企業經理年度工作述職報告

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集團公司董事會:

企業經理年度工作述職報告

xxxx年是xx公司在沿襲近xx年的國營企業體制後,按照現代企業制度,經過重大調整、變革,在全新體制下運行的第一年,我有幸親歷並蒙董事會信任,受聘爲集團公司副總經理兼xx分公司經理職務,現就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調整、轉變觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

x、當好“配角”、演好“主角”。作爲集團公司副總經理,當好總經理助手,嚴格按照管理程序,履行好分管工作職責,協助總經理經營管理的正確決策,就分管工作向總經理負責。作爲xx分公司經理,嚴格按照授權經營管理範圍,帶領分公司領導班子和員工隊伍,圍繞集團公司下達的年度工作目標和企業發展的需要,開展卓有成效的經營管理工作,向總經理負責。

x、加強自身建設,樹立“以德治企”的管理思想。作爲企業管理者,努力革除長期以來在國營企業體制下的“官本位”思想,把自己從企業“領導”的定位中解脫出來,以企業“經理人”向出資人負責的積極態度,加強自身素質建設,培養正確的價值觀、人生觀,以積極、健康、飽含熱情的工作態度管好班子、帶好隊伍。

二、以人爲本,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

x、“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶後”等多種形式的學習教育培訓方法,基本實現全員計算機持證、技術崗位全員持證,良好的學習氛圍帶動了員工的學習熱情,一批基礎好、具備一定專業水平的員工分別取得和晉升了技術職稱和職業技術等級,企業整體文化業務素質得到全面提升。

x、堅持“以行導之,以情動之,以德爲之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用,在企業建立正確的人際工作關係和處事方法,有效的化解工作矛盾,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍思想,增強企業凝聚力。

三、創新、務實,構建適應企業經營管理需要的新機制

x、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,建立“事業部制”的中層管理機構,完善班組逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化部門職能作用。

x、採取組織考察、羣衆推薦、員工自薦相結合的方式,以“上者爲閒,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,重視人才發揮能人作用,選拔企業中層管理人員,提升了管理人員的綜合素質。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,簽定了期限爲一年的職工上崗協議書和職務聘任書,月度、年終考覈,優勝劣汰。

x、完善了考覈辦法及薪酬制度,根據全年的目標任務層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻適當拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考覈到每一個崗位。同時完善考覈體系,加大考覈力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作積極性。

四、目標明確,企業各項工作全面協調發展

x、加快儲配站工程建設步伐,積極主動的準備前期工作,按照政府的.統一安排部署,目前完成了土地徵用,消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃氣管道的鋪設,工程即將進入實質性工作,力爭在今年x月底全面竣工。

x、增強企業安全管理系統投入,培育企業預警機制,加大安全檢查力度。今年企業投入資金建立了GIS管網地理信息系統,形成了完整的xx地下管網數據庫,便於科學評估運行管網的使用年限及管網結構,爲管網安全運行提供了有力的數據支撐;增添了的加臭裝置及遠程監控系統,增強了安全管理的規範化和科學化;配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設施的專項檢測安裝,保證了設施設備的安全性;組織開展首次安全應急預案演練活動,檢驗和培養員工隊伍安全意識和應急搶險救援能力。作爲集團公司安全工作分管負責人,組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作,對各集團公司下屬的場站、施工作業現場進行安全監察管理,並組織開展安全宣傳日活動,提高市民的安全意識,杜絕安全事故,確保公交營運、供水、供氣安全。

x、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的設計和安裝企業資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業工程安裝資質,並按照《特種設備監察條例》的要求,一方面對公司在用特種設備辦理和完善註冊登記手續,使其合法化。組織職工參加技術監督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓班,使參與特種設備管理和操作的員工取得設備操作許可證,爲公司今後的可持續發展奠定了基礎。

x、加強供氣區域管理,調整發展思路,規範農村燃氣安裝工程。爲規範燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應範圍,按照**省建設廳《關於城鎮燃氣企業管理的指導意見》(*建發〔xxxx〕xxx號)文件精神,以及《**省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請xx個鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。對年內出現的供氣區域內其它安裝單位安裝天然氣一事,堅決的予以制止,發現情況的同時及時彙報並採取相應辦法,***村等,都得到了圓滿的解決。

x、圍繞集團公司下達的工作目標任務,轉變思想觀念,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止xxxx年底安全供氣xxxx萬mx,完成年度責任目標的xxx.x%,同比增長x.x%;經營總收入xxxx萬元,完成年度責任目標的xxx.x%,同比增長%;實現經營利潤xxx萬元,完成年度責任目標的xxx.x%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶xxxx戶,較去年增加xxx戶。

五、存在的問題和今後努力方向

x、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

x、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

x、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。