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零售業僱員合同
09-05甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記註冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同:第一條適用範圍本集體合同:1.空... -
2016湖北省僱員制審判輔助人員面試公告
03-06湖北省2016年度僱員制審判輔助人員招聘面試工作已經結束,根據《湖北省法院系統2016年度招聘僱員制審判輔助人員公告》(下簡稱《公告》)的有關規定,定於近期進行湖北省2016年度僱員制審判輔助人員招聘職業技能測試。現將... -
僱員以後都是合同制 用人權、定薪放給單位
06-06實施十年的僱員制度即將改革,改革調研兩年前已啓動至今沒有消息?令5500名僱員十分不安。深圳市人社局近日與僱員代表座談時透露,改革方向已確定基本思路,將淡化編制,實行合同制管理,而改革也將納入機關事業單位綜合改革當... -
零售業僱員的合同
06-05甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記註冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同:??第一條?適用範圍??本集體合... -
深圳市機關事業單位普通僱員招聘實施細則
10-25第一章總則第一條爲進一步規範機關事業單位普通僱員(以下簡稱普通僱員)的公開招聘工作,根據《深圳市機關事業單位僱員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號),制定本實施細則。第二條機關事業單位在機構編制部門覈定的僱... -
企業僱員勞動合同範本
07-23企業僱員勞動合同範本____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:1.____先生(小組)從____起被僱傭從事____工作。根據企業需要,該僱員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(... -
精選關於企業僱員勞動合同範本
07-23___公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:1.____先生(小組)從____起被僱傭從事____工作。根據企業需要,該僱員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其... -
企業僱員的勞動合同範本
10-08隨着人們法律意識的建立,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編精心整理的企業僱員的勞動合同範本,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。合同編... -
香港僱員05年薪酬平均增長1.7%
05-02香港人力資源管理學會3日公佈的2005年薪酬趨勢調查顯示,超過八成的香港公司今年爲僱員加薪,使整體平均薪酬調整錄得1.7%的增幅。這也是過去3年來錄得的最高加薪幅度。2005年薪酬趨勢調查於今年1月至10月期間進行,共有113家來自15個不同行業的`... -
零售業僱員之總集體合同
06-29甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記註冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同:第一條適用範圍本集體合同:1.空間範圍上:適用... -
工傷事故責任與僱員受害賠償責任辨析
11-28論文摘要隨着市場的確立與,事故不斷,相當工人在事故中傷亡,實施了工傷保險制度的,其職工因工受害後能得到適當賠償和妥善安撫,而大量的非公有制經濟業主因各處原因尚未實施工傷保險制度,僱主在僱員因工受害後往往以僱員有過... -
三大主流僱員離職模型及對我國離職問題研究
01-25摘要:離職模型的`構建是許多僱員離職研究學者研究的重點,主要從個體層面來研究僱員離職的決定因素,進而試圖揭示僱員作出離職決策的過程。僱員離職研究史上有三大主流離職模型,他們是Mobley(1979)擴展的中介鏈模型、Steer... -
我和我追逐的夢 ----企業管理與僱員職業生涯規劃課程(高管班)
01-03第一部分高級管理人員的自我職業生涯規劃第一節我和我曾經追逐的夢(一)昨天今天明天的夢想(二)我們走過的心路歷程(三)昨天的夢留給今天的喜悅和淚水(四)成功如我,成熟如我,還需要做職業生涯規劃嗎第二節重新認識職業生涯規劃的... -
禮儀英語:新僱員應該如何稱呼同事?
05-04Everyofficehasitsownprotocolforwhoiscalledbyhisorherfirstnameandwhoiscalledbyhisorhertitle.Newemployeesshouldfollowsuit,afterlisteningcarefullytohowpeopleareaddressed.對於男女同事的名稱或職位的稱呼,各... -
美國僱員持股計劃的發展歷程與現狀分析
07-06摘要:僱員持股計劃(ESOP)作爲僱員福利,它是年金的一種重要形式。美國作爲ESOP的.發源地,同時也是世界上最大的ESOP市場。ESOP是如何在美國產生和起來的,現狀如何,怎樣評價,這將是本文的主要目的。關鍵詞:ESOP;企業年金;與現狀僱... -
深圳職員、僱員考試經驗
09-02一、考試基本情況:深圳市職員考試原來是和深圳是公務員考試並行的,也就是說兩個考試走的過程和考試時間是一樣的,但是由於今年廣東省和深圳市都取消了公務員考試,職員僱員考試也就獨立了出來。進深圳市公立醫院,考試是畢經... -
僱員受害賠償糾紛的歸責原則
04-15摘要:僱員受害賠償糾紛案件是律師在辦理侵權責任類型案件過程中經常碰到的一種典型案件,由於法律和司法解釋對這類案件的歸責原則的規定不斷在發生變化,特別是侵權責任法正式頒佈後,歸責原則較以前又發生了不小的變化,這對... -
僱員撿拾鞭炮被炸傷是否屬工傷
03-14案例:我是一家個體戶的老闆,去年,王某的父親託好朋友找到我,將19歲的王某送到我店裏學手藝。剛學不到一週,在我們的一次店慶活動後,王某因撿拾燃放後掃到垃圾堆裏的鞭炮(店慶用的),不慎被炸傷了眼睛。之後,我基於鄉里鄉親的面... -
香港薪酬調查:僱員明年有望加薪5%
11-28香港1日公佈的一項薪酬調查顯示,香港僱員明年可望加薪5%,但因經濟前景不明朗,僱主對財政預算轉趨審慎。香港人力資源管理學會訪問103間本地公司及機構,涉及17個行業,當中98間今年已加薪,平均加幅4.2%,較去年上升2.3個百分點,... -
2018關於企業僱員勞動合同範本
06-05____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:1.____先生(小組)從____起被僱傭從事____工作。根據企業需要,該僱員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其... -
最低工資效應 香港僱員薪金增長創16年新高
05-30中新網9月27日電據香港《經濟日報》報道,在最低工資效應下,香港僱員的薪金增長今年6月創下16年新高,基層僱員的名義工資大增8%,可抵禦通脹蠶食。報道稱,即使經濟前景不明,股市波動,據悉四大會計師行之一的羅兵鹹。永道的員工... -
僱員保障與企業風險結構的探討
07-01[摘要]本文首先根據國內國外的情況提出丁廣義保險的概念,並說明了國內外廣義保險佔用資金的情況.爲了驗證廣義保險對企業風險的影響狀況,筆者設計了廣義保險與淨資產的比率將概念指標化,同時使用陽作爲衡量企業風險的指標... -
聘用中國僱員合同範本
05-11北京外交人員人事服務公司(以下簡稱甲方)按照××國駐華大使館(以下簡稱乙方)的要求,介紹中國僱員至乙方工作。雙方在平等互利基礎上,本着友好協商的精神,就有關事宜達成協議如下:一、甲方按乙方要求介紹中國僱... -
職場:外企里老外比本地僱員工資高的15個理由
05-04在回答這個問題之前,先說明我指的是中國的外企中擔負同樣職責、一樣工作經驗的外國僱員(expats)與中國僱員之間的工資差別。既然職責、經驗都一樣,爲什麼外國人的工資會高很多呢?最近看到在上海工作的`一位美國人爲自己的... -
企業僱員勞動合同樣本
07-25____公司與____先生(小姐)(住址____)之間簽定如下協議:1.____先生(小姐)從____起被僱傭從事____工作。根據企業需要,該僱員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配...