各行業評職稱發表論文已經成為一個熱門趨勢，很多人都在絞盡腦汁的去寫一篇優秀的論文發表出來用來評職稱。評職稱是現階段各行業人士比較頭疼的問題，而發表職稱論文早已成為評職稱的一項硬性參考。如何快速、安全發表職稱論文，對能否順利評上職稱具有至關重要的影響。
發表論文的`步驟：
一、選好論文題目：
選題是寫作和發表論文的前提。選題應該契合社會熱點，做到新穎、獨到，不失前瞻性和創新性。
1、關注新聞熱點：從電視、報紙、網站等信息平台瞭解並掌握最新的信息，選出可操作的課題;
2、思考工作實踐：從自身工作實踐出發，思考工作中的得與失，寫經驗型的課題;
3、查詢文獻資料：從中國知網、萬方數據等文獻平台查找感興趣的論文選題，分析研究概括，擬定適合自己的選題方向;
4、請教行業專家：諮詢所在行業的前輩和專家，聆聽他們關於行業特點、問題與發展趨勢的見解和意見，從中挑出可以進一步研究的課題。
二、找全論文資料：
即參考文獻。寫作職稱論文之前，必須全面瞭解該課題的研究現狀，總結前人研究的概括和優缺點，然後找準論文的突破口。
1、知網：包含學術期刊全文總庫、博士及碩士學位全文總庫，以及各種會議、專利數據庫等，是下載論文資料的最佳去處。
2、萬方：期刊、學位、會議、法規、成果、專利、標準、報紙、企業、產品多種文獻一應俱全。
3、創新論文內容：老掉牙的論點和論據是吸引不了編輯眼球的。一篇富有競爭力的職稱論文必須具備創新之處，觀點獨特、論述客觀、引人思考。最好的內容分配比例是：提出問題佔據1/5的內容，分析問題佔據1/5的內容，解決問題佔據3/5的內容。
三、選好發表平台：寫完論文之後，對論文的質量應該做一個科學、合理的評估。如果認為質量不錯，可以選擇核心期刊投稿;如果認為質量一般，可以選擇國家級、省級或市級期刊、報紙等平台。對論文質量的評估一定要實事求是，“以次充好”只能降低論文的錄用概率，到頭來既浪費時間又浪費心血。