【編者按】述職述廉要求領導幹部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和羣衆面前作自我說明，有利於增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些幹部的違紀違法問題解決在萌芽狀態，起到將反腐朽關口向前推移的作用。
一、以德樹威(述德)
1、政治品質。自換屆以來，本人始終堅持黨的領導，與縣委縣政府保持高度一致，始終把縣委縣政府的安排部署的各項工作任務作爲己任，始終堅持用黨的理論武裝頭腦，平常鑽研學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，以及胡總書記七一講話精神等。始終堅持密切聯繫羣衆的工作方法，和執政爲民的工作理念。在一切工作中，堅持正確的權力觀和事業觀，深深知道權力來自於人民，事業來自於一步一個腳印。不搞急功近利，不搞奢華排場。始終堅持在鄉黨委的正確領導下，尤其是班長溫萍水書記的正確領導下，我帶頭做好政府工作，爲工作搭好臺、補好臺，決不越臺。
2、道德品行。一切好的德行來源於平常施善施德的積累。一直以來，本人一切言行舉止均按照共產黨員的修爲嚴格要求，道德行爲謹遵組織的教誨，父母教誨，權力來自於民，用之爲民，絕不決不謀私，工作任勞任怨，決不懈怠，努力圍繞打造“南大門、多彩新”而努力工作。家庭真誠以對，善待親人，愛好健康正派，無不良嗜好。
二、以幹揚威(述職)
換屆以來，本人認真履職，盡心謀事，紮實做事，全力成事，廉潔行事，始終把服務基層，服務羣衆，推動發展，保持穩定作爲工作的出發點和落腳點，全鄉各項工作有序開展，各項事業科學和諧發展。
1、謀劃思路，明確發展目標。在深入調研，廣泛徵求意見的基礎上，按照鄉黨委提出的我鄉“137”工作思路，鄉政府提出了具體實施意見。即：以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“發展爲先、生態爲重、民生爲本、理念，加快現代農業建設步伐，通過挖掘比較優勢，優化發展環境，堅持以人爲本，抓好綜治維穩，實施民生工程，建設實力、生態、宜業、和諧、幸福。
2、做大產業，促進農民增產增收。新組建了生豬合作社，爭取了省開發辦的立項支持，發展年出欄1000頭以上大戶6戶，計劃年出欄50萬頭、產值過10億元集養殖、加工於一體的合豐農業有限公司養殖基地進展順利，己幫助流轉土地2750餘畝，有望成爲我鄉第一家農業龍頭企業，並發展壯大成省市農業產業化龍頭企業;加大了菸葉產業扶持力度，農戶種煙積極性高漲，有望完成縣下達的菸葉種植任務;水岸人家的旅遊開發項目也在加緊的籌劃之中，鮮蓮集散中心地位也進一步鞏固。
3、維護穩定，營造良好的社會發展環境。對待歷史遺留問題和歷史債務，我們均能按“換人不換政策，新官會理舊事”的工作理念，和“有方法、有感情、有責任”的“三有”工作要求，堅持“雙線排查制”、“領導包案制”、“責任追究制”、“動態銷號制”。今年我鄉已成功化解了黃運香關於小孩撫養費問題、綠水林權糾紛、飲水工程糾紛等多起老大難問題;冷靜處置了衛生院醫患糾紛、新南電擊傷人等急難問題，有效避免了事態的擴大，累計調處信訪問題12件。道路交通安全、學校安全等安全生產工作做到常抓不懈。
4、深入紮實推進“三送”活動及“三治三提”活動。我鄉的“三送”活動按照“1357”工作思路，推行“四有”工作機制，縱深推進。取得明顯成效。累計宣講150餘場，發放宣講資料4600餘本，收集羣衆意見建議276條，協調處理各種矛盾糾紛69件，實施水利、交通、公路等項目21個，走訪慰問困難羣衆資金12萬餘元。縣安排的“三送”項目全部實施到位。我鄉的`“三治三提”活動，以“三送”活動爲契機，突出服務，夯實基礎，通過“六抓六促”，達到了服務提質、辦事提速、工作提效、能力提升的較好成效，今年以來我鄉計劃生育在全縣調度中均列前列;新農合收繳全縣第二全面完成任務;動物防疫工作代表縣接受了市級檢查得到了高度評價;森林防火工作常抓不懈，花2萬元配齊鄉村幹部、三防員迷彩服和撲火工具，12月份代表縣接受了市級檢查得到了高度評價;
5、積極推動其他各項社會事業的發展。爭資爭項，實施民生工程21個，投資26萬元的鄉綜合文化站建設項目投入使用，投資90萬元的中心小學綜合大樓全面竣工，投資110萬元的鄉機關職工住房正式啓動，水廟、2村村部建設順利完工，3座小二型水庫加固工程正緊鑼密鼓施工，新修水陂9座，水渠3920餘米，通組公路9條，建設新村點6個(其中省扶點3個)，聘請省設計院對圩鎮規劃進行了重新修編，啓動地質災害點移民安置項目1個，嚴格落實圩鎮規劃，拆除違章建設6起;重新調整充實了圩鎮環衛隊伍和清潔工程，接受市檢查組考評，得到檢查組的高度評價。其他社會各項事業穩步有序推進。
6、切實加強鄉機關政府自身建設。堅持領導幹部每月黨委中心組學習和機關幹部定期政治學習，實行每週一講的“幹部講壇”學習制度，開展了“迎七.一”黨建知識競賽活動，有效推進了思想文化建設;堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，積極發揮集體智慧，發揚團隊協作精神，堅決落實黨委議事規則;建立健全了鄉機關幹部、村(居)幹部月考評制度和村(居)目標管理機制，實現以制度管人管事，實行了領導工作周彙報、月調度、半年述職評議制度，在機關黨員幹部中，深入開展了“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”主題實踐活動，積極營造良好的謀事幹事氛圍。
三、以廉生威(述廉)
本人嚴格按照《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，決不貪佔公家利益，決不損公肥私，作爲鄉政府一把手，嚴格執行大宗政府事項集體決策，班子成員討論，不搞一人說了算的議事決策方式，主管了財務財政、項目開發方面。本人帶頭執行有關財經紀律，從管好自身開始，要求會計出納人員遵章守紀，要求各站辦所、各村(居)嚴格執行《準則》規定，要求各單位以廉爲本、以廉生威，努力形成我鄉一種風清氣正，與羣衆血肉聯繫的幹部形象、幹部風氣。
四、以改促威(不足)
到工作以來，雖然取得了一定成績，但離上級要求還存在較大的差距。主要表現在理論學習不夠，有時爲了工作批評同志方式方法不是很周全，聯繫羣衆不夠深入。今後一定要加以改正，一是加強學習;二是加強修養，增強領導水平;三是強化調研，多入村組。爲建設“五新”再立新功，爲建設“南大門，多彩新”而努力奮鬥。