在現在社會，報告與我們愈發關係密切，其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢？下面是小編爲大家收集的述廉述職報告6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
述廉述職報告 篇1
20xx年，我在局黨委的正確領導下，在相關科室的全力配合下，認真履職，紮實工作，堅持服務基層、服務發展、服務大局，較好地完成了分管範圍內的各項工作任務。現將本人XX年度履行職責、廉政建設等情況報告如下，請大家評議。
一、突出重點，主動服務發展服務大局服務羣衆
在XX年、XX年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評爲“二十佳”科室的基礎上，今年以來，我進一步引導大家更好地服務發展、服務大局、服務羣衆，積極打造“陽光國土，服務無限”服務品牌。一是激發潛能，創優爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創爭活動，力爭在創爭排名上比去年更加靠前。經常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識，工作中規範行爲，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調查工作任務，行政許可科5次被評爲優勝服務窗口，得到了領導和社會的好評。二是建章立制，依法行政。着重在分管的工作中抓了業務會辦制、政務公開制和服務承諾制的完善和落實，對土地權屬確認、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務會進行會辦。今年科室已會辦各項業務100餘件，提交局務會會辦10餘件。重新梳理行政許可、行政服務、行政確認等項目，明確審批環節、申報材料、收費標準，向全社會廣泛公佈，並全部實行網上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業務的辦理程序和辦結時限，保證了所有受理事項按時辦結。今年以來，行政許可科共發放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發展大局開展第二次土地調查工作，爲我市增加建設用地9萬畝，既爲今後村莊撤併、增減掛鉤及萬頃良田建設打下了基礎，又爲泰興經濟的發展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然後根據各階段的政策進行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護了土地權利人的權益。
二、統籌兼顧，不斷推進系統黨風廉政建設
今年6月份，組織任命我兼任紀委書記，對紀檢監察工作我雖不陌生，但對業務的掌握還不夠系統和全面，與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此，我堅持學習業務知識，努力在學中幹，在幹中學。任職以來，在市紀委和局黨委的領導下，積極開展工作，全系統黨風廉政建設工作和作風建設工作取得了較爲明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統黨風廉政建設和作風建設推進會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學習市黨風廉政建設和作風建設推進會精神，播放《蛻變的作風》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學習提升機關執行力相關工作制度並進行黨風廉政建設和機關作風建設知識考試。每週兩次向系統幹部職工發送廉政格言短信，讓系統幹部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統廉政風險預警防控管理機制，強化對行政權力運行的內部監督和自我約束。針對目前系統內出現的問題，制定基層分局負責人廉政檔案信息採集制度、基層分局負責人重要工作報告制度，強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監督。邀請泰州市局紀委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負責人述職述廉，在全系統開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動，制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯動數創並舉。着力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考覈驗收。
三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任
一年來，我堅持以自律爲本，正確處理“自律”與“他律”的關係，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什麼情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經得住誘惑。二是自覺遵守黨規政紀。在爲基層服務的工作過程中，做到誠懇務實，不玩弄權術，更不搞權錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現象的發生。嚴格執行局機關各項規章制度，從各方面維護集體的威信和聲譽，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業務工作一起佈置、一起督查。經常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘於清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調查研究少，有時不能準確把握其規律和實質，創造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大；工作中，爲了督促分管科室按時保質完成任務，有時會出現急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術性還需進一步加強。對上述存在的不足，我將在以後的工作中認真改進，努力克服。
述廉述職報告 篇2
一、年度總結；
a、20xx年實際完成工作總結：
1、編制部門崗位制度,職責明確,按章辦事。編制甲供《材料採購流程》，制度清楚,操作有據可查,爲‘陽光’採購奠定了理論基礎；
2、與各供應商建立並保持良好關係,加強了對供應商信息管理,本着對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了供應信息庫，對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在工程開展前夕對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據行業發展的最新思維,爲建立戰略伙伴做好信息控制，甚至將供應商看作自己公司的部門來對待，互惠互利、榮辱與共，因爲公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取捨將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低；
3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,盡力協助各業務部門的工作。
b、對採購工作的幾點心得和體會總結如下:
1、加強對供應商的管理協調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,採購人員必須公正嚴明,爲項目建設選擇儲備最佳供應商；
2、圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作.採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,對建設主材商混、鋼材等詢價紀錄登記，掌握市場規律，注重溝通技巧和談判策略；
3、工作中進一步完善採購流程，爲預期採購工作做好準備；
4、逐步提高部門工作員工的業務素質和責任感、明確崗位責任，敦促部門人員專業學習、積極響應公司組織的專業培訓,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調部門員工建立責任感,強調實際工作中對自己採購的材料設備負責到底,保證後期材料、設備有效的追蹤；
5、逐步完善、加強對材料及設備價格信息的管理。對每次部門簽署合同複印存檔，以備隨時查閱、後期相關對比。
二、缺點結論；
由於加入新團隊時間較短對於新公司感性轉型較緩，個人觀點建議性或決策性不強。
三、下年度計劃；
1、進一步強化供應商體系。確保需材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格、控制質量，穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商，不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗；
2、監督質檢部門嚴把物料質量關,與監理公司討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案；
3、逐步完善制度,職責明確精細。按照既定製度做人、做事，自律律人。積極培養下屬，竭力激發下屬潛能，爲公司業務拓展積蓄人力資源；
4、監督監理公司制定項目材料管理制度，建立高頻率、高效、務實工作態度。
5、竭盡所能爲公司既定目標————‘打造閻良第一盤’盡職、盡責！
述廉述職報告 篇3
這樣能更簡單明瞭使我掌握相關知識。新的一年裏，王師傅經常在方便或閒餘時間帶組員進行實物學習。希望能再多一些有關業務的現場實踐，例如：新增的網絡電錶、線路的驅鳥器、用戶側的計量裝置及接線、新建社區的相關各項業務流程等，現在對上述業務只是大概瞭解，如果用戶諮詢具體信息，就無法答覆用戶了通過現場實地學習能使我更深入地掌握紮實，增加我業務深度。因現在經常遇到一些或法律意識較強的用戶來電話諮詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴謹，這樣很容易讓用戶鑽空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎知識。與用戶的交流語言上，要繼續以高標準嚴格要求自己，給用戶提供規範，周到熱情，快捷的服務，也請王師傅予以監督指導。
新的一年已經開始了工作也告一段落。回首過去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
1、語言交流技巧方面：
應仔細推敲，1與用戶對話時。講話要嚴謹，要講究藝術。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時儘量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，儘量不要再說迴應“您好”可以用“請問您需要什麼幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規範，不要出現“漏保、招商、農業、工商”等詞，或出現一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應適當提高音量並放慢語速。
應先向用戶致歉，2用戶電卡出現問題需要修卡時。介紹網點時，可以特意聲明“您稍等，幫您找一個最近的網點”並向用戶解釋清造成此現象的原因，提醒用戶以後插卡輸電儘量時間長一些，以避免發生此類情況，使用戶感到對待工作是負責任的從而能體諒並配合我工作，減少不必要的爭端；接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，並表明“保證您用電是責任，出現故障我肯定會馬上處理，儘快恢復供電，減少停電給您帶來的不便”因各家銀行24小時購電網點使用的不全是一卡通’其名稱各不相同，答覆用戶時不應一概而論，可以說‘銀行交易卡’
注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認真。全面分析用戶反映的問題，找出關鍵，分清造成事件發生的責任部門，儘快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什麼，也不要隨便承諾或答覆用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過於羅嗦，避免使用戶產生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的爲用戶着想；與用戶對話時，要佔據主動位置，不要光憑經驗，講話過於隨意，並要注意答覆用戶時要留有餘地，給自己留後路。
2、業務及問題處理方面：
諮詢有關臨時轉正式用電問題：1新建小區。
開發商又不能等所有工程竣工後再出售商品房，可以這樣解釋：因小區整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，並不是指整棟樓的完工，而是指該小區工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了纔是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關手續。
2關於卡表退費問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶如有特殊原因可直接與相應屬地網點聯繫詢問。
3、關於石景山校表問題：
可以解釋：因校表部門是週一至週五行政時間上班，如遇到石景山區用戶想校驗電錶的話。如用戶上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區此類工作一般不能當天安排，如用戶報修幾天後未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯繫約時。
述廉述職報告 篇4
立黨爲公，執政爲民，是性質和宗旨所決定的，是作風建設的目的。黨員幹部廉潔從政，直接關係人心向背和執政地位的。一名黨員幹部，堅定共產主義的遠大理想，牢記全心全意爲服務的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養。一年來，在區教育局黨委的下，學習江“5、31”講話和省委書記田成平視察我市時的主要指示精神，開拓創新，工作，學工作都了的成績。教育局黨委的要求,在廉政建設的問題，現從幾個自我剖析，請大家批評幫助。
一、主要工作成績
（一）以身作則率先垂範
古代教育家孔子在教育實踐中強調以身作則，爲人師表，他曾經說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”一校之長，我深知的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的，，是在學習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學生，要求別人的，。以校爲家，到校，最後離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善於不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，辦事公開，陽光作業。教師評模、評優、評定職稱，量化考覈，積分、民主評議，決出優勝者，不搞一言堂。學校財務、教務、政務、五年級畢業升學三公開的辦事制度，虛心教師和家長的監督，團結力量，穩定壓倒一切。我一貫不利於團結的話不說，損壞學校利益的事不做，，調動教師的工作性，解決教師在工作中遇到的，堅決反說實話，不辦實事，當面一套，背後一套的兩面派。近年來，我和教師、家長，紅過一次臉，拌過一次嘴。我最信奉的一句話要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經常是說的，一直做的。
（二）工作盡心竭力
人們常說：有樣的校長就有樣的學校。要真正辦好一所學校，說起來容易，但做起來就難。，我感到肩上的擔子，工作。我想既然組織上把份工作交給了我，說明組織上對我的信任。總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，就會回報的。做人要做受別人尊敬的人，當校長就要當合格校長。這是我做人的準則。衆所周知，辦好一所學校需要一位好校長，還需要一支精良過硬的教師隊伍和設施齊全的辦學條件等。辦學條件落後。要想狀況，使教師和學生有舒適的教學環境，我跑菜場，找，不辭勞苦，半年多的努力，贏等南關黨支部的支持，決定投資近30餘萬元，建起了佔
地540平米的西教學樓，北教學樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗杆，徹底解決了教育輔助用房的。爲把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬餘元，拆除閒置南房十一間，在校園了大規模的美化、綠化、香化、白化，修建花池四個，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型牆畫，校園環境。年9月10日，被區委、區評爲“園林化校園先進集體”。
今年秋季開學，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問題。
二、廉潔自律的問題
廉潔自律做得好不好，內務工作幹得怎麼樣，心裏有杆稱。工作中的問題和缺點，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監督。
三、今後努力方向
人類新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學習，你將會被歷史所淘汰。更新知識，學習、學習，再學習，活到老學到老，才能自身素質，才能社會，工作的能力。一名黨員幹部，處處模範帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實幹，開拓創新，一心爲公，努力工作，用的行動去和帶動周圍的人，爲教育事業的。
述廉述職報告 篇5
20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的`大力支持下，我深入學習實踐科學發展觀，善於團結班子成員幹事創業，作風紮實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地爲加快民政事業的發展履職盡責，並取得了較好的成績。現將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如 下：
一、堅持學習，不斷提高自身素質
學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經途徑。爲此，我始終把學習當着不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創先爭優”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收穫不小。二是堅持理論聯繫實際學習，我注重運用科學發展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。在加強局機關政策理論法規學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權範圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業餘時間學習。面對民政事業的發展新情況，新問題，我不滿足於在己有的工作經驗中找辦法，利用業餘時間，帶着在工作實踐發現的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規、福利企業和福利彩票新政策等有關業務知識，通過學習,補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業務水平得到了進一步提升。
二、靠前指揮，認真完成分管工作
（一）紀檢監察工作有了新舉措
一是進一步加大政務公開力度。繼續強化對黨員領導幹部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監督，從源頭上預防了腐敗現象的發生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪製了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規範行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發展新形勢需要，不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀徵市民政局執法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察，通過專項執法監察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發生。按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、幹休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員幹部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員幹部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經常化、制度化，警鐘常鳴；發揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員幹部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員幹部廉政文化薰陶；推進廉政文化進社區，組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區羣衆的日常生活之中。
（二）福利彩票發行工作有了新業績
20xx年，全市電腦投X站數量達到 76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。
（三）福利企業管理有了新政策
一是開展20xx年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審，99家福利企業按標準年審合格，2家福利企業停產，7家福利企業整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業的健康發展。二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個，變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業殘疾人就業146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個，職工6502人，實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發改委，從全市福利企業現狀出發，區別不同情況，分類推進，嚴格按規範程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業中，已按改制程序完成47個。
（四）民間組織管理工作有了新作爲
20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個，註銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關於加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。藉助脫鉤工作，全市註銷農業產業化行業協會組織61個，達到了按照上級要求，註銷一批、脫鉤一批、理順一批、規範一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組，印發儀徵市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規範社會團體業務主管部門管理行爲，提高社會團體發展水平，更好地服務社會、服務羣衆的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。
（五）信訪工作有了新思路
20xx年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，羣衆基本達到滿意，推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與羣衆面對面交流，傾聽羣衆的意見，及時辦理羣衆投訴和諮詢問題，特別是對“三個特殊羣體”（ 困難羣體、優撫羣體、孤老孤殘孤兒羣體）信訪工作紮實到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽羣衆呼聲、解決羣衆困難、維護社會穩定爲宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規範辦信程序爲抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。
三、學法守法，認真執行普法宣傳
20xx年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執法檢查，還對各社團和民辦非企業單位依法執法。
四、嚴於自律，自覺樹好自身形象
20xx年，我按照黨風廉政建設和領導幹部“一崗雙責”的要求，在抓好職責範圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規範自己的公務行爲，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行爲，認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和羣衆的監督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風建設，認真執行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員幹部形象的行爲。
一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統深入。二是對分管工作經驗總結不夠及時。三是開拓創新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業務理論知識，注重系統性，在自覺運用科學發展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發展的要求。二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經常深入基層調查研究，不斷總結經驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創新意識。在今後的工作中，與時俱進，勤于思考、勇於實踐，努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風廉政建設規定，做到廉潔自律。
述廉述職報告 篇6
我是今年初按區委、區政府安排調到大興鎮主持鎮政府工作。自開展工作以來，我嚴格按照區委、區政府要求，結合大興鎮實際情況，團結帶領政府一班人，迎難而上，開拓進取，求真務實，圓滿地完成各項工作任務。
自開展勤廉公示起，我認真貫徹上級精神，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極參與保持共產黨員先進性教育活動，用理論武裝頭腦，用紀律、法規條例作爲標尺來淨化自己的靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足，加以糾正和改正，爲今後更好地爲民服務，爲地方經濟和各項社會事業的發展服務。
述職內容
一、執行黨的路線、方針，政策情況
本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格按政策辦事，正確處理全局與局部的關係，既顧大局又兼顧局部，嚴格執行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置，處理好個人與整體的關係，處理好上下、左右、幹羣之間的關係。胸懷坦白，對組織忠誠，從不搞陽奉陰違、口是心非。
二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況
在主持鎮政府全面工作中，對鎮直各部門和單位，一切從嚴管理，進一步規範政府人員的行爲，並建立、健全各項規章制度，制定了機關十項管理制度，努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩定壓倒一切，積極穩定地處歷史遺留問題，較好地解決新時期、新任務下產生的新矛盾。今年以來，鎮內無頂風違紀現象出現，無明令禁止的不正之風發生，社會基本穩定。同時，對責任制責任範圍的鎮幹部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，發現問題及時改正，嚴格追究。
三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況
本人在完成區委、區政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責，較好的完成區委、區政府下達的目標任務。自年初以來，本人緊緊圍繞區委、區政府簽定的目標責任狀爲奮鬥目標，採取切實有效措施，責任到人，各負其責，認真紮實工作，絕大多目標達到序時進度，全鎮經濟和各項社會事業都保持良好的發展態勢。1-7月份，完成財政收入萬元，佔全年目標的，同比增長，實現了財政收入在去年高基數上的高增長，爲保證全鎮的正常運轉和各項事業的發展奠定了基礎。但是，在財源、稅源的培育上力度不大，鎮區穩定稅源較少，財政收入的力度還需要進一步加強。
四、執行“富民優先”方針情況
在“富民優先”方針指導下，我們採取了一系列措施，鼓勵剩餘勞力能走出去，動起來，合理合法賺錢，大力支持一部分人帶頭先富起來，充分利用區位優勢，依託招商引資成果，引導他們經商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度，落實到人頭，切實爲他們解決生活中的困難。此外，我們及時接待處理人民羣衆來信來訪，從未因落實區政府、鎮政府工作而導致社會不穩，但不穩定的各種因素依然存在，對一些尚存的不穩定問題正在着力解決。
五、求真務實，開拓創新情況
今年以來我們在創新思路上也進行了一些探索，特別在管理機制上進行了改革，有效地防止了腐敗現象的發生，並結合鎮情村情，在蘆筍產業化推廣、小城鎮建設、便民服務、計劃生育、鄉村道路鋪設上進行了大膽的探索和實踐，收到明顯的效果，各項工作取得了顯著的成績，受到了上級的表彰。
六、執行民主集中制情況
在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見，當黨委會作出決策後，認真抓好貫徹和落實工作，着力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。
七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況
本人主持鎮政府全面工作，分管財稅、工作。在工作中，注重提高工作效率，對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局，注重細節，充分挖掘人才潛力，積極調動廣大幹部的工作熱情，團結和帶領政府一班人，嚴格按照黨委要求，努力實現了整體工作和分管工作的融洽結合，使得鎮政府的工作順利高效的開展和進行。同時，注重傾聽同事和羣衆的反饋意見，經常到基層村居瞭解實情，工作實事求是，不拖拉。
述廉內容
一、關於進一步提高加強理論學習，加強法制文獻學習，在現有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。
本人自從事黨政工作以來，一直注重理論學習，加強黨性修養，努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策，深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的具體要求，在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”，嚴格按照市委、市政府，區委、區政府的號召，切實爲人民服務。自開展鄉鎮工作以來，我感到依法辦事的重要性。對於基層的農民，怎樣在法律法規的範疇內，爲他們提供支持，爲他們解決困難，幫他們致富生財，是我不斷思考的重點。爲此，我認真學習法律法規知識，認真體會上級的文件精神和政策規定，結合鎮情實際，努力做到有法必依，活學活用，切實解決農民困難。當然，我自知在今後的工作中，仍需要進一步提高加強理論學習，進一步加強法制文獻學習，在現有工作基礎上進一步提高依法辦事能力，更好更多的爲老百姓謀利益。
二、關於進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，協調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。
在主持鎮政府工作中，我着力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來，我深感基層工作任務多，責任重，我也一直在勤奮的努力做好各項工作，特別是對重點工作，更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大幹部的工作熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考覈，努力做到常規性工作細心抓，重點工作強力抓，緊急工作突擊抓；努力實現了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項工作。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見，當黨委會作出決策後，認真抓好貫徹和落實工作。當然，在今後的工作中，我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，繼續協調好班子成員配合黨委開展政府工作，全面推進全鎮經濟的發展。
三、關於要多深入基層，瞭解羣衆疾苦，解決羣衆實際困難的問題。
來到大興鎮後，每天我都會抽出時間接待來訪的羣衆，認真傾聽他們的困難，及時及地解決他們的問題，對於當場不能解決的問題，我會給其承諾，限時辦結。雖然主持鎮政府工作事情多、壓力大、時間緊，但我都會堅持每星期下村兩到三次，督察任務的落實，傾聽羣衆的疾苦，瞭解他們的所思、所需、所爲，切實解決他們在生產和發展中出現的困難。深入基層，使我對基層村居有一個全面的清醒的認識，爲今後工作的開展提供了重要的依據。我知道，深入基層不可能面面俱到，但我會堅持多深入村居，多瞭解羣衆疾苦，更大力度、更全面地去解決羣衆實際困難，力爭做好鎮政府的工作，爲全鎮人民負責任，做貢獻。