在其位謀其政，述職述廉述法述德報告應該圍繞着自己的職責展開，以下是本站小編爲大家蒐集整理的一篇2016優秀的鄉鎮幹部述職述廉述法述德報告範文，歡迎閱讀!
述職主要內容
一、業務工作開展情況上半年本人任街道辦事處副主任兼黨政辦主任，分管黨政辦工作;X月份改任街道紀工委書記，分管紀委和計劃生育工作，能儘快轉換角色、熟悉業務、開展好本職工作，做到了盡心盡責。上半年主要着力抓好社區黨組織書記爲民辦實事工作和領導幹部下基層工作，各項工作能按照年初與上級部門簽定的目標責任要求做好工作的貫徹落實工作。職務調整後能認真抓好黨風廉政建設及計劃生育工作，以加強黨風廉政建設爲關鍵，以服務羣衆爲根本，切實加強街居班子建設和黨員隊伍建設。
(一)黨建工作
1、深入推進創先爭優活動，開展社區利民惠民工作
組織各支部開展“雙承諾”(黨組織和黨員分別公開承諾)“雙服務”(黨組織服務黨員、黨員服務羣衆)和“雙公示”(黨組織惠民實事和黨員好事實事公示)等主題創建活動。一是黨組織和黨員分別對任期目標、年內工作目標作出公開承諾，並對上半年踐諾情況進行公示;指導各社區分別制定了黨組織任期目標及本年度工作目標，在職黨員結合自己工作崗位制定個人工作目標，並向黨員羣衆作出惠民實事公開承諾，全街道累計承諾實事100餘件。二是在社區黨組織書記中開展了爲民辦實事百項工程競賽活動，定期組織考覈組對照年初計劃，深入一線，通過查看賬簿、實地查看、現場走訪、調查瞭解等多種形式，對10位社區黨組織書記爲民辦實事競賽活動的季度推進情況進行現場考覈評分。同時，結合“三解三促”活動，年中組織各社區黨組織書記新申報一批爲民辦實事項目，截至目前已辦結項目130項。三是開展黨組織書記爲民化解矛盾競賽活動，共排查並化解矛盾糾紛一百餘項。
2、全面創新黨建新模式，培育小區工作新亮點
針對住宅小區“門難進、人難見、黨組織難設臵、黨建工作難滲透”的問題，結合街道社區特色，今年上半年選取XX、XX、XX三個具有代表性的典型小區積極探索，創新黨建新模式。其中，XX社區建成了“物管服務型”XX小區黨支部、XX社區建成了“委託管理型”XX小區黨支部、XX社區建成了“社團引導型”小區黨支部等小區黨建工作示範點，XX培育出了小區工作新亮點。
3、領導幹部下基層工作組織實施
XX街道領導幹部下基層“三解三促“活動，在領導班子成員中開展矛盾化解竟賽活動，在機關幹部中開展拆遷競賽活動、關注弱勢羣體送溫暖活動，在機關各站所中開展“部門職能十進社區活動”，在社區黨組織書記中繼續開展爲民辦實事競賽活動等。活動中，機關幹部共走訪羣衆1000餘戶、召開社區座談會32次、專題會辦會4次，徵集的意見或建議20餘條，排查出徵地拆遷類、涉法涉訴類、被辭民師類、企業改制類、軍轉企和退伍志願兵類等共性重點信訪問題86件，排查出XX下水道堵塞、XX居委會、XX居委居會的居民區和XX小區水系不通、XX污水處理廠環境污染、XX居社區無垃圾中轉站等民生類問題12個。活動開展以來，街道計生站建立婚育文化園3個，開展計生政策進社區及衛生保健知識進社區活動，勞動保障站培訓失地農民和下崗職工5批200餘人次。
(二)計劃生育工作
1、夯實工作基礎，全面完成全年目標任務
認真落實人口計劃，今年1-11月全街道新出生嬰兒333人，計內329人,計外4人,計生率98.8%;期內綜合避孕率進一步鞏固和提高，1-11月份共做四項手術902例，其中結紮54例，上環619例，流引產112例，取環117例，綜合避孕率100%，期內綜合避孕率100%;流動人口管理進一步規範，認真清理流入、流出人口，及時建立信息平臺數據庫;認真搞好季度服務和免費優生檢測，全街道2011年度應檢對象5291人，目前己檢5276人，參檢率達到99.7%,免費優生檢測268人,超額完成目標任務;加快全員人口，全員流動人口和育齡婦女信息平臺建設，經協調多方關係，與派出所人口信息覈對，對XX學院人口數以及各居人口數的名單提出與常住戶覈對，“兩庫”所有信息均達到和超過省、市的規定指標，實現了“兩庫”的順利合併。
2、堅持“陽光計生”，嚴格規範依法行政
今年以來，清理2006年以來生育126人，其中計內67人，計外59人;對新清理出來違規生育戶200人進行調查走訪，拿談話筆錄360份，其中己下達徵收決定書126份，申請法院執行12例，徵收社會撫養費XX萬多元;對符合照顧再生一孩的'45對夫婦的申請，進行調查走訪和申報，做到凡是符合條件的應報盡報，主動爲廣大羣衆提供優質高效的服務，受到廣大羣衆的稱讚;認真開展社會撫養費專項治理，對全街道11個單位的徵收情況進行認真的摸底清理，沒有違規違紀現象的發生;認真開展打擊“兩非”專項行動，在全街道深入發動羣衆參與，對“非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行爲進行舉報，有效地禁止了“兩非”行爲的發生。
3、樹立“爲民計生”形象，把惠民工程落在實處
今年以來，積極走訪計生困難戶、殘疾人家庭、流動人口計生困難戶，爲0-6週歲嬰兒辦理了保險，支出現金XX元，對獨生子女戶、留守兒童慰問共製作水杯6萬隻，支出現金XX元，慰問金XX元，共計XX萬元;共製作宣傳品26000份，發放到每家每戶，收到良好的宣傳效果。
4、堅持創新創優，穩步推進重點項目建設
工作設計並製作了30塊服務承諾告知牌，在XX個居委會和各商住小區顯眼位臵，極大地方便了廣大居民的服務需求，收到良好的效果;出資X萬元購臵了XX臺電腦和電腦桌，實現“村村通”建設一體化，街道人口計生信息化建設工作取得圓滿成功;共建設6個婚育文化園及婚育文化廣場，集政策、法規、優生優育、優教、生殖健康、關愛女性、少生快富、家庭美德共建和諧社會等內容爲一體，受到廣大居民的喜愛，收到了良好的效果;“金人工程”專線設備、電腦設備等已經安裝完畢，爲實現“OTA”卡的發放和使用做好了準備工作。
二、黨風廉政責任制落實情況
1、開展民主評議政行風，改變工作作風街道按區紀委軟建辦安排，組織轄區內的人大代表、政協委員、企業代表、個體工商戶代表、基層羣衆、機關幹部對市、區重點崗位(窗口)、重點部門以及街道所屬站所進行了政(行)風評議，通過民主評議，使各站所工作人員在轉變管理方式、規範服務行爲、簡化辦事程序、提高工作效率有了提高和改善。
2、開展專項治理，抓好各項資金基金監管工作抓好各項資金基金監管工作。建立健全社保基金、扶貧資金、救災救濟資金、糧食直補資金以及政府專項資金監管機制，組織相關人員對各項基金資金的運行進行監督檢查，堅決糾正和查處截留、挪用、套取、以及滯發、抵扣等違法違紀行爲。通過制度的建立，要使基金資金的監督管理做到制度化、規範化，確保基金資金專項治理工作達到“規範管理，監督有力”的目標。
3、紮實抓好居級財務監管工作爲了監督和預防黨員幹部犯錯誤，避免轄區下屬單位出現“小金庫”、收支不公開，胡支亂花問題，以及在居級建設項目管理、資金管理、項目發包招標等方面利用權力爲個人或親友謀取不正當利益，對居委會的財務工作由紀工委組織財政、農經等部門有針對性，有計劃地進行審計，確保有問題早發現，早處理。
4、健全各項規章制度、嚴格督查爲了轉變行政方式、規範行政行爲、簡化辦事程序、提高工作效率、改善工作作風，街道重新修訂了《XXXX街道管理制度》，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定。街道還專門抽調黨政辦、紀工委及一名領導班子成員等同志成立督查組，對街道辦及居委會工作人員的學習紀律、工作紀律、各項重點工作完成情況進行督查，做到督查結果一週一公佈，每月一通報。對重點監察對象和其它違紀、違規人員實行不定期通報制度，對一些苗頭性問題、傾向性問題責令限期改正，並採取相應的處罰。1—11月份，共有4名街居幹部違反工作紀律受到處罰和通報，確保了各項制度落到實處。
5、加大案件查處力度，保持懲治腐朽強勁勢頭查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐朽工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，到目前爲止共初核案件1件，立案1件，查處1人，給予黨內警告處分1人。全年共接收信訪舉報7件次，其中區紀委轉來4件次;來電3件次，報結率100%，爲集體挽回經濟損失5萬多元。在今後工作中我們仍將把案件查處工作放在紀檢工作的重要位臵。
述廉主要內容
本人始終把黨風廉政建設放在首位，對於黨風廉政建設制定的有關制度，不但嚴格要求自己做到，也嚴格要求分管的部門成員嚴格執行。今年本人結合自已分管的工作制定了《XX街道機關作風和效能建設考覈辦法》，不斷加強單位建設，打造一流的單位形象，切實提升社區服務功能，樹立良好的街道對外形象。一年來，沒有發生明令禁止的不正之風，沒有發生任何不利於黨和國家集體榮譽的事情。
l、說明現有住房的住址、購買時間、產權、面積和價值，除現居住的住房外，有無其他住房;是否存在以借爲名長期佔用他人住房、低價購買住房、無償佔用住房和公款裝修住房等問題。本人現有兩套住房，一套位於XX，建築面積118平方，於2002年，貸款購買，購房款爲10萬元。另一套位於XX，建築面積138平方，2009年貸款購買，於購房款爲44萬元。不存在以借爲名長期佔用他人住房、低價購買住房、無償佔用住房和公款裝修住房等問題。
2、說明現乘坐公務車輛的款型、價格、排氣量、購買時間和資金來源，有無編控，是否辦理了落戶手續，是否存在公車私用、公車私駕現象。從未有公務車輛乘坐，也無公車私用、私駕現象。
3、說明個人及家庭收入情況，本人除工資之外，還享受哪些津貼、補貼。本人家庭年收入近XX萬元，其中配偶年工資收入XX萬元，本人年工資收入XX萬元。本人除工資以入沒有享受其它津貼、補貼。
4、說明配偶和子女現從業情況，是否存在利用職權爲配偶和子女謀取不正當利益問題。本人配偶在XX工作屬公務員。女兒現在上小學。無利用職務爲配偶和子女謀取不正當利益。
5、是否存在違反規定收送現金、有價證券及支付憑證或通過其它方式獲取不正當利益問題。無反規定收送現金、有價證券及支付憑證或通過其它方式獲取不正當利益問題。
6、有無參加賭博或爲賭博活動提供保護等行爲。無參加賭博或爲賭博活動提供保護等行爲。
7、有無存在要官、賣官、封官許願、任人唯親、營私舞弊、帶病提拔、獨斷專行和違反制度、原則、程序等問題。無要官、賣官、封官許願、任人唯親、營私舞弊、帶病提拔、獨斷專行和違反制度、原則、程序等問題。
8、有無存在用公款報銷應由個人支付費用的問題。無用公款報銷應由個人支付費用的問題。
9、有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財。無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財。
10、有無違反規定從事營利性活動。無違反規定從事營利性活動。
11、有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。
12、有無其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。無其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。
述法主要內容
1、闡述對法治建設的思想認識情況。法律知識指導本人依法開展各項本職工作，特別是在基層開展工作。有了《行政許可法》的相關知識，在處理問題時更利於矛盾化解工作的開展;還有在處理女性維權方面及家庭矛盾調處時，有了相關法律知識做保障處理事情更能得心應手。作爲一名公務員學習一些法律知識能夠更好的依法行政，依法辦事，依法爲居民服務。
2、闡述自身在學習法律知識所採取的方法和取得的成績。主要是學法時間是否達到40學時，學習哪些法律知識、採取哪些方式學習。通過學習，自身法律素質有哪些提高。本人工作中注重學習對自已本職工作有指導作用的有關法律知識，如主動學習了《行政許可法》《維權法》《婦女權益保障法》《新婚姻法》等，這些法律知識指導本人依法開展各項本職工作，特別是在基層開展工作。有了《行政許可法》的相關知識，在處理問題時更利於矛盾化解工作的開展;還有在處理女性維權方面及家庭矛盾調處時，有了相關法律知識做保障處理事情更能得心應手。
3、闡述自己在參與單位集體決策中是否依法提出個人意見，本人蔘與起草的決議、決定和規範性文件是否與法律、法規相牴觸，導致被撤銷、變更或責令停止執行的情況。本人在位分管政工工作，在集體決策討論中能夠依法提出自已的意見。本人在起草和核發街道文件時非常注重規範同時確保不與法律、法規相牴觸。
4、闡述本人分管的職能工作，年內有無造成複議案件和信訪事件;年內有無造成行政訴訟案件，如被訴訟，行政首長、行政負責人是否出庭應訴;有無敗訴案件，具體情況如何;有無行政行爲被確認不作爲、亂作爲，並受到處理的案件。本人分管政工工作及街道黨政辦公室，一年內無造成複議案件和信訪事件;無造成行政訴訟案件，如被訴訟，行政首長;無行政行爲被確認不作爲、亂作爲，並受到處理的案件。
5、在職能工作中，是否依法落實首任負責制，辦事程序是否規範，辦事是否公開、公平、公正。在本職工作中能依法落實首問負責制，辦事程序規範，辦事公開、公平、公正。
6、闡述個人年度內遵紀守法情況，是否存在違法行爲，影響黨員幹部形象。本人年內嚴格遵守法律、法規，無違法行爲發生。
述德主要內容
1、政治品德方面：無違背黨的紀律和政策行爲，無不維護上級黨組織權威、不服從組織安排行爲，無損害大局、拉幫結派行爲，無世界觀不堅定、權力觀不正確、價值觀扭曲問題。
2、職業道德方面：無弄虛作假、欺上瞞下行爲，無求穩怕亂、不思進取、不求改革創新問題，無羣衆觀念淡漠、官僚作風嚴重問題，無工作作風懶散、廉潔自律意識不強行爲。
3、社會公德方面：無恃權傲物、不維護公衆形象、失信於民行爲，無當老好人、不敢見義勇爲和伸張正義情況，無參與封建迷信活動、拜神拜佛情況，無信奉拜金主義和享樂主義、奢侈浪費、趣味低級問題。
4、家庭美德方面：無不孝老愛親行爲，無生活作風不檢點問題，無溺愛子女、縱容家人借權謀私行爲，無鄰里關係不和、張揚跋扈問題。