紅酒的銷售方法

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 紅酒的銷售方法一:

紅酒的銷售方法

不管別人進來是買紅酒還是進來隨便看看,你都要以最良好的第一印象打入顧客的內心,讓顧客感受到親切與溫馨,感覺到舒適和滿意。

那麼很可能他下次就算自己不來買紅酒也會給你拉來一堆顧客的。

因爲每個人在生活中都會遇到服務質量和服務態度有好有壞。對那些差勁的嗤之以鼻,對那些好的,出於自我心理安慰和擡高自己這種心理。他也會在生活中爲那個服務好的人多做宣傳。

所以說,打好心理戰,是首要的。要讓你良好的形象深深的紮根在客人印象中。

其次,要注意酒在貨架上的牌面,要儘可能的在顯眼處最大化擺上紅酒的文化背景和介紹。

再次。價籤要明確,不要讓人家看半天想買了卻因爲你的這些細節小事最終耽誤了自己的生意,甚至還會引起顧客的不滿,喪失回頭客。

如果有些很高檔紅酒,應該有透明儲藏櫃(記住一定要經常保持清潔透亮。),將其放置在透明儲藏櫃內單獨銷售。這樣可以給顧客感覺你賣酒很專業,是大品牌。

顧客買好紅酒結賬時,最好附上一些與紅酒價格相匹配的適當贈品(酒具、高檔開瓶器之類的。)。

 紅酒的銷售方法二:

目前,對於酒水的銷售市場是日益增大,但同時的競爭能力也在加大,如何與客戶面對面銷售談判,要把握好哪些酒水銷售技巧呢?以下介紹最爲詳細的酒水銷售談判技巧,可供參考。

怎麼樣推銷產品?

熟悉自己推銷的產品的特點。優點、缺點、價格策略、技術、品種、規格、宣傳促銷、競爭產品、替代產品。尤其在客戶面前要注意顯示對產品非常熟悉。

◆熟悉自己推銷產品的目標客戶。這些目標客戶要進行分類,哪些是核心客戶,那些的非核心客戶,哪些是重點客戶,哪些是非重點客戶,客戶可以分成幾類,按照什麼方式分類,爭對不同的客戶類別應該分別採用什麼不同的策略和方法。對不同類型的客戶所分配的時間和精力是不一樣的。

◆熟悉產品的市場。市場怎樣細分,競爭對手有哪些,市場的容量如何,客戶的地理分佈和產品的時間分佈如何,產品市場的短期發展趨勢(未來2-3年的發展趨勢)。

◆推銷產品時,要合理安排時間,要根據客戶的購買習慣和地理位置進行合理的空間分配。要講究方法和策略。推銷不是一味的蠻幹,要隨時總結經驗,不斷提高。而且銷售還具有這樣的特點,就是一開始着手的時候非常難,無從下手,隨着時間的增長,會漸入佳境。從中會挖掘出很多商機。銷售的過程也是一個擴大人際交往的過程。通過這種活動,人際關係網會大量擴大,信息量也會大量增加,這些人際關係網絡和市場信息將爲進一步創業提供大量的機會。

公式1:成功=知識+人脈

作爲銷售人員,如何有效地進行區域市場調研呢?

一、明確調研目的

區域市場調研的目的無非以下幾個:一是摸底。調研是爲了知道競品的投入情況,投入大小,區域投入的時間段等;二是爲做決策提供依據。通過一系列的調研活動,明白競品投入情況之後,可以有效制定出計劃。調研是手段,而落實到政策纔是至關重要的。

二、明確調研的時間

其實,這一步是上一步的延續,制定出相應的市場調研計劃後,接下來規定一個有效的時間。這個時間可以使調研者能更有效地進行工作。而強子在此次調研活動中,對所有的調研人員沒有計劃好時間,是導致調研人員時間觀念差,效果不理想的重要原因。

1、個人完成的時間。要把任務分配到各個小組的成員上,在規定的時間完成規定的任務,力求調研過程中規範化、量化。

2、團隊完成的時間。把所分配任務的人員編製成幾個小組,並規定在某一時間段完成目標,其中,對任務量、調研對象、資料的完整程度、資料的真實度做出嚴格要求,力求在團隊領導下完成目標。

 三、明確調研的分工

調研分工主要是指各組調研人員分工的範圍,主要分爲兩個方面:一是調研工作的目標分工,即對此次調研所要達到的目標形成有效分解;二是對調研工具的分工,常用的調研工具有:電話回訪、調研表格、問卷等等。

分工不明確可能會導致以下幾種情況發生:

1、工作效率低,扯皮。如果對於某工作要求不嚴格,衆多調研者會相互推脫責任。筆者曾經觀察過一個分公司,如區域經理在會上把一個調研工作的任務安排給大家,沒有明確要求某某去做,第二天完成工作的寥寥無幾。

2、人心不滿。調研分工不“公平”在很多時候很常見,筆者就曾經遇到這樣的情況,有一組人員4個人同時負責20個終端,上午出去一會就回去睡覺了,而另一組1人負責60個終端,累死累活到12點還沒完成任務,第二天還受到批評。

 四、調研中的監督和檢查

作爲調研的統一組織、協調、指揮者,區域經理對調研活動負全部責任,一是要對調研活動重視,力求在調研活動中對各個小組進行監督和檢查,對檢查的過程中遇到的問題及時與隊員溝通,避免類似情況的發生。

從狹義的銷售角度上看,市場調研也叫市場摸排,是從事銷售活動中一項常用又繁瑣的工作。作爲銷售人員,這項工作卻是重中之重,它是我們瞭解區域市場最簡單的方法之一。一言概之,區域經理如果想做好市場,首先必須做好區域市場調研工作。未來的成功取決於公司正確的定位,而定位的基礎便是成功的調研。

公式2:成功=良好的態度+良好的執行力

◆推銷產品就是推銷自己介紹自己,推銷自己比推銷產品更重要

◆不斷的派發名片

◆任何時候任何地點都要言行一致,就是給客戶信心的`保證

◆客戶不僅僅是買你的產品,更是買你的服務精神和服務態度。

◆從肢體動作和語言速度上配合顧客的語言和動作

◆要作好計劃安排,先作好計劃,才能提高時間的利用效率,提高銷售的效果。在制定計劃時,要根據客戶的特點作好相應的準備工作。當然計劃不是固定的,隨着環境和條件的變化要隨時做出調整。計劃主要的內容是:未來幾天的日程安排,未來幾天的客戶安排,要準備哪些材料,怎樣挖掘潛在的客戶(潛在的客戶在哪裏),短期的銷售目標。必要時要制定銷售進度表,銷售進度表一般有幾個內容,一個是簡短的內容提要,一個是銷售的任務目標,一個是實際完成情況。銷售進度表以周爲單位,每週制定一次。一週週末,對銷售進度表進行分析,主要目的是爲了找出銷售的規律,完成或者未完成的原因是什麼,是任務制定不合理還是外來因素干擾造成的。是主觀原因還是客觀原因。是銷售技巧不成熟的還是執行不力造成的要根通過這種形式的分析,提出改進的辦法。

◆作好每日銷售日記,理想的記錄是隨時可以查詢每筆銷售記錄的具體情況,作好客戶拜訪記錄,隨時掌握客戶的動態。作好客戶記錄,不時進行客戶分類整理和分析,作到可以隨時查詢到任何一個客戶的信息。

◆研究客戶心理。一個是根據客戶的個體心理特徵採用不同的方式(翻閱一下有關研究心理學的書),一個是根據客戶的單位特徵採用不同的方式,如公家單位和私營單位的客戶是有區別的。

另一個是要知道客戶的真正的需求在什麼地方。在與客戶接觸前要對客戶進行資料分析

◆學會談判的技巧。要善於微笑和傾聽,要達到雙贏。要從客戶的角度去考慮問題。

◆學會推銷的技巧,推銷不是強制的向客戶推銷,而是要站在客戶的角度,對客戶進行引導。客戶有的時候重視你的服務精神更甚於重視產品。在現實中,推銷不是一次完成的,往往需要和客戶進行多次溝通,在溝通中,有的推銷會失敗,有的會成功。因此要合理取捨,有的可以放棄,有的應該繼續努力,有的是短期客戶,有的雖然暫時不成功,但只要搞好關係,從長遠看有成功的希望,也不能放棄。要理解客戶的真正需要。有的客戶實際上有需求,但他馬上向你吐露,所以有時要跑幾次纔能有信息,有的需要與對方拉近距離時纔會向你吐露消息

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