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如何化解同事間的矛盾衝突
04-01工作中免不了會與同事出現意見不同,小心處理可以使雙方意見交流,促進溝通;如果處理失當,便會造成矛盾衝突,影響工作情緒,甚至影響公司的效率。工作上常常會遇到這種情況:本來一件無可厚非的工作安排,卻意想不到會感到反感和... -
事業單位面試技巧:化解卡殼妙招
04-17事業單位面試時難免緊張,適度的緊張有利興奮,過度的緊張容易出現思路短路。許多考生最擔心的是,在答題過程中突然出現卡殼、短路,怎麼辦?一般來講,不少考生沒有經驗,會中途暫停。正確的方法應該是:不求完美,用跳躍法,躍過障礙... -
學會化解職場衝突
07-04許多人不懂得怎樣應付衝突,因爲他們遇事訴諸情緒。當他們惱怒於一件事時,就得立刻解決;應該依靠理智時,他們全憑直覺行事,結果他們爲化解衝突所做的努力常以失敗告終。他們不明白,化解衝突的真正目的在於避免不愉快的情形再... -
怎樣化解職場中的嫉妒心理
11-19當你和同事之間的地位、能力相當時,如果其中一方獲得上級的認可、升職、加薪或者學習機會時,你會出現嫉妒心理嗎?畢竟榮譽或者獎勵是有限的,給了其他人,可能自己就會失去機會。如今職場上許多人的心態——對比自己條件好... -
範文格式:利用發展資本市場化解國有商業銀行金融風險
09-25以下是論文題目利用發展資本市場化解國有商業銀行金融風險的論文摘要範文,僅供參考。論文摘要:本文將從金融風險的經濟學闡釋、國有商業銀行現狀及存在的問題、化解國有商業銀行金融風險的對策分析這三部分來論述這一問... -
面試時如何化解壓力
01-03很多人在面試的時候,難免會出現緊張的情況,那麼我們又該如何去化解這一壓力呢?本站爲大家分享一些關於化解面試壓力的方法。終於接到了嚮往已久的公司的面試通知,時間定在下午4點。我精心準備了一番,興沖沖地到達時,離約定... -
如何化解職場冷暴力美文摘抄
04-26職場冷暴力,大致發生在以下幾個階段:剛成爲單位的新人;工作業績不好,受人歧視;工作能力突出,受到別人的嫉妒;辭職交接,人走茶涼。針對不同情況的冷暴力,我們可以對症下藥,找到對應的化解辦法。單位新人許莉辭職後進入一家新公司... -
怎樣化解個人職業發展壓力
10-06個人職業發展壓力壓力1:職業倦怠。工作了幾年,做的工作自己並不喜歡,但是工資還不錯,想更換工作但又顧慮重重,沒有自信、沒有動力、沒有實際行動,造成每天工作時都很壓抑不開心,煩躁敷衍的狀態。壓力2:女性生完孩子後回到職場... -
北京後奧運經濟面臨的潛在風險及化解對策
11-09[摘要]本文從奧運經濟的概念出發,就北京後奧運經濟面臨的潛在風險問題進行了深入分析,並提出了相應的化解對策。[關鍵詞]北京後奧運經濟風險舉辦2008年奧運會,爲北京經濟發展提供了千載難逢的歷史性機遇。這對於北京建設... -
化解品牌老化的六大建議
05-20爲了迎合目標消費者不斷變化的新需求,讓品牌重新煥發青春活力就成爲企業迫在眉睫的頭等大事,而在實際的市場操作過程中,企業究竟應該怎麼做呢?小編給大家帶來以下六條建議,希望可以幫助到大家!建議一:洞穿品牌老化的本質,找... -
胡曉義:逐步化解養老保險“雙軌制”矛盾
02-02黨的十八屆三中全會提出推進機關事業單位養老保險制度改革。日前,人力資源和社會保障部副部長鬍曉義在接受本報記者採訪時表示,黨中央把改革機關事業單位養老保險制度作爲全面深化改革的若干重大問題之一,既是我國經濟社... -
怎樣化解生活類壓力
07-22生活類壓力壓力1:大城市的生活成本越來越高,生存壓力越來越大,是離開還是堅守?這是一個兩難的問題。化解方法:綜合分析自己各方面的狀況,以發展的眼光做出最符合自己特點的選擇。可以討教身邊有過同樣經歷的過來人,學會借鑑... -
應該如何化解偏見
03-30人生經常會有偏見,那麼我們應該如何化解偏見呢?下面應該如何化解偏見是小編爲大家帶來的,希望對大家有所幫助。什麼是偏見所謂「偏見」,基本由幾種特質:第一種偏見的特質:「無實證的揣測」。又可稱爲「預先判斷」(prejudic... -
如何化解面試中的“缺點”難題
06-20面試考察中,有些求職者,被別人提到自身的缺點,或是不願觸及的問題時,常會不由自主地擺出防禦姿態,甚至反擊對方,這是不對的。振振有詞地駁倒主考官,只會招致狂妄自大的評價。如何化解面試中的缺點難題呢?如果自己有缺點,最好的... -
信用衍生品化解中小企業融資信用風險初探
09-03內容摘要:20世紀90年代以來,國外信用衍生品市場蓬勃發展,已經成爲商業銀行進行信用風險管理的重要手段,研究和引進這一新興的金融工具,對於化解中小企業融資的`信用風險具有積極意義。本文對信用衍生品作了介紹,對我國引進... -
職場冷暴力肆虐,如何安全化解?
06-21職場冷暴力,一般指上司或羣體用非暴力的方式刺激對方,致使一方或多方心靈受到嚴重傷害。它主要體現在讓人長期飽受漠視、譏諷,甚至於停止日常工作等刺激。在職場日趨激烈競爭形勢下,冷暴力大有持續蔓延的趨勢。它以各種形... -
師生矛盾化解應急預案
07-17引導語:你瞭解師生矛盾化解應急預案嗎?下面是小編爲大家精心整理的師生矛盾化解應急預案,歡迎閱讀!師生矛盾化解應急預案爲認真落實上級部門安全穩定工作的要求,切實抓好學校安全穩定工作,創建安全、和諧、進取、向上的教... -
金融會計風險防範與化解
10-17在我國經濟日益呈現多元化趨勢的情況下,防範與化解金融風險絕不能僅僅停留在信貸與支付的風險上,而要多方面、全方位看待金融風險。下面是小編蒐集整理的相關內容的論文,歡迎大家閱讀參考。摘要:從研究主題、理論基礎與... -
如何化解面試中的“缺點”
10-09面試中,有些求職者,尤其是女性,被別人提到自身的缺點或是不願觸及的問題時,常會不由自主地擺出防禦姿態,甚至反擊對方。這是不對的,別忘了,你只是一個候選人,自以爲是振振有詞地駁倒主考官,只會使你誤入過分自信的陷阱,招致狂妄... -
合同法:應屆畢業生如何化解簽訂勞動合同潛在風險
05-10又是一年畢業季,衆多高校畢業生即將告別校園走入職場,經過投簡歷、筆試、面試,終於得到一份工作意向,簽訂勞動合同時有何“潛在風險”?下面一起看看吧!風險一:“三方協議”並不具有“勞動合同”法律效力。小趙畢業後入職某... -
面試如何化解尷尬
03-101.面試遲到了怎麼辦?雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到,要學會調整心態,不要總想着“這下完了”,更不要打道回府放棄面試。同時,當預見到自己有可能遲到的時候,應該提前... -
女生怎樣化解創業壓力
07-22一次只擔心一件事情女人的焦慮往往超過男人。哈佛大學的研究人員對166名已婚夫婦進行了6個星期的研究,發現了因爲女人們更愛方方面面地考慮問題,所以女人們比男人更經常感到壓力。她會考慮自己的工作、體重,還有每個家庭... -
基層檢察院如何創新民行工作方式推進社會矛盾化解
09-28中圖分類號:D926.3文獻標誌碼:A文章編號:1002-2589(2010)21-0077-02... -
教你化解職場矛盾
10-24每個矛盾的背後都隱藏着極大的學習機會。哪裏有分歧,哪裏就有潛在的成長與發展的機遇。下面是小編分享的一些化解職場矛盾的方法,歡迎參考!職場上,想要過的輕鬆,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死... -
面試奇招:“陽光心態”化解人際關係陷阱
07-20公務員考試面試中出現的人際交往意識與技巧題(簡稱人際關係題)主要考查考生人際間的適應、人際合作的主動性、處理人際關係的原則性與靈活性,以及對組織中權屬關係的意識(權限、服從、合作、協調、指導、紀律、監督)等方面...