在日常的學習、工作、生活中，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事蹟可分爲在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編整理的五四優秀青年集體事蹟材料（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
五四優秀青年集體事蹟材料1
楊輝，男，漢族，1995年9月生，集寧區人，2016年11月加入中國共產黨，現任職於集寧區白海子鎮哈伊爾村黨支部組織委員、聯合團支部書記。大學在校期間成績優異、熱愛奉獻，被選舉爲校級學生組織負責人，先後獲得校級優秀學生幹部、三好學生、市級優秀團幹部、優秀青年志願者、內蒙古自治區優秀學生幹部、三好學生等榮譽稱號，2015年6月參加共青團內蒙古自治區委員會第八期青年馬克思主義者培養工程大學生骨幹培訓班學習。畢業後回到自己土生土長的哈伊爾村，志在爲村莊發展和脫貧攻堅揮灑汗水，在村黨支部的集體領導下，始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，積極瞭解村民村莊情況，做到與鄉親們融爲一體，發揮所學之長，爲民服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層，決不辜負村民們的支持和信任。
隨着工作的一步步推進，他越來越體會到農村工作的重要性。作爲支部組織委員他積極組織全體黨員同志學習習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“三會一課”作爲一項政治任務來抓，使全體黨員同志牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以此帶動黨建工作的發展，推進村黨支部的思想政治建設和帶頭致富的能力。作爲一名黨員，他時刻嚴格要求自己，遵守各項規定和紀律要求，按時參加學習、會議，認真落實各項工作。上面千條線、下面一根針，年輕的他在工作中也逐漸地充滿了樂觀與自信，積極和村“兩委”成員以增加農民收入，發展村域經濟，改善人居環境爲發展目標，以養殖產業和紅色基地兩大抓手爲依託，大力發展集體經濟養殖業，實現村集體經濟清零遞增。哈伊爾村是抗戰時期中共集寧地區最早地下支部(情報站)紅色遺址，他刻苦鑽研、收集材料便很快成爲哈伊爾村紅色文化的一名講解員、宣傳員，累計接待來訪參觀、開展黨日活動1萬人次。
五四優秀青年集體事蹟材料2
他是一名中原大地上土生土長的河南人，可是三年來卻在新疆這個祖國的西北邊陲，在天山腳下，用高質量、高效益、高起點建起了一條條寬闊平坦的高速公路，爲推進邊疆經濟跨越式發展做出了傑出的貢獻。他就是盧峯同志。
盧峯，1981年出生，大學專科學歷，工程師， 1998年參加工作，中共正式黨員。先後擔任辦公室主任、協調部部長，安全部部長，工委書記等職務，現任片區副書記、新疆大－奇高速第二合同段工委書記。
三年來，他立足於新疆公路建築市場，勤勤懇懇，任勞任怨，突出的業績爲工程建設發揮了他應有的作用，新疆鄯吐四標、五標及大奇高速二標在他的組織協調下，都圓滿地完成了上級交辦的各項任務，取得了較好地經濟效益與社會效益。
重視政治思想道德建設。在工作中他始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論，不斷提高自己的政治理論水平和思想覺悟，堅持學習工程理論和法律法規，提高工程技術水平和工程管理的能力，在實踐中堅持以共產黨員的標準和公路職業道德嚴格要求自己，充分發揮特長，針對工程的發展各階段，深入實際，分析新情況，把握工程特點，組織部署環節體系，確保管理機制有效的發揮。通過自己的努力，在擔任項目管理者的幾年裏，他先後被評爲“遵紀守德標兵”，“青年突擊手”，“集團公司先進工作者”，“先進工會工作者”，“優秀共產黨員”。
重視自身建設、提高自身素質，提升施工工作質量。要想修出好的高速公路，建設者就要有過硬的專業技能，自參加工作以來，他堅持鑽研業務知識，以提高自身施工工作素質。在項目休息期間，他先後3次自費去北京進行公路施工管理方面的培訓。能堅持“改革創新、務實高效、服務員工、奉獻社會”的管理理念。自參加工作以來，所分管的各項工作均走在了施工單位的前列。尤其是擔任大奇高速第二合同段工委書記以來，先後成功地配合業主召開了路基施工現場觀摩會，安全管理現場觀摩會，精細化施工現場觀摩會，自治區公路專項治理現場觀摩會，“慶五一、迎五四”工地運動會，建黨九十週年“七一”文藝匯演，今年“五一”節組織策劃的工地婚禮被中央廣播電臺、新疆日報等12家宣傳媒體報道。且施工質量、進度一直領先其它標段，在業主月檢中5次均取得全線第一名，在自治區質檢局年度檢查中2次取得安全專項檢查第一名，綜合第一名的好成績。
注重作風建設，提高管理能力。他積極履行崗位職責，堅持制度管理，堅持質量高於一切，他常說的一句話就是：“安全文明施工和確保質量是重於泰山的大事，要是給不合格開了綠燈，就是給我的良心和企業的信譽開了紅燈！”他是這樣說的，也是這樣做的。擔任的各種管理工作都取得了突出成績，贏得了公司領導、業主部門、工程監理部門和各協作隊伍的好評，要求每位員工要以大局出發，堅持始終如一，不講條件、毫無怨言地處理好每個環節，爲項目的整體推動真正起到基石作用。
任人唯閒，大膽起用年輕人。在業務上，不管是新入路的見習生，還是未畢業的實習生，他都積極鼓勵他們要不懂就問，不會就學，增強業務水平能力，並竭盡全力爲年輕的同志們提供好的學習、工作環境。他十分重視年輕同志們的政治思想活動，項目部建立之初，就成立了黨支部、團支部、工會，把黨建工作放在重要日程中。在緊張的施工過程中，成立青年突擊隊、團員安全崗等，讓年輕的同志們政治覺悟在工作中得到充分的昇華。2010年，項目部有1名同志被河南省團委評爲優秀團員。任人唯閒，大膽起用有工作能力的年輕人，把他們放在重要崗位上去歷練，保證公司才力資源的可持續發展。
盧峯同志有較強的協調能力和豐富的基層管理經驗，充分發揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發展。
2010年6月，任大奇二標工委書記後，他善抓工作重點，重視完善制度。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，爲建設“陽光工程”、打下良好基礎。始終堅持“建一項工程，交一方朋友，創一方市場，樹一座豐碑”的經營理念，積極開展“我是路橋職工，維護河南形象”活動，在做好高速工程建設項目的同時，把河南形象展示給新疆各族人民，使新疆人民對河南人有了一個新的認識，爲項目建設奠定了堅實的人際基礎。
盧峯同志堅持原則，乾淨幹事，廉潔自律，一身正氣，始終維護單位與職工利益。去年大奇高速公路項目進場後，因徵地和動遷等原因，施工始終無法展開，爲了該項目能早日開工，盧峯同志多次與農戶、牧民、兵團、縣政法、鄉政府溝通，使該項目邊動遷，邊施工，保證了大部分工程量的完成，爲今年的施工奠定了基礎。
盧峯同志作爲一名共產黨員，一名普通的公路建設者，舍小家，顧大家，多年來，孩子的學習他沒有管過，孩子的教育他更沒有時間，妻子忙裏忙外操持着全家，去年妻子在單位下了崗，他沒有跟任何人說。但他始終堅定一個信念，忠誠熱愛自己的事業，勤政務實，爲工程建設做出自己應有的貢獻。
五四優秀青年集體事蹟材料3
方堃，男，1987年出生，中共黨員，2011年7月進入中國石化集團國際石油勘探開發有限公司，2013年起擔任國勘安哥拉公司（第九）團支部書記。方堃同志政治作風過硬，工作踏實勤勉，有強烈的事業心和奉獻精神，忠誠黨的事業、熱愛團的工作、竭誠服務一線、服務羣衆、服務青年。
一、不斷加強政治理論學習，深化政治理論認識，提高黨性修養，自覺保持黨員先進性。
方堃同志在工作中認真實踐黨的理論，充分調動公司青年員工和羣衆積極性，把思想政治工作與團隊協作和工作規劃緊密結合，積極組織支部黨員、團員進行各種學習的活動，強化黨員意識，在思想上和行動上與公司黨委保持一致。
二、工作勤奮努力，積極進取，爲公司開發事業及原油銷售貢獻自己的力量。
方堃同志始終保持積極的求知態度和勤奮的工作作風，同時思想端正，愛崗敬業。立足本職崗位，做好安哥拉18區塊及31區塊的開發生產動態跟蹤、區塊聯絡以及技術支持項目跟蹤管理工作，編寫合資公司開發生產週報、月報；參與總結安哥拉公司開發生產質量控制及管理經驗，全面歸納安哥拉公司所屬四個（18、31、15/06、32）開發區塊自參股以來與作業者之間的開發生產管理及合作經驗；具體負責安哥拉公司提油及原油銷售工作，保證安哥拉公司提油及原油銷售順利進行。在生活中也能團結同事，爲人熱情樂觀，奉獻精神強，積極幫助他人，獲得了公司同事的肯定。
三、順應公司改革方向，切實做好青年員工的思想工作。
針對國勘公司全面深化改革，利用時間與安哥拉公司青年員工積極溝通，讓大家的思想與公司的發展大計統一起來，適應新常態，弘揚正能量。並鼓勵大家進一步提升自己各方面綜合能力，將公司的發展與個人的前途統一起來。
該同志認真配合團支部工作，爲團委活動積極出謀劃策，組織並參與大量團員及青年職工活動，均取得較好的成效。積極組織團支部學習黨委、團委文件精神，提升了大家的理論知識及認識。組織舉辦各種迎新活動、演出活動等豐富多彩的活動，極大的豐富了青年員工的文化生活，各項工作得到青年員工的一致認可。
五四優秀青年集體事蹟材料4
金明華，女，1986年出生，共青團員，2010年進入溫菲爾德石油服務有限公司，2013年起擔任國勘公司第二十八團支部溫菲爾德團支部副書記。
一、業務工作中，不斷提高業務水平，努力完成工作目標
業務工作中，始終堅持“認真學習、努力工作、全心服務”的原則，不斷提高自己的業務不平，從一個部門行政助理，成長爲一名業務負責人。一如既往地積極投標，認真執行每個合同，通過不懈的努力，成功開拓出了加蓬ADDAX的化學品市場，實現銷售金額約300萬美元。
二、努力提高風險控制意識，加強風險控制
爲了提高合同執行管理，規避風險。針對負責的保函的業務，起草了《保函開具風險控制》，認真落實領導及各部門給予的建議和意見，全面提升了部門保函風險控制管理水平。
三、踏踏實實的作好團支部工作
任公司團支部副書記一職，擁護黨的領導，思想積極進步，具有良好的羣衆基礎，在團員青年中起到表率作用。緊跟國勘公司團委步伐，積極配合國勘公司團委組織團員青年學習，進行各項公益、青年辯論賽等工作。
五四優秀青年集體事蹟材料5
李靜，女，中共黨員，2007年進入中國石化集團國際石油勘探開發有限公司，2009年擔任公司第五黨支部宣傳委員，2013年擔任公司第三團支部書記兼工會小組組長。
一、工作勤奮努力，帶頭遵紀守法，在工作、學習、生活等方面起表率作用。
李靜同志不僅在學習中時刻注重自身知識文化積累，在工作中更注重發揮自身優勢，提高業務能力，在生活中團結同事，奉獻精神強，以高尚的情操，事爲人先的優良道德修養爲團員青年起到了表率作用。
二、竭誠服務團青工作，開展多種促進團員青年立足崗位成才及豐富團員青年精神文化生活的活動。
李靜同志認真組織第三團支部開展共青團工作，包括參加團委組織的青年員工辯論賽、青年員工座談、社會公益、單身聯誼、石化“愛心加油站”、團日活動、五四推優以及慰問團員、微信平臺升級改造工作等，豐富了員工企業文化活動，執行力、行動力與凝聚力進一步增強。極大的豐富了團員青年的文化生活，各項工作得到團員青年的一致認可。
三、心繫羣衆，熱心爲團員青年服務，在團員青年中有較高威信。
李靜同志在團支部工作中，深入瞭解團員青年思想動態，加強團員青年思想道德建設，熱心爲團員青年服務，爲單身適婚青年牽線搭橋，關心青年生育女職工，多次進行慰問。
五四優秀青年集體事蹟材料6
呂斌，男，中共黨員，現任俄羅斯國家公司勘探開發部工程師，兼任國勘第二十一團支部副書記。2006-2011年，作爲第一批中石化選培的赴俄留學生，呂斌同志擔任赴俄留學生本碩連讀班班長。2013年7月第二十一團支部成立後，呂斌同志帶領青年員工在提升團青工作質量、打造品質青年團隊方面取得了系列成績，得到了國家公司領導、同事的好評。
一、加強理論學習，錘鍊良好政治素質
1.個人學習不放鬆。
密切關注當前“新常態”下中石化及國勘公司的改革舉措，結合個人實際，時刻做好投身和適應改革發展的思想準備。
2.集體討論促提升。
將個人和集體學習有效結合，通過熱烈討論和頭腦風暴迸發智慧，促進國家公司青年隊伍思想素質的整體提升。
3.誓詞重溫固理想。
號召項目全體幹部員工面對紅旗，高聲朗讀入黨誓詞，激發大家忠誠於黨、牢固理想，始終保持思想的先進性。
二、立足海外一線，提升團青工作質量
呂斌將“立足海外一線，豐富現場生活”列爲支部的年度重點工作之一。
1.製作公寓宣傳欄。
通過蒐集項目歷史資料、拍攝照片、編寫介紹文字、排版和打印，將項目發展歷史、先進個人、生活剪影等圖文資料張貼在公寓大門宣傳欄中，進一步增強員工在項目工作的榮譽感和上進心。
2.體育活動強身健體。
定期組織長途健走和中距離賽跑、籃球、排球、羽毛球和游泳活動，促進員工強身健體。
3.普及互聯網知識。
通過小講座、一對一講解、“走街串巷”式服務幫助同事運用新媒體，及時能瞭解到公司總部和項目部的日常動態。
三、服務生產經營，打造品質青年團隊
在完成豐富海外生活的工作之外，呂斌同志認爲支部團青工作的另一個重點是“服務生產經營、提升全面素質、引領青年成才奮進”，因此，圍繞“打造國家公司品質青年團隊”這一目標，建議並採取了以下主要措施：
1.打鐵還須自身硬。
呂斌同志還擔任項目勘探開發部的工程師和合資公司戰委會祕書，日常工作中認真跟蹤項目開發生產形勢，獲得2013年度項目開發超產3等獎主要貢獻者榮譽。
2.建立語言平臺。
牽頭成立了內部俄語學習微信平臺，欄目有“每日一詞”、“中俄雙語短文”、“俄羅斯文化小貼士”等，成立了“對外漢語教學班”，每週二、五下午工作之餘由小夥伴們輪流擔任漢語老師，向當地俄方員工教授基本的漢語日常用語、中國傳統文化。
3.積極參與宣傳工作。
支部青年人撰寫並在《國勘報》上發表的稿件佔國家公司全體宣傳報道的.80%以上。2014年呂斌同志編寫並發表的稿件-國勘報6篇、glimpse1篇、中國石化報2篇。以總部組織的“HSE微電影大賽”爲契機，牽頭組織現場的青年夥伴們完成視頻，最終獲得了大賽2等獎的好成績。
五四優秀青年集體事蹟材料7
王允，女，中共黨員，現任國際石油勘探開發公司第二團支部支部書記。該同志政治立場堅定，思想道德品質高尚，有強烈的工作責任感和事業心，有較強的工作能力，工作作風紮實，密切聯繫青年，勤奮工作，銳意進取，積極響應並帶領團支部開創工作新局面，在團員青年中有較高的威信，成績突出。
一、工作勤奮努力不斷提高綜合素養
該同志始終保持積極的求知態度和勤奮的工作作風，同時思想端正，愛崗敬業。不僅在學習中時刻注重自身知識文化積累，在工作中更注重發揮自身優勢，不斷學習相關專業知識。爲人熱情樂觀，奉獻精神強，積極幫助他人，做到助人所難，助人所需，獲得了同事的肯定。
二、做好支部青年思想工作
該同志始終把團支部青年思想教育工作放在首位。通過座談、郵件學習、微信推送等形式堅持宣傳貫徹黨的十八大精神，深入學習社會主義核心價值觀，引導團員青年增強大局意識和責任意識，提升自身思想水平。
三、組織系列活動帶領支部開創工作新局面
王允積極組織“尋找最美一線青工”評選活動；帶頭報名當志願者，義務爲農民工打工子弟學校的孩子粉刷校舍；及時梳理了支部單身青年員工的情況，積極宣傳團委組織的鵲橋活動；創新採取郵件、小組座談、個別聊天等多種方式同支部的青年同志進行多種形式座談，並將青年員工意見建議及時反饋給公司團委；組織支部參與“小行動成就大夢想”國勘核心價值觀主題辯論賽；助力“青春國勘”微信平臺升級，負責前期大量的錄入（總部和各海外項目總計兩千多個電話），以及後續查電話功能的維護，確保信息的準確性。
王允同志具有踏實的工作作風和無私的奉獻精神，團青工作成效顯著，成績屬於過去，未來需要創造，在團青工作新的目標感召下，王允正在殫精竭慮、健步前行！
五四優秀青年集體事蹟材料8
韋海濤，男，於2011年7月入職國勘公司工程部，先後歷經勝利油田實習，取得海洋鑽井平臺作業五小證；南海“勘探三號”鑽井平臺實習，渤海“勘探二號”鑽井平臺實習，從最基層的鑽工坐卡瓦、推鑽桿幹起，爲鑽井專業知識奠定了良好的基礎。2013年2月正式加入雅達項目，任鑽井部完井組助理工程師。在赴項目前負責組織鑽井部與伊方專家代表在北京會議的籌備、協調工作，獲得大家的一致好評。4月份在簡單地舉行完婚禮後，沒有休一天婚假，直接奔赴油田一線，正值夏季最熱的時候，最高地表溫度達到近七十度，第一輪班次就在現場足足呆了110多天，以最快的速度完成了從鑽井到完井的專業轉變。在APP2井鑽穿瀝青層關鍵作業期間，夜班監督不幸累倒，主動承擔起夜班監督的相關工作，與鑽井部的各位前輩一起分析每天的參數變化，迅速地提高自己的業務能力。經過半年的學習，已經能夠獨立完成相關的設計、審查工作，並能在作業現場起到監督作用。
全力組織油田現場的晚會節目統籌、劇本修改、主持及後勤安排，而離開北京時小孩還不滿二十天。在企業文化工作中，組織大家進行籃球、足球、檯球等比賽，伊朗公司每年在中資企業聯賽中均獲得佳績，包括籃球聯賽冠軍、羽毛球冠軍、檯球冠軍等。爲《國勘報》投稿數篇，擔任雅達項目內部刊物《Newsletter》編輯工作，因此獲得國勘公司2013年度新聞宣傳工作先進個人，伊朗公司Newsletter新聞宣傳工作先進個人，同時伊朗公司也獲得新聞宣傳工作先進單位。
韋海濤認真組織伊朗公司青年員工積極參與到公司深化改革、轉型發展的討論中，探討在新常態下青年員工如何改變自己、提高自己，並將意見及建議及時反饋到總部。
韋海濤歷經了不同的崗位和身份，卻總是能最快地調整自己，真正地做到一名海外工作的“多面手”！
五四優秀青年集體事蹟材料9
張雪莉，女，1985年12月出生。於2010年6月加入國勘公司，在財務資產部工作。2012年3月加入印尼公司，現任職印尼公司計劃財務部，負責財務覈算及原油銷售工作，同時擔任團支部書記。
一、踏踏實實做事
張雪莉的人生信條是：如果能全力以赴，就不要盡力而爲。在總部工作的兩年時間裏，張雪莉的踏實、認真給大家留下了深刻的印象。出納工作單調卻又繁瑣，簡單卻又至關重要。每次走進機關報銷辦公室，總是看到張雪莉認真的核對金額，刷卡，簽字，整理單據的身影。在印尼公司工作的三年時間裏，張雪莉繼續保持踏實、認真的工作習慣，張雪莉一直努力學習印尼語，能夠流利的印尼語和當地員工溝通，電話裏又和雪佛龍的人員講着熟練的英語，不禁佩服這個笑容溫暖又自信洋溢的女孩。
二、認認真真做人
張雪莉除了嚴格要求工作之外，對待自己也是嚴格要求。她努力提高自己的修養，熱心幫助需要幫助的人。經常看到忙碌奔波過後，在辦公桌前累到趴着睡着的張雪莉，突然一通電話，她就像上了弦的機器人一樣，端坐在桌前開始噼裏啪啦的敲鍵盤，提供各種材料數據。有時問她爲什麼每天都這麼有精氣神，她總是笑嘻嘻的說，她喜歡自己的工作。
三、積極向黨組織靠攏
張雪莉於2014年7月1日正式提交了入黨申請書。這是她人生歷程中最莊嚴神聖的一個決定，是她在入黨前對人生的一次宣誓。張雪莉希望能夠以黨員的標準要求自己，以黨員的理念指導自己的工作和生活，努力讓自己成爲一個更有價值，更加優秀的人！
張雪莉積極、樂觀的對待生活，熱情、友好的對待同事。她始終堅持用熱情和溫暖感染周圍的每一個人，用正能量展示出國勘員工的良好形象。用自己的實際行動詮釋如何做一名優秀的青年員工，無論從思想上、工作上還是生活中，她都能嚴格要求自己，勇於奉獻，展現青年員工的風采，樹立國勘員工的良好形象。