鄉鎮長的述職述廉報告

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本人於年月調任歸仁鎮黨委副書記、鎮長,年月經公推公選任歸仁鎮黨委書記。按照縣委、縣政府的工作部署,現將本人近三年來勤廉方面的有關情況陳述如下,熱忱歡迎廣大黨員幹部、社會各界人士予以點評並提出寶貴意見。

鄉鎮長的述職述廉報告

述職(勤政)內容

一、執行黨的路線、方針、政策情況:

能夠堅持以理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。作爲基層領導幹部,能夠在思想與行動上和縣委、縣政府保持高度一致,能夠認真學習黨的各項涉農政策法規,做到“以民爲本、依法行政、身體力行、實事求是”,對於工作中遇到的諸多矛盾和問題,能夠堅持民主集中制和黨的羣衆路線,正確處理點與面的平衡關係。

二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況:

任現職以來,能夠認真執行黨風廉政建設責任制的有關規定,自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任。對職責範圍內的黨員幹部從嚴要求,對於違反黨風廉政有關規定的黨員幹部,本着“懲前毖後、治病救人”的原則,嚴格管理、嚴格監督,發現問題,及時提醒糾正,對於問題嚴重的,按照黨紀條規的規定,及時予以處理。近三年來,先後制訂出臺了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度並認真予以實施。近年來,在直接管理範圍內,沒有發生明令禁止的不正之風和致使國家、集體、人民生命財產遭受重大損失或在社會穩定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。

三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標任務情況:

今年以來,對照縣委、縣政府部署的年度目標工作任務,明確責任、層層分解、量化考覈,在維護大局、保持穩定的基礎上,全力推進草改瓦、降氟改水、新型農村合作醫療、鎮村道路鋪設等五件實事的落實,各項社會事業健康發展。目前,對於階段考覈在全縣排名靠後的招商引資、財稅收入等項目,鎮黨委、政府已加大落實力度、進一步明確了相關人員的責任和獎懲標準,力爭在全年衝刺階段奮起直追、迎頭趕上。

四、執行“富民優先”情況:

抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作,今年以來,全鎮共實現勞動力內轉外輸.萬人;大力發展民營經濟,全鎮新增私營企業家,個體工商戶戶;發揮黨員村組幹部的模範帶頭作用,對副村級幹部實行致富項目此文來源於量化考覈;認真落實黨的農民減負政策,在政策允許的範圍內,堅持“少取多予、富民優先、實事實辦、羣衆自願”的原則,合理制定稅費的徵收範圍、徵收標準;努力做好掛鉤幫扶工作,爲社會弱勢羣體提供生產、生活上的幫助。年至月,全鎮個行政村(居)的校園危房全部改造到位,年,價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮區條水泥路、下水道相繼建成並投入使用;年月至今,全鎮個行政村的`改水工作得到大力推進,全鎮新增改水受益人口達.萬人;年,全鎮條鎮村主要道路相繼招標開工,預計到今年年底,總長.公里的鎮村道路將建成並如期投入使用;近三年來,全鎮累計改造草危房戶,幫扶的特困農戶達餘戶。

五、求真務實開拓創新情況:

能夠堅持實事求是的思想路線,按照科學發展觀的要求,針對歸仁發展中存在的矛盾和問題,有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中,不跟風,不冒進,不急於求成,穩中求快,量力而行。結合歸仁實際,積極探索工作新路子,上半年建立了工作交辦督辦制度,成立了歸仁鎮政務顧問團,目前正在擬訂歸仁鎮縣(鎮)聘人員分流方案及鎮區建設與管理等相關方案等。

六、執行民主集中制情況:

能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則,積極維護領導班子的團結。在全局性問題、重大事項、幹部推薦和任免等方面,堅持領導班子集體研究決定,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,不搞一言堂,不唱獨角戲。

七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況:

目前我鎮鎮長尚未選配到位,黨委、政府全面工作皆由本人負責主抓。在實際工作中,本人深感責任重大。一是工作經驗尚需不斷積累,二是對部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入,三是在處理具體問題時理性有餘而感性不足。爲此,本人在今後工作中將不斷地完善自己,加強學習,積累經驗,力爭爲歸仁的繁榮、穩定與發展做出自己應有的貢獻。

述廉(廉政)內容

一、執行不準收受直接管理對象、主管範圍內下屬單位和個人,其他與行使職權有關係的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和各類代幣券卡等支付憑證的規定的情況:

本人能夠嚴格要求自己,廉潔自律,廉潔從政。對於禮品、禮金、有價證券和各類代幣券等概不收受。有的是當面拒絕,有的是私下退回,有的是通過駕駛員退回,有的是通過分管領導退回。對於個別礙於情面不好拒絕的菸酒,一律用於公務接待。近三年來,本人退回各類禮品、現金、有價證券和各類代幣券卡等摺合人民幣累計約千餘元。

二、執行不準公款報銷本人及配偶和子女支付的個人費用,以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況:

本人及配偶(孩子尚幼)從未用公款報銷應由個人支付的費用,也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求,未發現他們有藉助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、執行公務接待有關規定,不準用公款相互宴請,大吃大喝。