大學生求職頻遇陷阱
本報訊 （記者 李廣軍 通訊員 廖格平）“這個公司真‘周到’，見我沒錢交培訓費，還用上了POS機讓我刷卡！”肖小姐剛剛大學畢業，就在求職中遇到被要求刷卡的怪事，“我懷疑我受騙了。”肖小姐為此諮詢了長沙市司法局12348法律維權專線。
12348專線律師告訴記者，最近該專線接到類似的投訴不少。該專線昨日特別釋出法律警示：大學生求職需謹慎，提防落入陷阱。
肖小姐今年6月大學畢業，一直在為工作著急。“前不久我從網上看到長沙某商務禮儀、模特培訓公司招聘走秀模特的資訊，對方許下豐厚工資，我便踏進了該公司的大門。”肖小姐說，她一進去便被要求交納600元培訓費，“我這時心生猶豫了，便表示沒帶現金，希望下次再交。結果對方拿出了銀聯的POS機讓我刷卡！”
一心想找份工作的'肖小姐不得不刷卡交了600元的培訓費。但是，交了錢後，對方什麼協議也沒簽，也沒有安排什麼活動，工作被說成是兼職，培訓改在了週末，此後便沒有任何解釋了。
12348專線最近接到不少畢業大學生求職中遇到陷阱的投訴，不少人成了用人單位應急的廉價勞動力。盤同學和某出版社簽了為期一年的勞動合同，約定了2個月的試用期。“試用期的工資就是國家規定的最低工資每月850元，試用期後工資翻倍。”盤同學說這850元還不夠他租房、吃飯和交通的費用，“可是還沒等過試用期，我就被單位通知因訂單減少，不需要人手而被辭退了。因為是試用期，單位沒有一分錢的補償。”
針對畢業大學生求職中遭遇的求職陷阱，12348專線釋出法律警示：大學生求職需心態平和，對於說得天花亂墜的招聘資訊要辨別真偽。一是要對與自身權益密切相關的勞動合同法多加了解，用人單位是不得收取任何形式的押金、培訓費的；二是要仔細閱讀勞動合同，特別是其中關於勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保險等方面的細節。