人生定位在哪裏，心裏裝的座標圖;人生路線在哪裏，順着路標一直走;人生態度是什麼，理想信念當導演。下面，小編爲大家提供關於價值觀的演講稿，歡迎參考!
關於價值觀的演講稿範文一：
我們一路風雨兼程地走來，過去的經歷已經定格。追憶往昔縱然有許多要把握的或已滑落，要珍惜的或已錯過—— 一切的一切都無法重現。人生沒有彩排，所進行的都是現場直播。
我想人生重要的不是能力而是性格，不是成功而是價值，不是你認識了多少人，而是你離開人世之時，有多少人認識了你!那麼什麼樣的人生價值纔是我們應當追求的呢?我認爲是這樣的，站在時代的前沿，有實現人生價值的理想，有監督的人生信念，有對社會承擔責任的追求。
理想就是航標。只有了航標，我們的航船才能駛向彼岸的港口;誠然，像我這樣一介凡夫俗子沒有保爾柯察金那樣爲全人類的解放事業而努力奮鬥的偉大抱負。但人活一世不能沒有理想。我想在坐的各位沒有那一位甘於平庸，也沒有那一位安於現狀。我們應該清醒地認識到，今天坐在這裏並不是我們人生的歸宿。不滿足於現在，不斷追求，即使不能成功，也能享受其中的快樂與幸福。
志存高遠，身處這個競爭日趨激烈的時代的我們尤當這樣，時刻爲自己的理想而奮鬥，我們也不會帶半點的遺憾離開人世。請記住那句話：“人生最大悲哀莫過於心死!”
信念就是支柱。一個人沒有信念，他就斷送了精神的支柱，人生也就喪失了意義。有人說：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的;人們往往被百分之五的精彩誘惑着，忍受着百分之無的痛苦，而在百分九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念，註定不能體會那百分之五的精彩，而要承受更多的痛苦。鄧稼先，許振超，王順友，海倫-凱勒——一切先進人物無不以堅定的信念激勵自己在坎坷的人生旅程上勇敢前進。
責任就是約束，人活在世上，不是爲所欲爲，對社會的責任應當成爲我們人生理想的歸宿。無數有傑出貢獻的人無不
以對社會的責任來鞭策自己尋找到人生的真諦
人生的價值不在人生的舞臺上。而在我們今天所扮演的角色中，過去的經歷再光彩，也是一束凋謝的花朵，今天的生活雖平凡，卻是一把充滿生命力的種子。
人生定位在哪裏，心裏裝的座標圖;人生路線在哪裏，順着路標一直走;人生態度是什麼，理想信念當導演。
明天的我將會怎樣，顯然，答案是豐富多彩的。
路漫漫其修遠兮，
吾將上下而求索!
關於價值觀的演講稿範文二：
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
我是來自信息中心技術服務部的王xxxx,在這春風和煦，陽光明媚，萬物一片生機的時刻,我懷着一種無比激動的心情, 放下膽怯，鼓起勇氣，用我平淡、樸實的語言表達我內心澎湃的激情和真實的感受，這將是我莫大的榮幸。
我演講的題目是:《xxxx核心價值觀》。
我是xx一名普通的內業人員，在來xx短短不到一年的時間裏，我已深深的被xx的一種蓬勃向上、積極進取、如沐春風的工作氛圍所感染，切身感受到了xx人的熱情與執着的敬業精神，記得第一次走進xx，“以人爲本，科技興院”赫赫八個大字便迎入我的眼簾，我默默的告訴自己，這是個積聚人才和科技平臺，這是個高素質和全面發展的羣體。
任何一個單位和組織都離不開文化建設，xxx書記在一次會議中曾經這樣說過：“小公司的發展或許靠的是領導，中等公司的發展能靠人才，而大公司的發展靠的卻是文化建設。” 文化生產力在當代不僅已經成爲單位實力的構成因素之一，而且也是衡量一個單位綜合競爭力的重要標誌。而作爲單位文化建設的靈魂的.核心價值觀，自然成爲實現企事業單位可持續健康發展的關鍵性課題。
經過一輪掄的反覆研究、討論，帶有濃厚我院特色是測繪核心價值體系終於正式出臺，核心價值體系分爲三個層次，由上至下爲：願景、價值觀和工作作風，三者之間層次分明，自成體系卻又完整不可分割，願景是我們爲之奮鬥的最高目標和使命，而價值觀便是爲我們實現使命提供了一種尺度和內聚力，用以判斷單位運行中大是大非的根本原則，沒有價值觀的單位無異於一盤散砂，沒有價值觀的單位就象大海中失去航向的船隻。而願景和價值觀這些看起來“虛“的東西又如何落實呢?這就得體現到我們所有職工的工作作風中來，xx人只有秉承和發揚吃苦耐勞,團結協作,誠實守信,精益求精的工作作風,才能出色的完成任務,才能立足現在把握未來!這種相輔相承的核心價值體系濃縮了全體職工的智慧結晶，彙集了全院在生產實踐中形成的先進理念和成果，她是測繪事業走向成功的階梯，是測繪事業穩步前行的橋樑!
核心價值觀的形成，是xx文化建設中的一個階段性的成果，標誌着我院文化建設過程中的一個里程碑，真正的核心價值觀是在落實中實現的。如何使得她不成爲一句空洞的口號呢?如何使得他不成爲奢侈品而被束之高閣呢?我認爲首先應該從管理核心切入，由領導班子和管理者倡導並身體力行，形成由上而下的“自發運動”。第二，做好文化建設的後續工作，不僅僅要規劃出文化建設的發展方向和重點，更多的是安排好具體的執行計劃和步驟。第三，加大宣傳力度，使得核心價值觀的理念無所不在，所謂“文化”貴如油，潤物細無聲!
如果說xx是江海，那麼我們每個xx人就是細流，但正是因爲這微不足道的涓涓細流，才匯成了我們整個行業氣勢磅礴的滔滔江海。作爲一名xx人，我們必須把核心價值觀作爲一切工作的出發點，立足於本職工作， “彙集地理信息，共建美好家園”。樹立這種價值觀，不一定要驚天動地、轟轟烈烈，不一定意味着大的創造發明。馬華山院長教導我們說“什麼叫創新?創新其實就是解決工作中的一個個小問題!”是的，只要我們每個人在自己平凡的職位上，踏踏實實幹好本職工作，正如李爽英主任說的“能把簡單的事情做好，那就是不簡單!” 爲着一個共同的目標，我們一腔熱忱，滿心真誠!