職場微表情，看懂領導的心。一個人在職場上是否能夠取得成功很大一部分在於他是否能懂領導的心。以下是本站小編整理的相關內容，讓你看懂領導的心。
一、微表情如何讓你在招聘面試中所向披靡?
專家解答：面試時，大企業尤其外企考官大都經過較專業的訓練，題目是精心設計的，主要考察應聘者臨場的表情、態度、情緒、臨場反應、團隊合作意識、自信心及答題的準確性和可信度，再綜合考慮其面試中所展現的性格特質，考量是否符合職位需求。 據調查，很多應聘者都是在表情和態度應對上出現問題而被遺憾淘汰的。
1.微笑，代表自信;而微偏頭微笑，則表示自在友善;提示一點，笑容一定要真實，如果是虛假的笑很容易露出破綻，一方面虛假的笑容來得快走得快，而真實的笑容發自內心，過程較爲完整，另外真實的`笑容需要眼角附近的肌肉牽拉的幫助才能完成的，通常會呈現出眼角的皺紋，而虛假的笑容幾乎是皮笑肉不笑的感覺，嘴部肌肉僵硬而不真實。
2.指尖搭成塔尖：深具自信。研究指出，若緊張時雙手十指是難以一下對準的。
3.常扶眼鏡等小動作，或把玩領帶項鍊等，若作爲開發研究類思考性工作則無所謂，但若作爲銷售等職位，則有可能顯示自信不足，心神不寧。
4.手指磨擦手心，爲焦慮;而咬指甲，則是缺乏安全感。
5.手插口袋，眼睛左顧右盼，不敢直視對方，表示緊張害怕，對自己沒有信心。
6.抿嘴脣，撓頭，表示窘迫緊張，不知所措。
7.嘴微張，眼睜大，表示對方錯愕;而向一邊撇嘴脣則表示不屑。
8.談話中常打斷對話，作出切斷性手勢，表示此人主見較強。
應對策略：
面試者應對壓力的反應，是面試官考特別希望考察的。面試官甚至會刻意設置壓力性問題，不斷追問面試者，觀察應聘者的抗壓能力，反應速度，靈活性及創意水平。
爲了在面試時能展現出自己的最佳狀態和真正實力，減壓放鬆是需要在面試前進行的。面試前可咀嚼口香糖、聽音樂、深呼吸、冥想或積極想象，這些方法都可有效減壓，舒緩緊張情緒。
另外，在面試時，在不失自信的同時，一定要懂得禮節，尊重每一位考官是你必須從內心牢記的，而且是真誠的。面帶微笑，身體略微前傾，表現出積極的關注。眼睛爲心靈之窗，盡力讓眼神充滿善意和神采地與考官互動交流，而且始終表現出自己的熱情及關切。