在現在社會，報告對我們來說並不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編幫大家整理的述職報告10篇，歡迎閱讀與收藏。
述職報告 篇1
光陰似箭，日月如梭，不知不覺間，已經結束。回想這個年度的點點滴滴，工作上的順利和不順利，都讓我收穫了很多。在大隊委學習部任職的我參加了學校組織的多項活動。參加這些活動，讓我的組織能力得到了鍛鍊。
大隊委工作總結如下：
(一) 廢物利用——“地球村”活動
每月第一週的週一開展地球村活動。通知各班中隊長收集好中隊隊員所帶來的廢品並統計彙總，交給大隊部周老師。學校把廢品統一處理，所得經費資助需要幫助人。通過這次活動讓同學們懂得了廢物可以重新利用，同時通過自己微薄的力量也可以獻一份愛心。
(二)今天我當大隊長值勤工作
負責一樓各班級的眼保健操、清潔衛生、室內操、早讀的檢查工作。
(三) 第28次少代會的召開
(1)我負責輔導和提醒四(7)班四(8)班的三名同學的競選活動。通知他們上交書面材料、廣播演講、製作電腦小報。
(2)負責少代會閉幕後臺音樂和PPT的播放。
(四)大隊部組織“迎新”活動
(1)我負責組織“太陽花中隊”元旦迎新主題班會。負責主持稿撰寫，組織同學們節目的編排
(2)帶領同學們參加尋找“寶盒”的活動。
(五) 受益匪淺的時光——我的心得與收穫
身爲大隊委員中的一份子，我不僅要搞好學習成績，更要對大隊委員的工作負責。因此合理的安排好學習和工作的時間很重要。魯迅先生曾經說過：“時間就像海綿裏的水，只要願擠，總還是有的。如果課下的複習時間可能會受到影響，那麼，我就必須在課堂上認真聽講，仔細做好筆記，這樣才能更好、更全面地吸收新知識，以提高課堂上的學習效率。課下，在完成作業之前，先複習今天所學內容，再完成作業，起到鞏固知識的作用。如此學習，纔是做到了學習上真正的“短時高效” 。學習和工作的時間總是緊迫的，有時候也會交錯在一起。有時候工作會耽誤聽課的時間，我能在課餘的時間花更多的時間補回原來失去的知識。大隊部的職務，也給了我一定的壓力，但是它讓我學會了合理的分配時間。一個大隊長所要履行的義務和責任是不可忽視的，每天的工作必須做到負責、到位，對於工作也要進行總結和分析，在以後的工作中加以改進，才能更加優秀的做好本職工作。要成爲同學中的榜樣，才配被同學們稱爲“大隊委員”，在同學或老師前，都要嚴格的注意自己的言行舉止，要樹立一個大隊長應有的風範，不僅要成爲老師的好助手，更要成爲同學們的好“領袖”。
這個學期，我學會了更多事情，工作我能更加熟練、順手，學到了更多的道理。每天的工作已經成爲學習生活裏的一部分，在工作裏也能得到很多的快樂，結識了許多新朋友。對於不瞭解的地方，周老師也會幫我迎刃而解，其他的大隊委員也會幫我一起完成任務等。和他們在一起也能幫助我看到自己更多的缺點， 學會更多處事做人的道理。
不論從學習和工作，在這一學年裏我都付出了的努力，收穫的是成績的進步，工作能力的長進。
述職報告 篇2
各位員工：
大家好！
這次工作會議是在公司發展基礎進一步夯實、發展優勢進一步體現、競爭能力進一步提升的新形勢下召開的一次重要會議。會議的主要內容是，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實中國聯通工作會議和安徽聯通工作會議精神，總結工作，部署的主要任務，動員全體員工進一步增強發展的緊迫感和責任感，解放思想、轉變觀念、發揮優勢、夯實基礎，推動公司發展再提速，實現生產經營再突破。下面，我代表公司領導班子做述職報告。
一、工作情況
，在省分的正確領導下，公司深入貫徹落實省分各項戰略部署，推進各項經營舉措，從以下幾個重點方面開展工作，取得了一定的進展：
一、實施渠道建設會戰，擴大用戶接觸面
1、實施強勢營銷策略，加快3g-wo渠道五層體系的建設，擴大用戶接觸面。在城區核心商圈蘇寧、國美、商之都、新百、協亨等賣場沃店均建成開業，基本實現核心商圈有賣場，重點商場有櫃檯的目標。
2、加大繳費站建設力度，縮小社會渠道服務半徑，大力發展預付費產品。
3、擴充了集團直銷隊伍，在集團部成立了政企客戶中心和中小企業客戶中心，組建了7個直銷團隊，目前已形成城區34人，縣分15人，全區49人的集團直銷隊伍規模。採用內部招募外部招聘方式，政企客戶經理隊伍規模擴充到7人。同時出臺員工發展政企客戶的獎勵措施，爲政企客戶經理打開局面提供支持。
4、公司分別在縣分公司和鏡湖營銷中心試點實施了《渠道積分管理計劃》和《渠道層級考覈轉型試點方案》，轉型後佣金由發展、代收、存量收入、增量收入和專項獎勵五部分組成，統一佣金執行發放標準，有效控制了渠道流失，激發了渠道發展熱情。
二、推廣行業應用，重點突破集團客戶，實戰演練加快市場拓展
1、上半年，公司與奇瑞公司多層次溝通，建立了實際聯繫的機制。8月4日，集團公司常小兵董事長親赴合肥與奇瑞公司簽署了關於車載項目的戰略合作框架協議。標誌着奇瑞車載信息化項目進入了實質發展階段。
2、通過蕪湖廣電委託中科大洋公司搭建的3glive直播平臺3g網絡助力電視新聞現場直播，效果良好。
3、2g復工市場計劃打破了中國移動利用虛擬大網在大企業私費用戶上的壟斷地位，對多個大型廠區宿舍進行寬帶業務的覆蓋。
4、10月份在省分集團部組織的全省秋季商務樓宇（網格）營銷實戰大賽中，我公司集團客戶部榮獲大賽三等獎；同時在11月份省工會舉辦的全省主動營銷能力大賽中取得第二名的好成績。
三、加強宣傳促銷，創新思路，加快業務發展
嚴格按照總部六統一要求執行，將3g有效融入季節性促銷活動中，充分利用wcdma3g各種優勢，營造良好銷售氛圍。從年初3g春風行動到聯通夏日風暴到3g學生手機節至第一個週年，第一的精彩---熱烈慶祝中國聯通3g用戶突破1000萬；各項3g促銷活動貫穿全年，積極利用終端優勢，發展合約計劃用戶，延長用戶在網時長，提高有效3g用戶。
開放社會渠道受理家庭寬帶業務，形成專業化代理和社會渠道代辦兩條發展通道的局面，最大程度動員了銷售力量，同時也增加了專營以上渠道業務項目，提高了渠道收益，經過2個多月的社會渠道發展，已經能佔據寬帶發展用戶的30%，取得初步成效。
四、秋季校園促銷活動組織有序，活動卓有成效。三季度校園促銷活動期間，新勢力2g發展用戶完成任務比例125.05%，同比增長50%；3g發展用戶完成任務比例60%。在校園寬帶獨家接入的安徽工程科技學院和皖南醫學院執行寬帶 手機業務的捆綁優惠，突破性實現了三分天下有其一的市場目標。同時，安徽師範大學皖江學院成爲蕪湖平安校園視頻監控項目示範點。
五、探索實施單廳覈算、內部承包制度初見成效，自有營業廳銷售能力得到提升。3月1日，蕪湖公司在南陵縣營業廳試點實施單廳覈算，內部承包機制，4月1日在全區推廣，目前各營業廳由原來的被動服務變爲現在的主動經營，由原本的單一經營變爲現在的多元化營銷，由原來的坐商變爲現在的行商，轉變明顯。
六、電子渠道各項考覈指標位居全省前列。其中電子渠道用戶完成率、滲透率、電子渠道交易額完成率、交易額佔計費收入比均是全省超額完成幾項挑戰目標的地市之一。
七、運維成績穩步提升，有效改善用戶感知。運維在實行愛立信統一代維後，做好了組織落實工作，同時加強了固網裝機代維工作的考覈力度，嚴格裝移機時限，有計劃步驟地對實裝率高的小區進行擴容，改善用戶感知。
八、以epr新系統上線爲契機，全面清理和解決寬帶網遺留工程，爲寬帶網大發展提供保障。
1、全面清理公司各項遺留工程。新時空賬戶在建工程119個項，在6月30日前全面完成轉資工作。此次清理工作共發現及以往有54項無項目號已實施工程項目；運營公司計劃內在建工程項目114項。
2、全面解決寬帶網遺留工程。
3、在完成施工費用、工程物資的清理後，按省公司網絡建設部要求全面完成寬帶網遺留工程的cape工作，爲公司寬帶網大發展提供基礎保障。
九、以窗口服務爲抓手，推動全區服務質量的穩步提升。
1、將黃山西路營業廳建成公司展示形象的窗口。突破原自有營業廳的服務職能，突出並加強了旗艦廳3g演示區的設置，實行選號、入網、終端選購等一站式辦理，利用接觸面營銷優勢，大力推進體驗式營銷。
2、修訂及完善了營業廳考覈辦法，下發了《蕪湖聯通自有營業廳人員薪酬補貼及發展激勵標準（試行）》，將自有營業廳人員薪酬結構由固定工資 績效工資的單一模式轉變爲固定工資 績效工資 薪酬補貼 業務發展激勵的多元化模式。通過績效分配向一線員工傾斜，大大提高了服務人員的工作熱情。
3、將步行街wo店打造成iphone俱樂部，成爲iphone用戶的下載軟件的基地，用戶的好幫手。
十、通信綜合樓項目進展順利。目前施工圍牆、門頭建設已完成，施工臨時道路鋪設完畢，臨時設施部分搭建完成，基礎開挖開始施工。
十一、積極開展派遣轉外包用工轉型，迎接新的業務模式轉型。公司65位員工現已全部完成轉化工作。
十二、開展全員參與的降本增效工作。在移動基站耗電較大的空調進行節能改造試點工作，充分考慮了土建基站與租賃基站在項目實施過程的差異性，採用空調節能添加劑和新風節能兩項技術開展基站電費節能工作，取得了明顯的效果，全年累計節約電費60萬元，並作爲成功案例，由省分上報總部進行試點、推廣。
十三、不斷加強精神文明建設，以企業文化帶動企業發展。，公司申報第九屆安徽省文明單位，目前已通過初審。注重公司與市委市政府的聯繫，將原隸屬於市經貿委的組織關係經過與組織部聯繫直接劃歸市委直接領導，政治地位得到了提高。
同志們，是蕪湖分公司又一個不平凡的一年。這些成績的取得離不開省分的正確領導，離不開各級黨委、政府和社會各界以及廣大用戶的關心和支持，更離不開我們全體幹部員工的無私奉獻和奮勇拼搏。在此，我代表公司領導班子向一年來奮戰在各條戰線的全體員工緻以崇高的敬意並表示衷心的感謝！
二、正確認識當前面臨的發展形勢
，公司發展內外部環境將更加複雜多變，對此要有清醒的認識，一方面要看到發展中的向好趨勢和有利因素，另一方面也要對外部環境發生的重要變化和公司內部面臨的挑戰做好充分準備。
第一，外部環境變化對公司發展帶來新挑戰。價格上漲壓力居高不下，成本控制面臨巨大壓力。競爭形勢非常嚴峻，公衆客戶市場日趨飽和，傳統語音業務發展壓力加大，競爭對手強力爭奪市場份額，用戶獲取成本持續擡高，市場整體資費持續走低。產業政策出現新變化，不確定性進一步增強，手機實名制推進力度加大，三網融合、攜號轉網進入試點，信息和網絡安全環境日趨複雜，公司既有發展思路、運營模式面臨新的挑戰。
第二，公司內部還存在諸多影響發展的深層次問題。一是3g業務發展存在差距，未充分顯現爆炸式增長態勢；社會渠道發展有效率不高，用戶質量較低；自有營業廳發展能力疲軟，主動推薦率低；集團單位終端捆綁發展不足，體驗式營銷未起成效；無線上網卡pc渠道發展不足，未能真正體現優勢業務。二是行業應用尚未形成規模，推進速度不盡如人意。三是基礎管理仍須加強，對新系統以及相關的業務處理流程需要不斷健全和規範。四是部分中層幹部存在貫徹不到位、執行不力的問題，團結協作意識有待加強。
在看到不利因素和存在問題的同時，也要看到公司發展仍存在較大的發展機遇和優勢。
第一，宏觀環境有利於公司加快發展。國家將加快推進經濟發展方式轉變，工業化、信息化融合不斷加速；蕪湖作爲國家技術創新工程試點和合蕪蚌自主創新綜合試驗區建設的試點城市之一，市政府全面啓動了皖江城市帶承接產業轉移示範區建設工作，這必將爲電信業發展創造了良好的空間。與此同時，省委、省政府在全省十二五規劃指導意見中特別強調指出積極發展物聯網產業。提高電子商務、電子政務水平。大力推進教育、衛生、社保等各類社會事業信息化，這必將爲電信業的持續發展帶來重大機遇。
第二，產業發展趨勢拓寬了公司發展新空間。技術革新仍是產業發展的基本驅動力，信息通信技術應用範圍越來越廣闊，寬帶、融合、智能、泛在與安全的演進趨勢更加明顯，並不斷孕育新的突破；市場和消費需求正在發生新的變化，3g和寬帶加速普及滲透，帶動電信業實現新一輪增長；產業融合進一步加快，價值鏈拓寬延伸，商業模式不斷創新，新業務、新應用、新業態層出不窮，移動互聯網、物聯網、雲計算深入發展，成爲引發產業變革的重要動力。
總體上看，公司仍處於重大的戰略機遇期。同志們要充分認識到當前難得的時間機遇，增強發展的緊迫感、責任感和危機感，堅定加快發展的信心，着力捕捉和把握髮展機遇，大力發現和培育有利因素，把機遇和優勢轉變爲實現三分天下有其一戰略目標的各項有利因素並落實到實際工作中。
三、思路
根據新的一年發展所面臨的形勢，總體發展思路是：以集團公司工作會議和省公司工作會議精神爲指引，認真貫徹落實省分各項工作部署，按照經營出現新突破、服務踏上新臺階、管理邁上新水平、隊伍呈現新活力的要求，圍繞3g規模突破、2g穩定發展、寬帶跨越增長、利潤顯著改善四大目標，繼續突出3g和寬帶兩大重點，突出集團和城區兩大市場，解放思想、發揮優勢、夯實基礎、加快發展，實現公司全業務運營的再突破。
述職報告 篇3
尊敬的領導、同事們：
轉眼之間，二零一二年馬上就要過去了。在過去一年的裏，在公司領導們的關懷和支持下，作爲物資部的一員，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、採購、驗收等工作。 現將我一年來的工作做如下總結：
一、建立、健全物資部門管理制度
圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、採購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規範化、制度化的方向前進。
二、輔機招標及合同簽訂工作
參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個供應商信息進行對比；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據技術協議審覈合同到貨、付款條款，爲後期物資管理工作打好基礎。
三、現場物資計劃管理工作
對各類設備材料進行及時梳理，根據現場施工進度及時調整物資供貨進度，嚴格控制設備進廠時間，建立並完善了各種記錄及臺帳，及時向報甲供物資進
度信息，並根據物資供應執行情況及後期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中，設備到貨及時率100%，確保現場施工進度。
四、構建物資信息化管理平臺
積極配合資產部實現物資集中採購，提供採購平臺規劃方案，規範物資採購管理，加強物資採購信息化建設，防範招標採購工作風險，提高效益。同時進一步完善物資管理制度，加強物資採購流程化管理。
五、存在不足及今後打算
在物資供應量大、物資管理人員少的情況下，雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作，但還沒做到面面俱到，在一些細小工作中要求還不夠到位，存在鬆懈、不細緻及馬虎的思想；一些資料歸檔存在滯後或不全的現象，雖然過後已補上，但總是感到不夠嚴謹規範。 我知道自己距離一個優秀的物資管理人員還有很遠的差距，因爲物資管理經驗是靠長期不斷積累的經驗，要做到這一點是非常困難的，一年來，儘管我刻苦努力，用心工作，取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足的地方，深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位，與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距，是今後需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行批評、指導：
1、嚴格要求，認真負責作好自己的本職工作。
2、克服重重困難，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、努力學習，提高工作能力，爲公司及項目部的發展做出貢獻。
總而言之，總結一年來的工作，我可以用心的說：盡心了，努力了。最後我結束今天的述職，我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺，因爲這是我們全體人員灑過汗水的地方，我希望他的興旺，提攜我們的成長。我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。從新的起點開始，邁向成功！
述職人： 宋 悅 12月26日
述職報告 篇4
光陰如梭，20--年就已經成爲歷史了，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的'戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛鍊的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往，電子商務已陪伴我走過了人生很重要的一段時間，使我懂得了很多。在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因爲有你們的幫助，才能令我在電子商務的發展更上一個臺階。在工作上，圍繞部門的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，初步的完成了各項工作……
以下把個人的只要工作職責敘述如下：
一、職責分工
1、負責打印網店每天交易成功的交易單、發貨單、快遞單；
2、每天的發貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等；
3、郵寄單運輸及派送查詢；
4、疑問件與物流客服及時溝通；
5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點；
6、預約B2C網站送貨時間，協調安排
7、線上，線下訂單ERP系統發貨以及退換貨單，移倉單的打印
8、整理各個運營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔
二、以踏實的工作態度，適應商務部門的工作特點
1、發貨時，一定要嚴格審覈領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
2、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查覈，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
3、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
三、盡職盡責，做好本職工作
1、出入庫及庫存管理
產品入庫要求越來越嚴格，不符合條件堅決不入庫；目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個環節，將制定更加詳細的驗收規則、做到到貨檢驗雙人把關、入庫產品貼上明顯的標識標籤；真正做到所有入庫的產品都帶着正確的信息和相關證件進入我司系統的。
2、嚴把出庫關：產品出庫後直接面對客戶，所以我們嚴把出庫檢驗關，使出庫差錯率保持在很低的水平；但是依然有發多、發少甚至發錯貨的現象出現，自己解決不了的問題我們轉向外部學習，把學習到的經驗立即用於工作實踐中；在新的一年裏，我們要更多的向外面學習、邀請專業人士對我們進行專業性技能培訓，用時代的財富來豐富我們的技能和管理經驗，真正把住出庫關，把出庫差錯率降到最低水平。
訂單審覈工作需仔細、謹慎系統數據錄入工作得細心、耐心以下羅列倉儲物流部的制度建設：用制度來規範操作：制度制訂出來之後要堅持執行，並在實踐中不斷完善和改進；一些新的改進化建議、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來以規範操作並得以延續。舉例如下：我們堅持每季度進行盤點，每次盤點都發現了一些平時操作上的問題或者錯誤，及時進行糾正，並完善、修訂相應制度或流程以避免類似的問題再次發生；盤點由原來的先盤點再與ERP覈對改善爲直接從ERP導出庫存表進行盤點，省去了覈對的環節，並避免覈對不到造成的虛庫存；再到學習深航的動態盤點，目前每月進行一次動態盤點，更及時的發現問題、解決問題。由於人手原因，在20--年下半年的動態盤點就擱置了。20--年制訂的發貨追蹤制度，由原來的手工統計發展到在ERP新開模塊直接錄入ERP；由原來的僅僅錄入基本發貨信息到錄入發貨重量、發貨運費、有無簽單。堅持持續執行並不斷完善各種制度，同時用制度來規範操作；相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規範化、標準化操作的目標能夠逐步實現，並走向成熟。
1、庫存管理：對庫存產品進行了重新佈局，使陳列更加合理；下半年庫存量的差錯率嚴重。原因：人員缺乏，出庫把關力度不夠，希望在20--年公司爲能物流部增加人手，能使每一單貨物出入倉庫做到雙人把關，使整個出入庫環節更加嚴密。
2、物流運輸普件運輸，加強了對中通、圓通等長期合作物流公司的管理，更充分的發揮其運輸能力。尤其加大力度進行發貨追蹤，基本做到每票發貨都及時跟蹤到送達客戶手上，並把發貨信息及時錄入ERP。
3、人員分工在過去的一年裏，倉儲部同事不斷強化着分工協作的理念、在各自的崗位上強化着自己的技能水平。首先明確自己的分工，每個人知道在團隊裏我需要做什麼，並不斷熟練、豐富自己的技能水平，做好自己的分內事；一個團隊要成爲一個有機的整體還要相互協作，一個崗位多人勝任，團隊裏有成員缺席或者外出其他成員能夠補上，某項工作成爲流程的瓶頸時、其他成員能夠來支援，這樣才能保證部門流程的正常運轉。爲了把工作做好、爲了把每天該發的貨發出去，倉儲部同事幾乎每個工作日都或長或短的夜以繼日的工作着，保持着每天24小時、一年365天不間斷的值班，平均每人每月加班60個小時（相當於8個工作日）以上，正是倉儲部同事的辛勤付出、通力合作才換來物流部工作的不斷好轉，也得到了各個部門同事的認可。
4、存在的問題
（1）要多吸取同行的先進經驗，持續改善倉庫管理、質控管理工作；多尋找專線物流公司、開拓多渠道的服務，爭取把發貨運輸工作再上一個臺階。
（2）隨着公司的業務範圍的擴大，開始經營多種品牌產品。我們還缺乏這類產品管理的經驗，要多多學習產品知識，不斷積累經驗。
以下闡述個人存在的問題與不足：
1、自己存在的問題
通過一年來的工作，我也清醒的看到自己還存在很多不足，主要是：
一、溝通不夠，有些想法，有些思想關於工作的，關於制度的，總是自己憋着不說，等別人說出來的時候，心裏又有些不舒服，其實這些我早就想都了，只是我沒提出來，主要是不知道該如何溝通，在什麼場合，開口的第一句話我該怎麼說。
二、工作的創造性還不夠強，工作中會遇見很多的新情況，需要特殊對待，對於特殊對待的方法總是束手無策，需要得到領導的指導與幫助。
2、今後努力的方向不斷的學習，學會溝通，同時也希望得到公司的幫助，安排去學習，在接下來的工作中爭取提高領悟能力，在同事的幫助下，希望在工作創造性方面得到進步。
總之，一年來，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質與修養，多學習爲人處事的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步！同時，希望在20--年能夠實現努力方向，新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，我決心再接再厲，一定努力打開一個新的工作局面！
述職報告 篇5
xxxx年xx月25日進入京農威力高生物科技有限公司，任生產廠長。我的主要職責是組織、協調、監督、檢查企業的生產。
由於個人進廠時間較短，加之以前長期從事行政工作，對企業生產、管理比較生疏，所以進入角色比較慢，沒有很好地行使自己的職權，完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。
回顧這兩個月來工作，自我覺得，沒有做出突出貢獻。要說個人的進步，主要是：熟悉了生產設備，工藝流程，技術標準，操作要點;掌握了廠裏的各項規章制度，人員配備，生產指標;建立了與一線生產工人的良好關係，爲下步工作奠定了的基礎。
根據這兩個月來的觀察和了解，我認爲：我們威力高公司，經過這二年的發展，目前已經基本實現了四個成熟：一是生產設備成熟。經過二年來不斷地改造和在總結經驗的基礎上的擴大規模建設，東線設備趨於合理，西結設備穩定成熟。當前也具備月生產一萬噸以上能力。二是生產工藝成熟。養分含量穩定，生產粒度達標，乾溼度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用，防止了化肥的結塊，延長了產品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要，一線勞力較爲充足;生產任務緊時雙線五班運行，生產任務不緊的時候單線三班運行，合理地利用了人力資源，避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經驗豐富，銷售機制合理，積極性得到充分發揮，每年銷售數量穩定，且有逐年增加的趨勢。當前我們企業正處於升級壯大的關鍵階段，企業發展總的指導思想應該是：“健全、規範、提高”。下面圍繞這是指導思想，說一說我的一些想法和建議。
下一步我們企業發展的思路是：穩定隊伍，範規管理;節能降耗，高產優質;擴大銷售，增加效益。
穩定隊伍首先是要穩定人心。我們企業是一個勞動密集性企業，人力資源非常重要，要十分重視業已培養起來的技術骨幹和熟練勞力，進一步地改善生產環境、生活環境，建立和完善生產忙季按勞計資，生產淡季發放“低保”相配套的工資政策，確保工人“進得來，留得住，用得上，幹得了”。由於我們企業生產季節性較強，造成人員流動性較大，我們要在抓牢現有職工隊伍的同時，有
計劃、有重點地挖掘周邊10裏以內的閒散勞力，配足臨時補充人員，使工人勞力儲備達到1比1.3。
規範管理就是要從嚴要求，靠制度約束。按產計資的考覈辦法解決了大部分問題，還要進一步補充完善其它方面的規章制度，如：《節能降耗制度》，《物品和工具領發制度》，建立健全激勵約束機制，建立“重點突出，寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產品質量的生產和售後跟蹤保證制度，確保產品質量不出紕漏，贏得市場銷售的良好信謄，和客戶建立牢固長遠的業務關係。生產期間，要一天一道碰頭會，交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導，領導評工人，工人評工勤人員”的評議制度;要引導職工樹立“領導就是服務，工勤是更直接的服務，是生產的保障;一切圍繞生產，一切爲了生產”的指導思想，獎優罰劣，保持企業高效快速的運轉機制和旺盛的發展活力。
節能降耗工作應把握以下幾個要點：原料堆放、搬運、倒袋一定要規範，在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒，和倒袋不淨的現象，做到物盡其用;二是進一步地改造除塵設施，及時做好沉降室內物料的回收和利用;
三是每一個班結束，都要及時清點空袋，保證完袋率，準確掌握投料數量，測算產品和投料的比率;四是節約用煤、節約用電，每班都要測算單位產量的耗能情況，開展節能降耗達標競賽;五是精準使用點工，對打罐、打掃衛生、清理沉降室等這些日常工作，實行“四定一包”責任制，即：定時間、定標準，定工時，定價格，承包到人，問責到底。
“質量是企業的生命”。全員都要牢固樹立質量意識，成立質檢科，建立產品質量登記臺帳和跟蹤體系;每位班長、廠長，都要交納一定數量和質量壓金，出現問題給予處罰，沒有出現問題，生產季節結束以後如數退還。同時，要依靠科學進步，不斷研發肥料新品種，快了一年推廣一兩個新品種;慢了兩三年推廣一個新品種。注重產品的更新換代，促進產品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結的方向發展。
目前，我們企業已經具備了一定和生產規模和生產能力，產品銷售已經日益擺到顯著的位置。從一定意義上說，企業的生存靠的是質量;企業的發展則靠的是數量，說得嚴格一些：靠的是有質量做保證的數量。沒有一定的銷售數量，就實現不了所謂的規模效益。我們的企業目前還處於“吃不飽”的狀態，一年十
二個月，我們有一半的時間處於閒置狀態，這不僅影響了效益，也影響了工人隊伍的穩定。下一步，我們應該大力開拓市場，充分調動銷售人員的積極性，進一步的挖掘潛力，使每一年的銷售數量都穩中有升，使我們企業的整體效益一年上一個小臺階，三年實現一個大跨越。
述職報告 篇6
時光荏苒，我到三星公司西安店已近兩個月的時間，回顧這段的工作，在各位領導和同事的支持與幫助下，我現在已能很快地勝任工作，按照公司上級下達的要求和任務，認真做好自己的本職工作，完成銷售任務。我最初在鐘樓店上班，因工作需要公司調我在小寨附近軍區服務社做手機銷售。在新的工作和環境和要求下，我在工作模式上有了新的方法，技術和經驗也得到了提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地總結如下。 我覺得，無論什麼工作，遵守職業道德是能勝任工作的基本前提；愛崗敬業是能做好工作的關鍵。在工作中，我嚴格遵守公司的各項紀律制度，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現在做起，才能每天都不同的進步。
要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才，更需要一份良好的心態，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的要求做到認真負責，盡我所能，爲他們做出最大貢獻。顧客少時耐心的跟顧客講解，根據不同的顧客選擇他們所需要的手機，讓他們滿意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務，每個環節都不能鬆懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠，不斷熟悉業務，這樣才能提高服務效率。
店裏每次進回了新的機型我都會利用其它的時間儘快瞭解摸索這些新手機的各方面的功能與參數，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才能從中不斷提高自己的業務能力。
有效的團隊工作也可以提高工作效率。爲此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借籤對方的長處，學爲已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因爲工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。
由於社會發展，行業競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在以後的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取、提高銷售業績作爲我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司做出更多的貢獻。篇二：手機銷售員年終總結
述職報告 篇7
尊敬的各位領導、各位代表：
你們好！
站在這裏，回顧三年來的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，爲醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責；但遺憾的是，由於自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求
XX年，我從臨牀科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊幹邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成爲我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成爲我天天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我師。從不同角度看,包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師,無論是爲人處事、治理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴於律己，團結奉獻，認真履行崗位職責
院辦室作爲醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐，它的職能和作用是非常非凡和重要的，可謂“幹好了默默無聞，幹砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫,對下不張狂；日常
工作中，做到嚴於律己,寬以待人，時時、事事留意團結同志，維護領導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。
一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對於領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料300餘篇，約50萬字。
二是與同志們一起完成了XX年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。
三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，並不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》。
四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的製作、電視廣告的發佈等方面，努力發揮自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，爲領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務；另一方面，熱情爲各科室和全院職工服務，特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案治理，提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定爲國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，準確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位後，我不斷提醒自己要執着地追求，盡力地幹好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權X私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不爲名所累、不爲利所縛、不爲欲所惑。紮紮實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘爲他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬鬆、和諧的工作環境。
述職報告 篇8
近年來，我館在縣委、縣政府和文體局的正確領導下，緊緊圍繞特色文化建設和公共文化服務體系建設發展這一主題，本着“一切爲讀者”的服務宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息職能，從讀者服務、強化管理入手，認真抓好業務建設，保障人民羣衆的基本文化權益，以創新求發展，以服務促效益，圓滿完成了各項工作任務。
一、全力推行免費開放，優化服務環境，強化陣地服務 始終推行免費開放，降低服務門檻，堅持讀者第一、服務至上的原則。
千方百計滿足廣大讀者的閱讀需求，是我館一切工作的出發點和落腳點，所以，我們通過有效措施不斷提高服務質量，使我館能留住讀者，吸引讀者。
一是組織職工認真學習了李長春同志在國家圖書館建館100週年大會上的講話精神，增強職工的使命感和責任感。
二是把夯實基礎，豐富館藏作爲爲讀者服務的第一步。在總結多途徑補充館藏經驗的基礎上，通過多種有效途徑，積極爭取捐贈，加強與省、州圖書館流通圖書的更換，彌補館藏新書的匱乏，以不斷增加的館藏量爲不同階層的讀者提供健康的精神食糧。
三是狠抓陣地服務，繼續在各服務窗口推行微笑服務和首問制，從一言一行上規範服務，樹立圖書館人良好的職業形象，變被動爲主動；關注弱勢羣體，爲殘疾人免費辦理借書證，送書上門；成立讀者協會，定期座談；想方設法，優化服務環境，更換一新的期刊、報紙閱覽室桌椅，爲讀者營造出舒適溫馨的借閱環境，這些體現人文關懷的服務措施如和風細雨，於無聲處滋潤溫暖着讀者的心靈。掀起創先爭優高潮，激發了工作熱情，使服務質量明顯提高。免費開放措施的推行，很好地貫徹了“普遍均等，惠及全民”的原則，爲保障公衆閱讀權利起到積極作用。
二、有計劃、有組織、有成效開展各種閱讀活動
和諧社會，離不開全民閱讀；和諧社會，讀書先行。爲在全社會倡導多讀書、讀好書的文明風尚，形成全民學習，全民讀書的良好氛圍。結合實際，我館緊緊圍繞保障閱讀權利，享受閱讀快樂的活動主題，有計劃有目的地在全縣發起開展了一系列生動豐富，形式多樣，宣傳面廣，活潑健康的讀者主題活動。由於組織得力，策劃新穎，收到良好的社會影響，爲深入推進學習型社會建設，倡導文明閱讀，促進市民素質的全面發展，建設和諧麥積起到積極作用。
1、加大宣傳推介力度，讓閱讀理念深入人心。充分利用宣傳輿論工具報道圖書館的活動，吸引更多公衆參與到各種活動中來。充分利用網站的宣傳作用，宣傳報道圖書館各項工作動態，讓全民知曉；圖書館利用各種科普活動宣傳了圖書館而且抓住寒暑假機會爲學生和家長送上了一頓豐富的文化科技大餐。
2、延伸服務，加強圖書館爲民服務功能。近幾年來，縣圖書館依託文化信息資源共享工程衛星接收所獲資源，開展“送科技下鄉，服務地方經濟”的活動。特別是將盆景栽培、養殖、菸葉種植等新技術直接送到種植戶、養殖戶手中。通過學習和實踐，這些技術使得他們的種植和養殖收入有了顯著提高。
3、組織形式多樣的主題活動，營造書香氛圍。爲擴大社會影響，倡導全民閱讀，普及全民素質教育，我館把全民閱讀活動貫穿於所有服務實踐中，不僅讓公衆感受到濃濃書香，培養了良好的閱讀習慣，而且豐富了他們的文化生活。春節期間，舉辦了編寫春聯、新春寄語，燈謎晚會，“我讀書、我快樂”有獎徵文等活動，全縣中小學生、市民踊躍參加，弘揚了中華民族傳統文化，培養了廣大市民的感恩情懷。這些精心組織的讀者閱讀活動，變主動爲生動，在與讀者的互動交流中吸引着廣大讀者。
三、隊伍建設常抓不懈，業務成果顯著
堅持抓幹部隊伍建設是圖書館科學發展的基礎，我館圍繞文體局的要求，狠抓隊伍建設。通過集中學習、講座培訓、與讀者座談、記筆記、寫心得及參加研討會等多種形式，全面提升職工的政治思想素質，提高業務水平，切實爲全館的跨越式發展提供了人才保證。堅持集*政治理論學習好制度，通過學習，全館職工深切感受到作爲新時期文化人所肩負的責任，愛崗敬業意識、組織紀律性不斷增強，爲廣大讀者服務的態度和工作作風明顯轉變，體現出高度的集體責任感和愛館愛讀者的人文情懷。同時，注重職工基礎業務理論的加強，重點抓業務知識的提高，主要學習了論文撰寫的方法，讀者服務等業務知識。制度是做好各項工作的前提，是提高工作效率的可靠保證。爲進一步加強內部管理，推動各項工作健康發展，我館建立健全崗位責任制度和出勤考覈制度，修訂了安全保衛工作制度，加強館內各項安全管理制度，使“安全責任重於泰山”的觀念深入每位職工心裏，明確了各部室工作責任。
四、後五年工作打算
經後五年我們將以黨的十七屆五、六中全會精神爲指針，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的總體要求，圍繞特色文化大縣建設和公共文化服務體系建設發展這一主題，按照我館制定的“十二五”規劃目標，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的圖書館社會職能，滿足人民羣衆不斷增長的精神文化需求，創新服務方式，提升服務質量，創造性地開展好各項工作，爲營造書香，促進社會和諧作出積極貢獻。主要有以下幾方面的工作打算：
1、繼續抓好創先爭優活動及效能管理。進一步突出活動實踐，創新活動載體，按照崗位責任制及工作細則，積極推行公開承諾，及時開展創先爭優活動領導點評、認真組織創先爭優活動羣衆評議。引導廣大黨員創先爭優，在本職崗位爭先進、在日常工作創優秀，大力營造做貢獻、當表率的良好風氣，促進單位行風建設，努力提高工作質量和服務水平，切實把基層黨組織戰鬥堡壘作用轉化爲推動圖書館事業發展的強大動力。
2、認真組織好政治理論及業務知識學習。進一步提高全館幹部職工的政治理論素養、業務技能和服務意識，培養廣大幹部職工良好的職業道德，努力創建學習型黨組織，開創圖書館工作新局面。制定政治理論及業務技能學習計劃，重點抓好黨的精神及電子資源與信息服務相關知識、計算機知識、圖書分類編目、讀者服務、古籍保護等圖書館業務知識和操作技能。不定期派出專業人員到省館及外地參加圖書館業務專題培訓深造。通過學習，切實提高廣大幹部職工的政治理論水平及業務技能，使其對圖書館的資源與服務有較深入的瞭解，從而提高自動化管理技能和服務水平，增強他們對圖書館工作的榮譽感和責任心。
3、進一步加強業務建設，滿足讀者閱讀需求。切實發揮公共圖書館社會職能，提高圖書文獻資料的入藏質量及數量。進一步拓展服務領域，探索建立社區讀者俱樂部，推出便捷式服務，給廣大讀者提供更加文明和諧的閱讀環境和更加快捷有效的知識服務，保障市民基本的文化權益，把豐富的文化信息資源送進機關、學校、企業、社區、農村等。實現館際合作，推進資源共享，在創建學習型社會、學習型黨組織、效能管理中更加有所作爲，真正體現公共、服務、均等的原則。
述職報告 篇9
各位委員：
大家好！
遵照省人大常委會的要求，我向各位作述職報告。
我於前年由中醫藥大學副校長調任衛生廳副廳長兼省中醫管理局局長。去年任衛生廳廳長，黨組副書記兼省中醫管理局局長。年月任廳長、黨組書記至今。我從一個業務管理型幹部變爲行政管理型幹部，從微觀的教育管理崗位轉向宏觀的衛生管理崗位，經歷了思想和工作逐步適應的過程。作爲奉獻，自己放棄了長期從事的傾注了大量心血的專業；作爲責任，自己又全身心地投入到現任的工作中。兩年來，我在這個崗位上，認真履行自己的職責，以較強的事業心和責任感，敬業、勤奮地完成各項工作任務，爲全省衛生事業的改革與發展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛生事業得到較快較好的發展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛生工作方針指導下，緊緊依靠省委、省政府的正確領導和人大各位領導、委員們的關心支持，以及廳黨組成員團結配合、廳機關全體同志努力工作和全省衛生戰線廣大醫務工作者的辛勤耕耘所取得的。根據這次述職的要求，我主要彙報五方面的情況，請審議。
一、履行職責完成工作的情況
我經常在想，幹事業沒有堅持不懈的奮鬥精神是不行的，過去自己在業務上靠這種精神拼搏，做出了一定的成績，基本實現了自己人生的價值。現在組織上信任，把自己放在新的崗位上，我仍然要靠這種精神，繼續實現自己的人生價值。因此我在任職之初，就提出要本着對省委省政府負責，對江蘇xx多萬人民負責，對全省衛生事業持續發展負責的態度，銳意進取，負重奮進，開拓創新，推動全省衛生改革和發展，努力實現使我省的衛生工作走在全國前列的工作目標。經過近年的努力，做成了幾件全國有影響的大事。我省衛生事業的一些主要工作指標，如全省人均期望壽命、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率等主要健康指標均處於全國前列。
近幾年來我主要抓了以下幾方面的工作：
（一）積極推動城鎮醫療衛生體制改革
我始終強調要把改革作爲發展衛生事業的根本出路，努力抓好衛生管理體制和運行機制的改革。根據國務院的整體部署，我和廳領導班子成員一起共同研究，並會同省有關部門制定了《關於全省城鎮醫藥衛生體制改革的實施意見》等x個文件，全面啓動了城鎮醫藥衛生體制改革。
一是強化衛生工作全行業管理，調整衛生資源佈局。積極推進區域衛生規劃，我和廳有關處室認真進行調研，會同有關部門研究制訂了《江蘇省衛生資源配置標準》和全省大型醫療設備配置計劃，並按照法律法規加強了對醫生、護士等從業人員和醫療技術運用等的准入管理。在衛生資源調整中，把發展面向社區和家庭的社區衛生服務作爲一項戰略性措施來抓，到去年底全省社區衛生服務機構發展到xx多家，覆蓋城市人口xx多萬。
二是實施醫療機構分類管理，多渠道發展醫療衛生事業。對非營利性和營利性醫療機構進行分類管理，根據性質和功能，實施不同的財稅、價格政策。爲了廣泛挖掘衛生資源，廳裏制定了《關於加快發展個體私營醫療機構的意見》，鼓勵民間資本興辦醫療機構。目前全省民營醫院已發展到xx所，牀位在x張以上的有x所。民營醫院對於優化醫療資源結構，促進醫療行業的競爭，發揮了較好的作用。
三是充分引入競爭，改革公立醫療機構的內部運行機制。抓住人事分配製度改革這個關鍵，會同省委組織部、省人事廳印發了《關於深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見》，明確一系列政策措施，努力爲醫療機構內部改革創造條件，並抓了一些試點，以點帶面推動這項工作。還推廣了病人選擇醫生服務方式，並與職工分配相掛鉤，促進了服務質量的提高。
四是全面推行醫藥分開覈算、分別管理制度，開展藥品集中招標採購。對全省縣及縣以上公立非營利性醫療機構的醫療服務和藥品收支分別建立臺帳，將藥品收支結餘納入財政社會保障基金專戶。同時推廣了醫療機構藥品集中招標採購，在保證人民羣衆用藥安全有效前提下，努力降低病人醫藥費用負擔。
（二）穩步發展農村衛生事業
近年來，農村經濟社會發生了很大變革，農村衛生工作面臨的困難和矛盾比較多，任務相對較重，我和廳領導班子成員堅持以農村初級衛生保健爲龍頭，取得了較好的效果。在省委、省政府的關心支持下，初保工作列入了各級政府爲民辦實事的重要內容，作爲小康縣建設評價的標準。爲了鞏固發展農村初保工作的成果，在全國率先開展了創建農村初保先進縣J區K活動，不斷提高初保工作的整體水平，使我省農村初保工作在全國處於領先地位，目前已建成初保先進縣J區Kx個，佔縣J區K總數的x％。農村改水工作實施了兩個三年改水攻堅工程，農村自來水普及率由原來的x保ヌ岣叩x保ァＮ了克服傳統合作醫療目標定位低、統籌能力弱、管理層次低的不足，在全省大力倡導建立以大額費用合作醫療保險爲主要形式的農村居民合作醫療保險制度，重點增強弱勢人羣抵抗疾病風險的能力，着力解決農民因病致貧、因病返貧問題。到去年底全省農村合作醫療人口覆蓋率達到x保ィ合作醫療保險覆蓋率達到x保ァ４詠衲昕始，省政府每年投入xx萬元，在全國率先建立省級合作醫療專項扶持資金，用於對經濟欠發達地區和革命老區的補助，把農村居民醫療保障制度建設推向了一個新階段。
(三)K切實加強疾病預防控制
認真貫徹預防爲主的方針，組織落實各項行之有效的防病措施，全省法定報告傳染病發病數不斷下降，慢性非傳染性疾病的防治工作也逐步展開。霍亂防治已連續年實現了不死人、不出現二代病例、不發生中高強度流行的目標；脊髓灰質炎連續年未出現野毒株病例，達到了消滅脊灰標準；肝炎防治連續多年開展壓高峯活動，發病率持續下降；血吸蟲病防治工作每年完成一批重點滅螺工程，取得了較好的社會、經濟和生態效益，多年未發生血吸蟲病急性感染。
積極做好救災防病工作。這幾年全省衛生防病工作經受住了三次大的考驗，一是xx年長江發生特大洪水，我帶領廳機關人員超前研究、超前部署，工作力度比較大，實現了大災之後無大疫的目標；二是xx年蘇南部分地區發生嚴重內澇，我組織人員分赴災區開展醫療救護，使受災地區所有與洪澇災害有關的傳染病都得到較好控制；三是xx年淮北部分地區發生大腸桿菌感染性腹瀉疫情，我幾次趕赴現場，積極採取針對性措施，及時有效地控制了疫情蔓延。
深入開展大衛生工作。創建衛生城市和衛生鎮、村工作取得了較大成效，人民生活環境質量顯著提高。到去年底全省建成國家衛生城市x個J其中吳縣市已撤市設區K，國家衛生鎮x個，省級衛生鎮xx個。
述職報告 篇10
尊敬的各位領導：
在各位領導和同事的關心與幫助下，在學校團委工作期間本人以飽滿的熱情和高度的責任感勤懇地工作，忠於職守，開拓進取，嚴於律己，緊緊圍繞團委領導提出的“求真務實、創興發展”的工作方針積極開展各項工作，堅持爲開創學校共青團工作的新局面努力奮鬥。現根據學校要求，將近三年來的工作情況陳述彙報如下：
一、不斷加強思想理論學習，提高政治覺悟
正確理論是正確行動的先導。共青團作爲一個先進青年組成的政治性羣衆組織，作爲青年學習共產主義和中國特色社會主義的學校必須有正確理論的指導，才能保持正確的發展方向，更好的服務社會，服務大局，服務青年。爲此，本人堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，深刻領會其內涵和精神實質，認真貫徹執行學校黨政各項決策、制度和決定，並在實際中按照科學發展觀的要求開展工作。思想上積極向黨組織靠攏，並於20xx年9月光榮的加入了中國共產黨。日常工作中認真學習上級有關文件,關心國內外大事,注重對黨的十七大、十七屆三中全會中政治理論的學習。堅持以優秀黨員爲榜樣嚴格要求自己，並且能夠根據本部門的職能、任務和崗位職責要求，能夠認真學習上級有關會議和文件精神，領會和貫徹學校及團委領導的工作部署，結合具體工作實際，創造性開展工作，不斷提高組織協調能力，從而使自己能較好地勝任本職工作。
二、認真學習，增強業務能力和綜合素質
到團委工作之初，我對共青團工作缺乏足夠的瞭解，爲了使自己儘快進入角色，適應新崗位的工作要求，提高工作能力和效率，首要的問題就是重視和加強學習，通過不斷學習學校和團的有關文件和團務工作制度，瞭解和掌握有關政策、原則，並考取了貴州大學園藝專業碩士研究生，努力提高自身綜合素質和業務水平。在學習過程中本人力爭做到“三個堅持”：一是堅持藉助支部學習、閱讀馬列經典著作、訂閱雜誌報刊、觀看觀看新聞聯播等多種途徑經常性的加強政治理論學習，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。二是堅持做好業務知識學習。共青團工作點多線長面廣，加強業務學習非常必要。在工作中我虛心向領導學習，向同事學習、在實踐中學習，紮紮實實地練好“內功”，從而使自己真正地增強業務水平和工作能力，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。三是堅持定期學習制度。學習是一個循序漸進的過程，持之以恆的學習纔能有良好的效果。
三、求真務實、創新工作
在高等院校，團委是學生教育管理工作的一個重要職能部門，能否貫徹落實上級團組織和學校工作精神，落實的好壞，以及工作水平的高低，直接制約、影響學生教育管理效果與工作水平。學校團委領導一直要求我們工作既要開展得紅紅火火，又要紮紮實實。要善於思考和組織大型活動，放遠放寬眼光，跳出團委看團委工作，積極主動聯繫協調學校各院系和其他職能部門，把團的工作與學校黨政的中心工作緊密結合起來，把團的活動與團員青年的成長成才需求統籌謀劃和思考，真正發揮好共青團組織的生力軍和黨的助手作用。三年來，我在各級領導的指導幫助下，
在各位同事的積極配合下，在同學的理解支持下，較好地完成了各項工作和學習任務：
（一）、緊跟時代的脈搏，加強思想，做好學生的思想教育工作
在學生思想教育工作中，我始終堅持以“圍繞正確的政治方向、鞏固的專業思想、良好的行爲習慣、高尚的道德情操，抓好理性教育、主題活動和行爲管理三大系列”的思路，將學生日常思想政治教育工作做到了系列化，主題化、制度化和經常化。日常工作中，作爲學校團委的老師在指導學生會、社團聯、校園文明行爲督察隊、禮儀隊等學生組織期間，能夠積極組織學生會、社團聯成員學習黨的先進理論，適時開展思想教育，定期組織學生座談時事，參與社會實踐，把自身與學生的共同進步作爲工作的重心。
（二）、積極主動，善於思考，努力做好本職工作
不斷加強對學生各方面事務的管理，提高管理水平，積極開展活潑有益的學生活動是團委老師作好自己的本職工作的基本要求之一。此外，我始終堅持“從學生中來，到學生中去”，積極深入到學生組織、學生宿舍，及時瞭解學生思想動態，瞭解並盡力解決學生在學習、生活中存在的各種問題。在此，就主要工作情況具體彙報如下：
1、認真做好來電處理、收發公文，檔案管理等常規性工作，並從中不斷總結，努力提高自己的文檔處理和檔案管理能力；
2、統計學生各種基本情況，編制貴州民族學院共青團基本信息系統，爲學校及團委領導提供決策數據；
3、組織有網頁製作技術特長的共同更新了校團委網頁，並負責日常的新聞編輯和網頁維護工作，貴州省教育廳曾於20xx年授予該網站“優秀思政工作網站”稱號；
4、組織學校禮儀隊參加省市、學校各項大型活動和接待任務，圓滿的完成了上級領導交給的工作任務，在任何場合都努力做到爲學校增光添彩；
5、負責指導校園文明行爲督察隊，堅持夜間校園巡邏，規範校園內不文明行爲，經常性組織學生清理各類垃圾廣告，制止校內隨意擺攤設點，培養學生的主人翁精神，引導學生做到“自我教育、自我管理、自我服務”，並及時通過各類渠道瞭解學生反映較爲集中的問題，積極穩定學生中偶爾存在的躁動情緒，發現問題主動迅速地向上級領導彙報；
6、開展 “祖國在我心中”、“馬列經典誦讀”、“交通安全宣傳月”、“3.15法制宣傳”等各種學生主題教育，積極組織學生參加“奧運火炬接力志願者服務”、“擁抱春天 心靈花開”禁毒志願者服務等各類社會實踐和志願服務，培養廣大團員勇於實踐、甘於奉獻的崇高精神，切實增加廣大學生團員對共青團組織的歸屬感；
7、成功組織開展多期“大學生愛心互助免費超市”，讓部分生活存在暫時困難的學生切實感受學校的關懷和溫暖，該活動也曾在20xx年榮獲國家教育部思政教育工作成果二等獎。辦理王振滔基金會“貧困大學生愛心接力計劃”等部分社會助學資金的獲資助學生遴選、公示、發放和效果追蹤工作；
8、堅持通過文體活動平臺構建和諧校園文化。在團委工作三年中，我一直積極組織和參與“校園十大歌手”、“紅歌會”、“喜樂會”戲曲小品大賽、“高雅藝術進校園”音樂會、“迎評
杯”羽毛球比賽、“青春動力”三人籃球賽等各類文化體育活動，豐富了學生的課餘文化活動，開闊了學生知識視野，促進了學風建設，優化了校園環境，爲學生提供了提高自我，完善自我的平臺，從而全面推進素質教育。爲全校區的學生提供了增長知識、增強能力、塑造自我的舞臺；
9、協助團委領導與教務處等相關職能部門組織實施大學生素質拓展計劃。大學生素質拓展計劃是積極適應社會發展要求，順應學生成才需求，進行大學生綜合素質拓展的有效舉措，是深入推進我校素質教育的重要依託。目前我校已經成功組織開展了“中國傳統文化”、“社會主義熱點”、“公文寫作技巧”、“環境與可持續發展”、“戲曲賞析”、“合唱藝術賞析”、“中外電影藝術比較”等多門選題廣泛、內容豐富的素質拓展課程，深受廣大學生的喜愛，讓廣大學生更好地踐行了“全面發展 自強不息”的校訓。
在本職工作崗位上，我緊緊圍繞爲教學服務，爲學生服務的宗旨積極認真的開展工作，展示了共青團幹部精誠合作，甘於奉獻的良好品質，綜合素質和業務能力得到了長足的提升，同時也深刻地體會所取得的任何的成績都是依靠學校各級領導的支持和各位同事的配合和協作，希望在今後的工作崗位中更好更多的向大家學習。