在學習、工作乃至生活中，大家對事蹟材料都再熟悉不過了吧，事蹟材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。寫事蹟材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的有關於先進個人事蹟材料（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
先進個人事蹟材料1
德山開發區工委辦公室副主任，分管機關後勤服務工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領機關後勤工作，求實進取，銳意創新，努力構建和諧機關後勤，全心全意爲機關幹部職工提供優質服務，確保了機關各項職能的正常運轉。
努力學習提高自身素質
她注重學習，努力提高自身素質。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發區中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，認真學習科學發展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，更堅定了從事後勤工作的決心和恆心。其次，她始終堅持刻苦鑽研業務知識。近年來，她堅持自學財務知識，併成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統關於搞好機關後勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發區機關後勤工作能緊跟市黨委辦系統後勤工作的發展步伐。通過學習和自身工作實踐，同志逐步成爲了德山開發區機關後勤保障業務的行家裏手。
致力健全後勤規章制度
“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認爲只有通過建立相關的規章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關後勤的服務水平。擔任分管後勤的辦公室副主任後，她先後修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制範圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行爲，切實端正了黨風；修訂了《固定資產管理制度》，實行了辦公用品領用登記制；完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全；並制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確後勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關後勤事事有人管，件件有落實。積極探索後勤服務規律。
她常說，辦公室工作，尤其是後勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規律，力求服務效率的最大化。
改革機關後勤經費管理。她通過科學制定經費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關後勤經費覈算機制，認真貫徹落實《政府採購法》，規範政府採購工作。在機關辦公用品等固定資產的採購過程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府採購，進行陽光操作，得到了機關幹部的普遍認同。強化國有資產管理。今年初，她代表辦公室會同區財政局對機關各局（辦）的固定資產進行了全面清理覈查登記工作，制定了德山開發區固定資產管理辦法，健全了資產管理機制，提高資產使用效率，規範資產處置，提高機關後勤運行效能。完善水電管理。
去年，管委會機關突然出現了各用水分表與總水錶計量嚴重不符的情況。由於地下水管安裝複雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯繫市自來水公司利用專業設備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節約了經費開支，還減少了水資源的浪費。15年前，德山開發區成立時，管委會機關有部分建築是作爲招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調、電腦、複印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峯時，機關院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在26度以上，並將“節約能源、指點光明”等提醒及時關燈的宣傳標語貼到醒目位置。
加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作爲機關後勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛工作，聯繫公安部門，聘請了專業的保安人員承擔機關門衛和夜間巡邏工作，對機關大院實行24小時的安全檢查，爲幹部職工創造了安全的工作和生活環境。二是進一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會機關至今從未發生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。爲做好車輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閒時間和抓住有利時機採取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發生任何事故。
實行以人爲本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人爲機關車隊駕駛人員。這15名同志絕大部分爲聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時人員。由於沒有醫療和社會保障，這些人員對往後的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發區工委、管委會提出瞭解決車隊駕駛人員“兩保”的建議。在她多次呼籲下，開發區兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障範疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規範化、法制化軌道。
全力提供優質服務
她努力把工作方式方法創新貫穿於各項後勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發區工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創新。
一是經營方式上創新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經營。去年底，德山開發區機關食堂承包經營權的對外招標吸引了10多家有實力和經驗的業主前來競爭，經過激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老闆憑着雄厚的經濟實力和先進的管理經驗奪得了經營權。該業主進入後，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關幹部早、中餐的飲食質量。
二是用車方式上創新，解決幹部職工上下班的交通車問題。開發區隨着服務功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17座交通車已無法滿足幹部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創新工作思路，主動聯繫市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關幹部上下班，不僅解決了幹部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節約了大量車輛購置費用。三是接待方式上創新，後勤接待工作更加規範。近年來，德山開發區在後勤接待方面實施了規範化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印製了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發區的簡介，爲來賓提供了全面瞭解開發區的媒介。與此同時，本着勤儉節約的原則，採用領取後勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關後勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信：同志一定在今後的工作中認真研究後勤工作的規律，全面提升後勤工作水平，不斷改進後勤工作質量，使德山開發區後勤工作服務達到一個更高的層次。
先進個人事蹟材料2
同志系吉林石油集團有限責任公司勘察設計院原黨委書記、大學本科學歷、高級工程師。
該同志多年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，勤於工作、甘於奉獻、廉潔奉公，把思想政治工作的難點作爲黨委工作的重點，積極探索新時期黨建工作的新途徑，不斷開拓進取，使設計院黨務工作一年一個新變化，一年一個新臺階，得到松原市和集團公司黨委的認可並深受廣大黨員幹部和職工的好評。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
作爲一名黨員幹部，同志深深地認識到：只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。爲此，他在形勢不斷變化的情況下，堅持對時事政治、各項方針政策的學習，勤于思考，勇於創新，努力提高思想政治素質和黨性的修養，在思想上和行動上與黨中央保持一致，與集團公司保持高度一致。緊密結合設計院生產經營工作實際，自覺堅持和監督學習制度的落實把學習作爲把握工作主動權、謀求新發展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對複雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力，用“三個代表”重要思想指導工作實踐，爲設計院的改革、發展、穩定工作作出了突出貢獻。
二、深入工作實踐，不斷提高業務能力和管理水平
同志注重學以致用，把所學理論知識運用於自己的工作實踐中。設計院在改革與發展過程中，要求全方位作好職工的思想政治工作，加強政策教育，提高對改革的承受能力，在做具體工作中，一直走在了前面。
他深知一個企業的好壞，主要取決於領導班子政治素質的高低。爲此，他抓好抓實領導班子理論中心組學習工作，通過堅持不懈的理論學習活動，提高大家對政治理論學習的認識，提高理論學習的效果。他以貫徹民主集中制的組織原則爲主線，加強設計院的制度建設，促進領導班子各項規章制度全面落實，綜合黨委成員的各方面意見，多方溝通情況，使設計院的一些重大事項和重要工作在融洽的氣氛中形成決議並得到有效的貫徹執行。
根據形勢的變化，該同志不斷改進和加強基層黨組織的自身建設和黨員的組織活動形式，把黨員的組織活動融於生產經營工作中，既充實了黨員組織活動內容，也提高了黨員在羣衆中的信任度。他敏銳地看到思想政治工作具有羣衆性的特點，抓住一些先進人物的閃光點，在集團公司和設計院範圍內，大力進行宣傳，使思想政治工作在羣衆中產生積極的反響產生了良好的勞模效應，激發廣大職工工作熱情，促進了生產的順利進行。勘察設計院黨委幾年來連年被評爲集團公司先進黨委，並被評爲松原市精神文明建設標兵單位。
三、紮實開展工作，確保職工隊伍思想政治的穩定
有償解除勞動合同職工上訪以來，同志站在“講政治、講大局”的高度上，要求全體黨員幹部帶頭維護好大局穩定，全面落實明確包保責任制度。同時，要求各部門、各單位、黨政工團都要高度重視穩定工作，及時化解矛盾，迅速溝通信息，維護大局穩定，積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態，化解不安定因素，組織退休、退養人員學習有關文件精神，增強他們對政策的瞭解和理解，積極開展文體活動，力爭把羣訪事件解決在基層，減輕對集團公司的壓力。
爲處理和解決穩定工作，積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態，通過登門入戶，做耐心細緻的政策解釋，思想教育和法制教育等工作。正確引導及時化解矛盾，澄清思想上的模糊認識。在處理部分有償解除合同人員的集體到集團公司機關上訪和集體進京上訪的事件中，帶領設計院有關部門同志，每天都到上訪現場進行辨認、勸阻並，針對部分有償解除勞動合同人員中生活確有困難的，按集團公司有關政策，及時給予安排臨時勞務工作爲他們排憂解難，在維護集團公司和我院穩定上做出重要工作。
四、堅持（學習部部長述職報告）開拓創新，積極探索思想政治工作新途徑
同志深刻地分析思想政治工作的現狀，認真研究新形勢下思想政治工作的新情況新問題，從中尋找其規律和特點，積極開闢新途徑，探索新辦法，創造新經驗，使思想政治工作在促進改革、發展、穩定方面發揮重要作用。隨着時代的不斷進步與發展，廣大職工的思想觀念日益複雜，思想政治工作面臨着許多新情況新問題，這對思想政治工作提出了新的要求。在這種情況下，同志勇於探索，注意吸收借鑑心理學、社會學、行爲科學、大衆傳播學等相關學科的`科研成果，努力做到潛移默化，進一步增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。根據社會經濟、政治、文化生活的實際和變化，來制定思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施，增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要形成科學的決策機制，提高決策水平，確保黨的各項中心工作任務的完成。
同志在長期的企業管理實踐中非常注重思想政治工作在企業管理過程中的重要作用，他熱愛思想政治工作，廉潔自律，作風紮實，密切聯繫羣衆。他以一個共產黨員的的實際行動，在體現着黨員的先進性；他用自己的人格魅力，在設計院的職工中樹立了很高的威信。
先進個人事蹟材料3
門診西藥房是爲患者直接提供藥品及藥學服務的一個窗口，每一位藥師都身兼重任，在對患者服務的同時，送出的是誠信、是文明，更是對生命的責任與尊重。門診西藥房現有職工7人，其中黨員3人，團員2人；本科學歷4人，大專學歷3人；主管藥師4人，藥劑師3人，始終堅持把創建“省城職工誠信文明示範崗”與藥學服務相結合，展現了良好的職業形象和精神風貌，爲保障廣大人民羣衆身體健康、促進合理用藥做出了積極的努力。
一、真誠傾注服務，學習提升素質
工作中強化“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，牢固樹立“全心全意爲人民服務”的宗旨，時刻以愛心關懷患者，處處以誠意對待患者，當好患者的健康守護神，確保患者用藥安全、有效、經濟。
一外地患者將藥品落在出租車上，出租車司機根據發票送到我院，我們立即通過查詢找到該患者的處方醫生，並通過醫生最終聯繫到患者，當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時，感激之詞溢於言表，我們的心無比的欣慰，我們說：“這是我們應該做的”。又一次，我們發現窗臺上有一盒藥，經查是我院一位老患者取完藥後落下的，我們再她下次來取藥時物歸原主，這位阿姨既驚訝又感激，我們說：“這是我們應該做的”。有時患者會來買一些我院藥房沒有的藥品，我們會立即與醫藥公司聯繫，滿足患者的需求，講究誠信是我們對患者服務的承諾。
二、愛崗盡職盡責，奉獻促進和諧
“愛崗敬業，無私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘，我們用實際行動詮釋了這句話的內涵。在工作中，不僅準確發放藥品，還對患者進行細緻的用藥交代，告知用法、用量、服用時間，藥品不良反應，注意事項等，超常的工作常常把我們的嗓子都說啞了，我們仍能做到禮貌、熱情，始終面帶微笑；有的老年患者眼睛看不清，我們會仔細閱讀說明書給他聽，有的聽力弱，我們會將對他的解答寫在紙上；由於疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動，在取藥時態度刻薄或詢問尖銳，我們總是耐心講解，決不與患者發生衝突；於情緒低落的患者，我們會盡
可能開解勸導，讓患者高高興興滿意而去。
周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利，默默無聞作奉獻；主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累，科室分配工作，決不拈輕怕重，總是愉快接受，努力做好，起到了黨員模範帶頭作用。主管藥師董國芳業務素質高，耐心細緻傳授經驗，起到了“傳、幫、帶”作用；在醫院新的數字化管理系統安裝調試的日子裏，各位同志主動放棄休息時間，掌握新的工作流程，體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創機制，愛心傳播文明。
積極開展優質服務，急病人之所急，爲病人送溫暖、獻真情，真誠地爲病人提供優質、高效、方便、快捷的服務。在窗口，面對患者提出的各種問題與求助，總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來取藥時伸出的不是健全的手，而是隻有兩隻手指的殘臂，看到他我們並沒覺得可怕，反而感到深深的同情，總是微笑着把藥品及票據等裝在一個袋中遞出窗口，幫他掛在手臂上；需要嚴格冷藏保存的藥品，我們會觀察記錄冰箱溫度狀態以保證藥品的質量，自己動手自制冰塊或是收集冷凍劑，免費提供給患者；爲響應國家環保的號召，我們主動收集空紙盒給患者；以上服務不僅受到了患者的好評，同時也提高了藥師的社會聲譽。
誠信文明的情懷不只限於工作當中，我們還不斷延伸優質服務的外延，用愛心傳播文明，積極參與各項社會公益活動，先後爲社會弱勢羣體捐款累計2000餘元。
四、抓好業務建設，提高醫療質量
爲保證患者用藥安全有效，認真貫徹執行藥品有關法律法規，提高了醫療質量，確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作，保證不發放一粒過期藥品；認真執行消毒隔離制度，不造成藥品及其包裝的損毀與污染。每天做好劃價、審方、調劑、複覈、發藥等工作，這些看起來重複而枯燥的工作，我們卻越做越細心，越做越用心，因爲我們都知道，這樣的繁瑣與重複是保證患者用藥的最重要的關卡，而我們是這道關卡的守門人。我們用誠信與敬業來守這道門。
近年來，門診西藥房無投訴、無醫療事故和差錯的發生，患者滿意度調查滿意率達100%，贏得了患者的好評。
爲提高自身素質，門診西藥房學習積極性高，有3名藥師自願報名參加了英語學習班，2名藥師正在研讀研究生，從而帶動全科掀起了學習的熱潮。
用愛心、細心、耐心爲患者服務是我們所感悟到的職業素養，講求文明亦是我們對患者服務的承諾。由於我們共同努力，我院門診西藥房2015年被太原市總工會、太原市文明辦評爲第二屆“省城職工誠信文明示範崗”；被團市委評爲“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽稱號；馬俊同志被團市委授予“優秀青年”的稱號。
春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，用百倍的努力，以更加優質的服務回報社會，造福患者。
先進個人事蹟材料4
從教以來，曾擔任班主任工作14年，我熱愛自己的崗位，熱衷於自己的事業，平時工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學習、實踐、求索中，形成了一套自己的教育方法和理念，成績比較好，學生、家長對我也非常滿意，爲了我的學生，我快樂着，並不斷努力實踐着自己人生的諾言，默默的做着自己該做的工作，現在回想起來，可謂平平淡淡，從從容容。
我自1987年9月調入次營學校。校領導委以重任，於是，我始終擔任初中三年級的化學教師。雖說是化學課，但是學生的知識水平，養成習慣，還存在一定的問題。我深知：我的教育教學行爲在學校起着多麼至關重要的作用。
一、努力學習先進的教育教學理念和班級管理理論
要搞好班主任工作，就得多學習，從各種書籍、報刊雜誌中獲取豐富的理論知識。我嘗試着把它分爲兩類：一類是有關人生哲學的諸如《嫉妒心理學》、《錯誤與人生》、《成功啓示錄》人生哲學叢書等，這類書能豐富思想，幫助我們在向學生說明某個問題時，可以侃侃而談，滔滔不絕，令其信服；另一類就是指導班主任工作的書籍，諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學論著，《班主任之友》《德育報》等報刊雜誌。每一次閱讀後我都大有收穫。工作中遇到的問題，往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜誌上看到有助於班主任工作的好文章，我會將它剪貼或作一些摘抄，這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗，能使我們的工作更輕鬆活潑而高效。
二、關愛有加，抓養成教育
我不會忘記這屆學生的生活，每天第一個到校，每天很晚離校，三個班159名學生，每一名學生都需要關心，每一件小事都不能忽略，每一個教育契機都不能錯過。常常是整天紮在學生堆裏，甚至連午飯時間都會忘記。我想：在校的每一分鐘時間都應當很好的利用。
雖說次營地區的學生均是農村的孩子，但是，自理能力還較差，許多小事都得要求老師“率先垂範”。我犧牲了自己的休息時間與孩子們一起清理衛生死角，和他們一起商量如何管理自行車，如何改變不按時上交作業的現象……並制定了“腳踏實地做事，頂天立地做人”的班訓。要求學生無論做任何事情，必須有一個明確的目標，朝一個方向努力。引導他們從身邊小事做起，從性格態度入手，學習做一個高尚的人。班規定爲“聽課要專心，不能亂打岔；發言要響亮，不說半截話；作業要認真，不要總拖拉；工作要負責，不要馬大哈；舉止要端裝，衣着要整潔……
三、以誠相待，轉變學生觀念
蘇霍姆林斯基說過："要成爲孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。"可見，我們教師平素不能師道尊嚴，不能擺架子，只有虛心聽取學生的意見，把學生當成知己的朋友，對他們充分地加以信任，這樣學生纔會把心裏話告訴你，他們纔會沒完沒了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
對於學生而言，他們感受的是一時的榮耀，更多的是痛苦與壓力。面對流動管理制度，他們心中的恐懼感在增加；面對初中知識的增加，課型的轉變，他們感到難於應付；相對而言，處於良好狀態的基礎，讓他們不斷受打擊，甚至許多同學認爲自己無藥可救，不是屬於優生行列中……信心的缺失是做學問最忌諱的事情。我也曾找她們個別談心，也曾不止一次的強調人應當有自信，但是，效果都不太理想。記得那是第二學期發生的一件事，我在學生沒有任何準備的情況下，要求他們當堂背誦並默寫氧氣的所有化學方程式的內容。而且，條件是，不完成任務就不會放學。當時能感受到，孩子們對自己的無限的敵意，迫於無奈、苦於想按時回家，只能放開聲音、想盡辦法，背誦課文。結果，全班2/3以上的同學都能完成任務。事後，要求全班同學寫了課後感，並且，召開了臨時性的主題班會——《一切爲了明天》，那一次，我們師生彼此袒露了內心，發泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚，整個班級哭聲一片，但大家發自內心的聲音都是：我不差，我能行！
不到一個月的時間，學生的進步便明顯的體現了出來。他們第一次有了實驗班學生的優越感。
後半學期，我提倡學生自我管理，採用小範圍集中和個別談話的形式，找學生談心，將水平能力相當的同學集中在一起，建議他們展開學科預習、複習小組，鼓勵他們之間比、學、趕、幫、超，很快他們就發現了自己未曾想到的潛力。
當今社會既是一個和諧的社會，同時也是一個競爭激烈的社會，而學生良好習慣的養成非一朝一夕所能完成的。作爲教師，我們要高度重視對學生的良好習慣的教育培養，要高度重視學生綜合素質的培養和提高，要與學校、家長密切配合，形成合力，把學生的成人與成才教育有機結合起來，努力培養學生“做人、做事、做學問”的正確習慣，播下孩子終生收益的種子，爲孩子的美好未來打下良好的基礎。
先進個人事蹟材料5
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，爲自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
同志於一九九四年參加工作，那時在總務處水暖班踐習，因爲他所學的專業是水暖工程，剛開始由於理論知識與實踐操作的差距性，他對自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑着自己勤奮好學的精神，在短短的幾個月的時間裏便學會了手工代絲、電焊、爲焊及無齒鋸的操作規程與技巧，很快便適應並勝任了自己的本職工作，並且在班組中成了主力，在不斷學習實踐知識的同時，他深深感覺到自己理論知識的不足，就這樣，他利用業餘時間報考了哈爾濱建築大學的熱力工程系，現已畢業。一九xx年他踐習期滿調到了總務處技術室工作，擔任處技術員，主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題，幾年來他所負責的技術工作沒有出現過任何問題，並且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務，並且一次性通過驗收，特別是今年，他兼任公司生產調度以來，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛崗敬業的事蹟在全公司傳爲佳話，受到全公司領導和職工的一致好評！
今年初任物業公司生產調度的時候，他就在想如何能把局本部地區供熱、上下水、電照系統維護好，他想出了自己的一套方法，並且應用到生產實踐中，取得了很好的效果。物業公司擔負着局本部地區職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環節，及早動手，從今年四月份開始便集中力量對局本部地區的供熱系統和上水系統進行了全面的維修，上水系統移交給地方以後，加大了對室內供水系統的維修力度，保證了供水系統的穩定運行；在供熱系統的維修上，採取了全面調查摸底，及早動手的原則，先後幾次在局住宅區內貼出通知，主動上門找用戶進行維修，由於動手早，措施得力，今年的供熱系統基本一次性送汽成功，而且運行狀況和供熱效果明顯好於往年，跑冒滴漏現象明顯少於往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策，由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話，在全局內受到好評，如果誰家管道出現了問題，他就主動出面協調各住戶給予支持和配合，暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因，對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的有償服務耐心講解，通過他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態度，從而大大增強了工作的主動性，贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業公司工程比較多的一年，由**負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月，每天起早貪晚奮戰在施工現場，嚴把質量的技術關，新改造完的電工路東段，現在整潔乾淨，燈光輝煌，成爲電業小區的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區工程是我局的一項重點工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負責施工的，總管線長度XX多米，而且施工條件相當惡劣，但他在困難面前沒有低頭，而是帶領水暖班人員，經過近三個月的堅苦施工，圓滿完成了全部工程任務，並且一次性送水成功，受到了局領導的一致好評。臨近11月份時，物業公司接到了電力花園下水施工的任務，這可是一個“硬戰”，公司領導把這項任務交給了他，他二話沒說，接過圖紙，第二天便出現在了施工現場，由於天氣變化無常，正感上了突然降溫，他在工地有時凍得手腳發怵，但他爲了保證工期和施工質量，他沒有離開過工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務。今年由同負責施工的工程還有：供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區新建圍牆工程、肉聯廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過了驗收。
今年是物業公司第三產業初露鋒芒的一年，**除了擔任公司技術員和生產調度的同時，還擔任着彩色道板廠和理石加工廠廠長的職務，他負責彩色道板加工的工料配比，今年彩色道板廠全年共生產彩色道板7200平方米，爲局內工程提供貨源5900平方米；大理石加工廠全年共計生產窗臺板：795平方米，地面板3326平方米。分別用於電力花園住宅樓工程、恆山供電局改造工程、新建北郊變電所工程、雞東供電局改造工程。給公司創造了一定的經濟效益。
在幹好本職工作的同時，他還提任公司微機管理員工作，他不利用業餘時間學習微機知識和專業技術知識，使自己不斷的充實和完善，工作幾年來，同志用他那充滿智慧的頭腦，火一樣的工作熱情和對自己從事事業的真誠和執着，對自己所從事的事業默默地奉獻着。一粒砂中看世界，一滴水中見人生，同志覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業是崇高的。幾年來，雖然經常勞累過度，但能爲自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情願，雖然默默無聞，但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業，只要能使電力企業蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心願。