大型團隊拓展項目團隊風雲如何策劃，具體的活動內容有哪些呢?下面是本站小編爲大家收集的關於大型團隊拓展項目團隊風雲，歡迎大家閱讀借鑑!
活動簡況
“團隊風雲”主題培訓項目，包含多個內涵豐富的拓展項目，通過隊列隊形演練，團隊建設、團隊協作、增強歸屬感爲一體，對參與者的溝通、協作能力、領導力、執行力、智力、體力都具有極強的挑戰。
本策劃將企業文化相融合，模擬團隊逐步壯大過程中的過程;
各項目均充滿挑戰，強調出色的計劃與分工，注重團隊內的交流與互助;
每個挑戰項目都給予隊員充分的創新與發揮空間，提升個人，熔鍊團隊。
活動單位：xxx
活動人數：全體家人
活動地點：A、賈洲生態園基地(場地開闊)
B、南漳夢瀾山莊拓展基地( 可採摘櫻桃)
C、襄城桃花島(燒烤便利)
活動時間：4月27日
活動目的: 團隊協作，增進了解，增強歸屬感、團隊執行力、向心力
團隊拓展·卷首語
團 隊 融 入
每一個人在自己的一生中都會經歷重新的職業選擇。當我們放棄原先早已熟悉的環境來到一個新的環境，準備再攀高峯，更上一樓的時候，擺在我們面前的第一個課題就是如何從過去的組織文化中走出來，融入到新的組織文化當中，如何迅速地適應新的工作方式和工作環境，迅速進入狀態，發揮優勢爲組織帶來效益，從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業高度。
團 隊 協 作
當今社會，隨着知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇蹟。
增 強 歸 宿 感
拓展培訓“以人爲本”，以參與學員爲主導，首先打開彼此的心扉，認同其所培訓的理念、接納與其同事，建立相互之間的情感，如此可能提高學習的興趣。讓公司成爲各位的一個成長的家園，而不僅僅是一個短時間內工作崗位的供應地，增強對企業和品牌的歸宿感。
上午：
項目簡介——【安邦定國】
熱身遊戲，團隊破冰;
情景導入，激發學員的`參與熱情;
通過團隊組建與風采展示迅速建立溝通環境，形成團隊氛圍。
項目簡介——【蜀道戲珠】
培養團隊資源節約的意識及如何認知、分配、利用有限資源完成既定目標的能力;
培養學員的競爭意識和積極參與的態度;
考驗團隊的組織協調能力及時間管理能力
項目簡介——【團隊聖塔】
【項目目標】
培養隊員計劃協調能力、團隊合作;
團隊成員間相互溝通意識的培養。
深化團隊文化。
【項目介紹】
利用有限的資源共同協作完成各自的小任務並獲取最大的利益;
理解溝通的重要性;
資源的最大化合理利用，團隊流程熟知的重要性。
下午
項目簡介——【市場風雲 】
【項目介紹】：規定時間內快速找到所有信息牌。
【項目目標】：
合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;
增強學員充分利用資源和對資源的配置能力;
培養團隊科學決策方法和嚴謹細緻的工作作風。
項目簡介——【團隊併購】
【形式】：優秀的團隊給予鼓勵，失敗的團隊將會被無情的解散掉，隊旗被燒掉，並且被優勝的團隊所併購。
【培訓目的】：
通過這個拓展項目，讓學員感受到團隊中如果因爲個人的懈怠或者某種原因，團隊失敗了，那麼整個團隊成員爲此買單。團隊成敗榮辱與個人息息相關。
團隊考覈項目—【優秀團隊演練成功之路】
【項目目標】
團隊之間的溝通與對整體項目的規劃遵守;
小隊之間的競爭關係轉變成整個大團隊的合作;
考驗大團隊的統籌、計劃、分工與執行能力
行程安排
上午 09：00-10：00 團隊建設 破冰
10：00-11：00 蜀道戲珠 執行力
11：00-12：20 團隊聖塔 溝通、計劃
下午 14：30-15：00 午間加油站
15：00-16：00 市場風雲 協作、資源配置
16：00-17：00 團隊併購 團隊榮譽感
晚上 19：00-21：30 篝火才藝晚會 展露才華，加深成員彼此瞭解