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面試常見七大問題的應對思路
先簡單介紹回顧一下面試的經驗收穫：
1、無論面試哪家公司,或者在趕面試的路上有多急燥,在到場後一定要有所準備,比如,將自己專業能力各方面與該職位所需結合,形成一個積極爭取的話題內容。
2、要靈活應對,有時候面試官會間接問出要害問題,甚至指桑罵槐,我們都要從容微笑,靈活的轉移。
① Q:請你自我介紹一下 2013大學生求職空白個人簡歷表格模版
思路: 1、這是面試的必考題目. 2、介紹內容要與個人簡歷相一致. 3、表述方式上儘量口語化. 4、要切中要害,不談無關、無用的內容. 5、條理要清晰,層次要分明.6、事先最好以文字的形式寫好背熟.
② Q:你爲什麼選擇我們公司?
思路: 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度. 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答. 3、參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業,我認爲貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好.”
③ Q:對這項工作,你有哪些可預見的困難?
思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行. 2、可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度--“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的`,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的.”
④ Q:我們爲什麼要錄用你?
思路: 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答. 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心. 3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作.我十分希望能爲貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成爲貴公司的棟樑!”
⑤ Q:你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?
思路: 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位並不真正在乎“經驗”,關鍵看應聘者怎樣回答. 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業. 3、如“作爲應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裏做兼職.我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜.但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺.請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位.”
⑥ Q:如果我錄用你,你將怎樣開展工作
思路: 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作.
⑦ Q:你能爲我們做什麼?
思路: 1、 基本原則上”投其所好“. 2、 回答這個問題前應聘者最好能”先發制人“,瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用. 3、應聘者可以根據自己的瞭解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題.