在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的述職報告8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職報告 篇1
一、20xx年工作開展情況
（一）堅持黨建帶團建，拓寬非公企業團組織覆蓋面
20xx年，根據入企調研，結合企業申請，海螺型材、海強工貿、安諾其紡織材料、宏勳纖維製品4家企業分別成立了團支部，目前共有35個非公企業團支部。
（二）培育亮點，抓樹典型，增強兩新團組織活力
一是聯合團區委在開發區海潤鋼管公司建立共青團教育基地，將面向全區青少年、企業青年員工開放參觀，展現青年骨幹的模範帶頭作用，激勵企業青年職工紮實工作，目前製作已接近尾聲，3月初可全部完工。二是積極與團省委、團中央聯繫，爭創國家級青年文明號及國家級五四紅旗團委，並通過工作畫冊、文字材料向團中央、團省委展示開發區團工委的各項工作，同時發揮創建國家級青年文明號的影響帶動力，引導常青樹化工客服部、海螺型材市場部等企業服務窗口開展爭創青年文明號活動，常青樹化工客服部被評爲區級青年文明號。三是積極爭創全市五星級基層團組織，並於7月份順利完成團市委的驗收工作，成爲首批全市五星級基層團組織，開發區團工委主要工作事蹟材料在青年發表。
（三）組織企業青年聯合活動，豐富職工生活，加強團結
1、與工會、婦聯組織了企業聯合元宵節秧歌、元旦晚會等活動。
2、協助工會組織了第二屆企業職工籃球聯賽。比賽歷時12天，共有13支隊伍130餘人參加了比賽。同時，並在企業中選擇9名職工成立了開發區籃球隊，協調企業在工作、生活中對其提供幫助。
3、協助工會組織了首屆職工乒乓球比賽，共有15個單位50餘人參加了比賽，7個單位進行了團體賽的爭奪。
4、協助武裝部進行女子民兵連的組織訓練，參加全區民兵整組點驗。
5、組織開發區籃球隊參加全區職工籃球聯賽，共參加比賽14場，獲得全區第三的好成績。
6、協助企業家協會組織20xx年迎新春晚會活動。
（四）積極完成團區委安排的各項工作
1、完成20xx年共青團信息系統信息更新工作，涉及開發區30家企業260名團員信息。
2、完成開發區張忠正、劉蓬勃、畢建強3名市青聯委員的申報工作，並組織參加了選舉大會。
3、組織單位職工嶽新文、任翔、韓帥3人蔘加了槐花節志願者活動，組織企業50餘人參加了團區委的槐林相親大會活動。
4、組織4名開發區青年企業家會員參加了團市委的發展規劃講座，組織7家企業管理者到慈銘體檢中心參加免費查體活動。
5、協助團區委組織舉辦全區第十次團代會工作事宜。
二、20xx年工作打算
1、繼續做好開發區企業團組織制度完善工作，到新開工企業調研，能達到建團條件的確保成立團組織，擴大非公團組織組織建設覆蓋面。
2、完善開發區團工委文字、圖片等工作展示資料，積極與團省委、團中央溝通，五四前做好青年文明號、五四紅旗團委、五星級團組織等各項榮譽的爭創工作。
3、與團區委對接，完善團建教育基地，並積極做好迎接各項觀摩考察工作。
4、繼續協助工會、婦聯做好籃球、乒乓球聯賽及其他工作。
5、完善開發區團工委組織機構。
6、完成團區委及上級團委交辦的各項任務。
述職報告 篇2
一、工作情況
（一）理清工作思路。綜合科作爲中心的綜合協調部門，工作服務對象即對領導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務繁雜而艱鉅。爲此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、進取意識。同時，及時與區委、區政府相關部門取得聯繫，認真學習他們在工作中的寶貴經驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫、督查督辦、信息上報、網站建設、黨務工作、溝通協調做爲綜合科的工作重點，全面推進各項工作的開展。
（二）開創工作局面。首先是認真地抓文稿寫作。在文稿的寫作過程中，經歷了寫作質量由“低”到“高”的轉變過程，述職報告《綜合科述職報告》。即在工作之初僅僅把文稿的質量停留在是否能夠較爲準確地體現領導思路、意圖；後來隨着工作的不斷深入，開始試圖高標準、嚴要求地完整文稿，力求寫一篇、成一篇，突破一篇，做到標準逐漸提高，努力提高領導的信任度。按照區委、區政府領導提出的“講求實效”的要求，做到內容不虛不空，努力保持文稿的鮮活度。比如，根據領導的思想，將中心的服務理念概括提練爲“優質高效的服務”等，不僅有力地指導了工作開展，也在新區內取得了良好的社會反響。在半年的工作中，先後撰寫各類工作報告10餘篇，各類公文20餘件，上報信息30餘篇，制定《考勤制度》等數項制度，翻譯校對外文資料過萬字，蒐集招商信息近千頁，收發政府文件上百件。其次，加強溝通協調。綜合科就像中心的“橋樑”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強溝通協調。一是加強內部協調。我從爲領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多彙報，多請示，到各局、辦多跑、多看、多調查，瞭解上情，吃透下情，確保了政令暢通。二是加強橫向協調。在新區開展的重要工作中，我能夠與新區各版塊保持及時的聯繫和溝通，以求統一認識，排除干擾，共同圍繞新區的工作搞好服務。如：在今年秋季新區（無錫）招商說明會的籌備工作中，在開發區領導的安排下，我積極參與禮儀接待工作，並與各招商局進行突發狀況的協調，保證了招商說明會的順利進行，受到了各級領導的表揚。
二、在履職過程中存在的突出問題。
在履職過程中，理論學習不多；對宏觀走勢的前瞻性不夠，戰略思維能力有待進一步提高；對具體問題的研究還不夠深入、不夠透徹，文稿寫作需要不斷提高和完善；在督辦上還需要進一步加大力度。三、在履職過程中的廉政情況。工作中，我能夠做到再累不攀比，再苦不伸手，再小不放縱，不打領導旗號謀私利，甘於清貧，樂於奉獻，始終保持知足心理和感激之情，自覺維護自身的良好形象。我能夠勤奮學習，加強自我完善，保持工作幹勁和向上努力的熱情；堅持在繼承中創新，勇於突破自我，有想幹事、幹成事的強烈願望；富有團隊精神，顧全大局，講求團結，樂於助人；謙虛謹慎，不驕不燥，工作作風比較踏實。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。····服務一局綜合科·····***
述職報告 篇3
本學年，在教務處的領導下，本人協助負責招生的數據處理工作、學籍管理工作和收費管理工作。
一、招生的數據處理工作
今年的招生工作，取得了較好的成績。本人主要負責數據的處理，在全部招生工作中，先是統計推薦生人數及確定人員名單，後是錄取中的信息採集，以及錄取結束後的信息統計上報等。
數據統計是任務繁雜的一項工作，在統計過程中，雖然不能做到一個不能錯，但儘量做到少出錯誤，甚至不出錯誤。
二、學籍管理工作
由於市縣教育局對學籍管理工作要求嚴格，所以在全學年就有幾次大型的學籍處理方面的事情，如06級畢業證書發放的信息覈對、08級學籍網上報名認定、09級學籍信息預報等，特別是08級學籍全省網上報名認定，省裏要求很嚴，要求一個不能漏、一個不能少、完全與學測報名、高考報名的信息完全吻合，在__年級全體領導的幫助下，在教務處徐海龍主任的直接指揮下，順利完成了省裏的要求。
三、收費管理工作
收費管理要求“零差錯”，也就是一個學生的信息都不能錯，要做到這一點，每學期開始，起碼要做三件事，一是把學生信息與年級信息覈對，看休、留、轉、住宿等情況；二是與上學期已有的收費信息覈對，看有無錯漏；三是與已有的收費管理電腦軟件庫中的信息覈對，看有無重複信息或錯漏信息。特別是每年的高一新生，由於錄取時的信息與報到時的信息有出入，所以修定信息工作量最大的就是高一新生信息。
由於本人的數據處理能力有限，往往處理數據要花費很長時間，以後在工作中，要加強學習和練習，爭取數據處理技術再上一個臺階，以適應工作的需要。
述職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
去年6月，我通過面試來到了公司。負責公司報紙版面設計的工作。在各位領導的正確指導下，紮實的完成了公司的工作。在這一年多的時間裏，我從各個方面努力，力爭把工作做到更優。下面我把這一年的工作情況向領導彙報，以接受大家評議。
工作崗位：美術編輯
工作性質：報紙版式設計
主要日常工作內容：負責大事件，本地，體育，娛樂等版塊，日均4-5個版面的報紙版式設計
過去一年工作取得的進展：首先，我從加入到《m2f金報》工作以來，公司領導給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認真的工作。我始終牢記自己是《m2f金報》的一員，對上級主管和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，也做到嚴於律己，寬以待人。
其次，作爲一個設計人員，永無止境地更新專業知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。爲達到這一要求，我十分注重學習。工作之餘，我利用可利用的時間來學習。我覺得公司的每位同事都是我的老師，每一個人都有自己的優勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
在這個職位上，我配合同事們完成了報紙改版設計，也完成了一系列專題報道版式設計的製作。與同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。在這段時間裏，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在工作能力上都有了很大的進步。說到這裏，工作不僅只是謀生的手段，更是我回饋公司最好的方式，也是一個人實現人生價值的方式。
還有，我要感謝李濤，是他教會我很多知識。
與同城其他媒體狀況對比：
從版面設計這一塊，我可以很自信的說，我們比他們做得更好。
這段期間我曾發了些我的作品在“美編之家”論壇。發上去和同行交流、學習以便提高。恰好，我來到上海到現在，我曾與同城其他報社的美編聚過幾次會。其目的也是爲了交流、學習。會議裏我們都有展示自己的作品。不可否認上海的設計風格不同於其他城市。但比他們做的要好是絕對的！當然，我也要學習他們好的一面，例如細節方面的處理、圖片的局部取捨等等。 工作中碰到的問題，工作目標的設想、優化方案和意見：
以我的工作崗位來講，爲了追求新聞質量，有時換稿是不可避免，這我能夠理解。但有的本地編輯刪稿的速度實在太慢；娛樂編輯找文章配圖太隨意。例如說，本地稿件中爲何多出幾百字甚至一千字，但刪稿時卻一個字一個字的刪，找來的圖片不超過8cm大小的方方正正的圖片。就好比新聞圖片。 我的報紙觀：
“10分鐘決定生存”，我覺得我們的報紙可以這麼說。中國報紙版式的方向，取決於市場和技術的創新。版式是我的生存之本，也是我的愛好。所以，我不拿我的生存開玩笑。
設計上，我覺得我們的版面還有些不足之處。例如說整份報紙稿件實在太滿，造成閱讀太累。畢竟如今看報的讀者都快速的瀏覽。隨着各行業的發展，網絡已基本遍佈全國。網上讀新聞更爲普遍。甚至就連我們自己的
internet explorer主頁都是新浪、搜狐、網易、中新、中國網、環球等等。 我們的報紙跟街角報攤賣1元錢一份的報紙到底需不需要做成相同？如何在這特殊的空間、有限的時間“一把抓住讀者”？以前的報紙都注重可讀性，今天的報紙當然也要解決可讀性，但是還要解決速讀性，易讀性，悅讀性。對於報紙這樣的信息產品，很多報紙對內容有足夠的重視，但是往往忽略了視覺性，
比如它的圖片，其實它也是內容的一部分，形式也是一種內容。畢竟扔報機率越高越證明報紙內容與形式失敗。這只是我的一些想法，望領導能夠指示。感謝！
總結一年來的工作，我可以問心無愧地說：我都是盡心盡力去完成的。今後我還是會從各方面嚴格要求自己，加倍努力糾正錯誤，爲蒸蒸日上的《m2f金報》盡心盡力，添磚加瓦。
述職報告 篇5
述職報告，是指黨政領導幹部向上級組織人事部門、上級主管部門或所屬幹部職工實事求是地陳述自己在一定時期內履行崗位職責的情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價的應用文章。通過述職報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的進取精神、創新意識、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平等。同時，對於促進和監督領導幹部忠於職守、提高水平，對於組織人事部門或上級主管部門正確考覈、評價、使用幹部也有着十分重要的作用。根據筆者原在組織部門從事幹部工作所接觸過的領導幹部述職報告看，有些領導幹部沒有掌握好寫述職報告的要領。據此，筆者就怎樣寫好述職報告談一些個人體會。
一、述職報告的總體結構
述職報告大體由三部分組成：
第一部分是導言。在這部分裏應交代清楚述職者的身份和職責。就是述職者所擔任的職務、任職時間、所分管的工作、崗位職責、工作目標及個人對一定時期（通常爲一年）工作的總估價等。
第二部分寫主要表現。這一部分是述職報告的主題和核心。其主要內容應體現德、能、勤、績、廉等。述職者除了對個人的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉政建設等進行自我評價外，要突出反映個人工作目標完成情況和顯著的政績，從質和量兩個方面加以說明，進行自我評價。
第三部分是結尾。寫存在的主要問題和今後的'工作設想、工作目標、擬採取的具體措施和自己的決心。
二、述職報告的寫作要點
要寫好一篇述職報告，必須突出以下重點：
1、要突出“我”字。就是述職報告要以“我”爲中心，交代清楚“我”做了哪些工作，取得了哪些成績。在這些工作和取得的成績中“我”所起的作用，是起出主意當參謀的作用，還是幫助支持他人或部下工作的作用；是起組織協調的作用，還是親自指揮獨立工作的作用。只有講清楚個人所起的作用，才能看出述職者與政績的關係，才能正確評價述職者的功績。
2、要抓住重點。就是要寫所做的主要工作，取得的主要成績和存在的主要問題，不能面面俱到，把述職報告寫成“流水帳”。力求做到語言精煉、文筆質樸，既言之有物，又簡明扼要。
3、要實事求是。就是寫述職報告必須堅持實事求是的原則，述職者無論是談成績還是講問題，都要實事求是，成績要講足，問題要講透，既不誇大，也不縮小。一方面要如實反映情況，尊重客觀事實，另一方面要堅持一分爲二，對事物的分析要全面、客觀，不可只強調一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本來面目。
三、寫述職報告應注意的四個問題
1、防止把述職報告寫成“單位工作總結”。述職報告應講自己，講本職工作，要分清哪些屬於單位或別人的工作成績，不能寫；哪些屬於自己的工作成績，應該寫。要注意區分集體領導與個體業績之間的關係，不要過多地講“我們單位”或“我們班子”。
2、防止把述職報告寫成“經驗介紹”。不能光講自己做了哪些工作，獻出了哪些錦囊妙計，取得了哪些成果，被上級組織和領導表彰、推廣、肯定，對存在的不足或問題也要講深講透，不可避重就輕，並從主觀上找原因，擔責任。做到既要報喜，又要報憂，便於上級和羣衆正確評價自己。
3、防止把述職報告寫成“單項成果展”。既要講自己所做的開創性工作以及所取得的成績爲單位取得榮譽、地位所起的作用，也要講抓基礎性的工作以及對單位全面建設所做的貢獻。二者不可偏廢。
4、防止把述職報告寫成“思想彙報”。述職報告主要講自己在其位謀其政，如何盡職盡責、忠於職守、履行職責的情況，不要大談思想認識轉變之類的內容。
述職報告 篇6
博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，述職報告。 各位領導、各位老師：大家好！
我叫***，現任***副校長併兼任**小學校長。除積極配合中心校長完成中心校的各項工作外，重點負責五陽學校的領導工作。一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體教職工的大力支持和積極配合下，順利完成了本年度的各項工作任務，取得了較好的成績。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、加強自身修養，豐富完善自己。
一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意爲人民服務的思想信念，始終把科學發展作爲自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，爲努力辦好人民羣衆滿意的教育而不懈奮鬥。在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴於律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探
討和鑽研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。
在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益爲主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走羣衆路線，推行以人爲本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。
二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。
學校的發展，靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規範的管理制度。擔任校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規範的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生爲中心，教研爲主導，
教師爲主體，保證了教育教學工作的順利開展。還積極廣泛採納師生的合理化意見、建議，暢通了學校領導與師生間的
溝通渠道。首先，學校實行了領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪裏有學生，哪裏就有管理。其次，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經常深入教室、辦公室，衛生區進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》，規範了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度，各項安全檢查制度，文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。五是加強學生日常行爲常規教育，課前唱歌，課後問好，放學排隊，規範了“兩操一活動”。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節等慶祝活動向社會展示了學校的良好形象，受到家長的一致好評，工作總結《述職報告》。
三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。
教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作爲一切工作的出發點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學爲中心，以素質教育爲核心，
明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。
爲了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學爲突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優活動和課件製作比賽，請優秀教師上“公開課”、“示範課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示範課促教，積極進行教法變革，學法指導，改革考覈形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合起來，激發教師的工作積極性。針對教師隊伍實際，學校特別緻力于堅持目標拉動、學習啓動、骨幹帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發，以“調整、培養、提高”爲目標，把培養與使用、競爭與評優結合起來，拓展
知識技能，提高內在素質，促使教師不斷地完善自己。
四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。
一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作爲教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹
立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”；三是以豐富多彩的校園文化生活爲載體，文化育人、文明育人。開展了“關愛學生，共築和諧”主題教育活動，如進行演講比賽，學唱感恩歌曲等。學校還及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張帖了學校發展規劃、教育教學理念、名人名言、日常行爲規範等標語，規範和約束了教職工和學生行爲；四是開展形式多樣的安全法制教育活動，如聽法治報告、安全知識繪畫競賽、應急疏散演練、安全知識測試等，抓安全、保平安，培養學生懂法、守法、用法的意識。由於我校校門前是太鐵路，西邊是公路交叉口，交通安全尤爲重要，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈，因此，沒有出現大的安全事故。五是20xx年11月11日，我們遷進了新學校。通過一年多的努力，在各級有關部門的大力支持下，我們抓住機遇，從選址、籌建、施工到建成，花費了許多心血，改善了教職工和學生們的教學環境，爲教育教學質量的進一步提高奠定了堅實的基礎。
五、存在的問題和今後的奮鬥目標。
存在的問題：
1、 個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進
一步加強。
2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續加強，教育方式有待轉變。
3、在教學工作上，常規管理有些細節待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學校 “名師效應”有待凸現。
4、部分教師敬業有待加強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續努力趕上。
5、學校內外硬化、綠化問題還有待解決
今後的奮鬥目標：
1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處着手小處抓起。2、全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。3、堅持嚴於律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。4、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模範表率作用。5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創建平安校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發展。
總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的
缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協力，儘自己最大的能力爲學校發展做出應有的貢獻。爲當地的教育發展，爲周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。
謝謝大家！
述職報告 篇7
今天，我很高興站在這裏向大家述職，以接受大家的監督，促進我進步。 我作爲XX製藥廠一名員工，在過去的一年裏，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
崗位責任概述：
1．按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；
2．加強班組管理，以班組標準化建設內容爲重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組向GMP管理制度靠近．
3．組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產．
4．搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；
5．搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動；
6．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德；
20xx年主要工作敘述:
在X年的時間裏，XX製藥廠以突破了一個億的產量．我們XX班努力適應改革和參與改革，以安”全第一，質量第一”爲工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮鬥下，以“規範、高效、更好”爲追求目標，以人本管理爲突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較爲圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；並能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職：
一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式
在生產過程當中．有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸範生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規範和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成爲車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較爲符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。總結出一套較爲適合我班的運行模式。
二：建立了新線設備保養制度.
“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規範現場管理。
三：嚴格執行生產調度指令，認真組織生產
一個企業的生產是否能夠正常進行，取決於生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，爲全面完成全年的生產任務打下基矗首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面着手開展各項工作，並且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組爲提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組爲他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
四：確保“GMP質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，並杜絕質量事故的發生。
我們班組始終緊緊圍饒GMP質量保證體系的運行，因面臨技改工程後不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求範圍之內，再
加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前後工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.
五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。
今年因爲各項還需努力規範,沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓．使班組成員之間多瞭解點．關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以後的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動爲班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成爲一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配合、相互理解，爲將來的工作打下了基矗
六：作好政治思想工作和職業道德教育。
掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，瞭解他們的需求，在班組儘量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要
性。最後，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，並且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，紮紮實實幹好每一項工作，爲明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，百祥的明天會更加美好。
述職報告 篇8
一、20xx年工作開展情況
（一）調查研究，理清思路。通過召開座談會、深入農戶、實地查看等方式，統籌掌握幫扶村組織建設、經濟社會發展等基本情況。立足村內實際，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，確定了20xx年幫扶工作計劃和三年幫扶工作基本思路，爲做好幫扶工作奠定了基礎。
（二）健全制度，規範工作。結合幫扶村實際，進一步完善了《村規民約》，建立健全各項規章制度。凡是涉及羣衆利益的問題，凡是敏感問題都要召開村兩委會研究。凡是政務、財務、黨務大小問題堅持公開透明，全面接受羣衆監督。定期召開村委會議，研究調度村內重點工作。同時，不斷加強村基層組織建設，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級後備幹部隊伍建設，增強村幹部帶領羣衆發展致富的能力和水平。20xx年，發展預備黨員1人，黨員轉正1人，培養入黨積極分子5人。
（三）辦好實事，惠及民生。在開發區的大力扶持下，圓滿完成20xx年度各項幫扶工作。一是深入開展走訪慰問活動。春節期間爲6戶困難羣衆送去3000元慰問品；舉辦“溫暖童心快樂六一”慰問活動，向27名兒童發放價值8000多元的書包、書籍等慰問品；“七一”爲5名貧困老黨員送去價值20xx元慰問品；在黨員領導幹部聯繫困難家庭活動中，爲14戶困難家庭發放4200元慰問金和價值3000元的慰問品。二是實施村內基礎配套設施建設。投資20萬元，高標準建設學生候車室一座，安裝路燈18盞，粉刷村委會外牆，更換村委會大門；協助爭取新建總投資15萬元的生產橋一座；支援舊路邊石4000餘塊。三是協調爭取區科協科技下鄉電視機一臺，用於村民收看科技知識節目。四是協助爭取籃球架、乒乓球桌等運動器材一套。
（四）調整結構，富民強村。“農村要發展，產業支撐是關鍵”。爲解決村集體收入破殼難題，壯大村集體經濟，轉變羣衆發展觀念，增加農民致富渠道，由村委組織牽頭，建設養殖小區一處，項目佔地20畝，總投資86萬元。資金主要來源爲村級集體經濟專項資金、單位幫扶、上級養殖扶持資金和村民自籌。目前，該項目現已完成50%。
二、20xx年工作打算
20xx年，在開發區的扶持下，結合幫扶村內實際情況，協助幫扶村開展鄉村文明行動，壯大村集體經濟收入，積極爲羣衆辦好事、辦實事。
1、基礎設施配套建設。重點計劃新建道路1500米，總投資約50萬元。
2、村容村貌整治。按照鄉村文明行動要求，安裝建設村標一處，集中清理三堆，粉刷主要道路兩側房屋和牆體，拆除廢舊房屋。
3、整修村委會大院。
4、完成村養殖小區建設。協助村委，積極穩步推進小區建設，爭取上級扶持政策，並完成租賃經營。
5、大力幫扶弱勢羣體。通過走訪慰問、爭取上級救助和低保政策等形式，幫扶困難羣衆和學生，讓他們充分感受到黨、政府和社會的溫暖。20xx年，計劃爲村60-80週歲老人購買人身意外險，每人每年50元，約需6000元左右。與開發區企業家協會對接，舉辦一次幫扶活動。繼續做好黨員領導幹部聯繫困難家庭活動和走訪慰問工作。
6、協助村委做好羣衆路線教育活動和換屆工作。