎大家分享。跳槽求職信篇1尊敬公司領導:您好!萬分感謝您在百忙之中抽時間來... -
減少員工跳槽的幾個小處方 綜合指導
05-02減少員工跳槽的幾個小處方_綜合指導新的一個工作年度正式開始,作為企業人事工作者的你卻不得不時刻保持一顆警惕的心。因為假期過後,年終獎順利到手,但有些員工難免會“離”心騷動,企業可能會頻頻出現員工離職現象,為此企... -
職場人最忌憚的4種跳槽方式
01-30一、隨意改行,盲目跟潮沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難以積累,也很難成為行業的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業裡開拓出... -
頻繁跳槽者的簡歷應該怎麼寫
02-24我們都知道,如今這個社會,跳槽是非常常見的事情,職場人士也會因為各種各樣的理由而跳槽,也許是老闆為人很差,也許是上下班耗時太長,也許是想要一份薪水更高壓力更少的工作。理由不盡相同,但在一份簡歷上見到多家公司的工作歷... -
2016跳槽面試注意事項
04-30往往當你在同一家公司工作幾年之後,你會有意無意的迎來職場節點。這些節點,可能是三五年之後,也可能是七八年之後,它表現為一種疲軟,一種鬱悶,一種痛苦。有調查顯示,工作兩三年後九成以上的人遭遇過職業上的困惑。很多人會在... -
生活隨筆:個人跳槽論
05-01這次要說的不是管理了,而是一些可以反射管理的東西。也是我正在親身經歷著的。算是不吐不快的吧?短短的幾個月,半年都不到的時間,公司員工就走了一大半了。那,在今天就又走了一個。真不知道是為了什麼人們都不喜歡這裡,這裡... -
要跳槽先看發展 否則又累又餓 綜合指導
01-03要跳槽先看發展否則又累又餓_綜合指導現就職於某知名it公司的譚先生大學畢業已經四年了,目前的工作是自己的第五份工作。已做到市場經理的譚先生對目前的工作並不滿意,“感覺很壓抑,不能認同領導的工作風格”,是致使譚先... -
員工為什麼跳槽?
02-11君之視臣如手足,則臣視君如腹心;君之視臣如犬馬,則臣視君如國人;君之視臣如土芥、則臣視君如仇人、。希望大家不要用我們的仇人為自己效勞。1溝通是影響員工關係最重要的因素如果企業溝通渠道不暢,缺乏必要的反饋,將會引起... -
跳槽:你的降落傘打開了嗎?
01-27有人把跳槽比作跳傘,只有身處其中的人才能感受其確切。寒風徹骨,戰戰兢兢,雖然覺得自己身後綁的不是安身立命的本事,就是經邦濟世的妙策,但是誰也無法肯定它在下降到指定高度時能否順利開啟--也許太早,被狂風裹挾到一處荒涼... -
如何規避職場頻繁跳槽的風險?
12-31下一家單位一定更好大要是大多數閃辭族的舉措禪,他們遍及以為,經過程序跳槽能夠得到更好的發展空間,搏得更好的福利報答。但在頻繁跳槽中卻忽視了,什麼樣的事變才華實現自我價格和充實自己的生活。過於頻繁的跳槽,當然以很... -
跳槽應承擔的違約金?
03-14提問:我友3年前與一家公司簽了三年勞動合同,後該公司對所有自行購買商品房的員工發放購房貸款的貼息,並與我友簽定如下協議:享受貼息後,我友將為該公司服務期限在原勞動合同基礎上相應增加三年(即共6年,除了籤此協議外,並未... -
跳槽潛規則與職業經理人生存法則
03-09以下是唐駿在他名為《重新出發》的個人自傳中寫到的關於跳槽潛規則與職業經理人生存法則。新書中,唐駿以自己的親身體會,總結了很多職場經驗,包括跳槽潛規則、職業經理人生存法則、溝通談判藝術、管理藝術等。而這其中,又... -
巧寫簡歷幫你實現跳槽轉行 寫作技巧
12-30巧寫簡歷幫你實現跳槽轉行_寫作技巧職場中,想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難,轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭,面試官會看著糊塗,往往30秒內就把你開除了,導致簡歷經常石... -
高管不敢輕易跳槽的原因
12-30經常聽到獵頭抱怨,高管好難挖啊,任憑我這邊怎麼擺事實講道理,36計72變都用上了,那邊就是不為所動,好不容易有的人答應了面試,也接了offer,又在辭職的時候或者回家和家人商量的時候反悔了。作為獵頭,肯定是希望候選人跳槽越痛...