無論是在學校還是在社會中，大家總免不了要接觸或使用事蹟材料吧，事蹟材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。我們該怎麼擬定事蹟材料呢？以下是小編幫大家整理的軍隊先進個人事蹟材料（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
軍隊先進個人事蹟材料1
今年七月，我從武警學院畢業後分配到我們一支隊慶寧中隊擔任排長。三個多月來，在支隊黨委和支隊領導者的關懷培養下，在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下，我認真履行職責，刻苦學習，勤于思考，慮心求教，勇於探索，敢於創新，善於在工作中尋找差距，在實踐中總結經驗，經過不懈的努力，克服了管理經驗不足，業務基礎薄弱的缺點，發揚自身優勢，圓滿完成了上級交給的各項任務。同時，思想覺悟，工作能力和業務水平都有了長足的提高，爲了更好的完善自己，發掘自身存在的不足，進而總結經驗教訓，爲明年的工作乃至今後的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現將這三個多月來的學習、工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高防腐拒變能力
三個多月來，我認真學習了江的“七·一”講話精神和“三個代表”重要思想，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及十五大精神的理解，並認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。三個多月來，我時刻關注社會動態和時事政治，始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非，在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致，並將政治理論指導實踐，實施在具體行動上，從而加強自身道德修養和黨性覺悟，提高防腐拒變的能力。
二、強化業務基礎，提高指揮能力
不久的將來我也要擔任一線指揮員，由於我是文書出身，學的又是防火管理專業，對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉，深知自身不足，剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中，通過向中隊其他幹部、戰鬥班長和士官請教，目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法，並已跟車，擔當副指揮，到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用範圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求，並在歸隊後加以總結記錄。空餘時間請求與通訊一道外出熟悉轄區內的水源、地形和交通道路，通過這一段時間的瞭解與學習，業務知識方面已有了長足的進步。
三、踏實工作求實效
來到慶寧中隊雖有三個多月，其實在隊工作時間只有兩個多月的時間，其中八月一日至九月二日是在川沙育英學校帶軍訓，並擔任負責人。軍訓期間，我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定，牢記支隊領導的囑託，發揚在校學習期間的優良傳統和作風，維護了我們消防部隊的良好形象。期間我帶領川沙中學參加了浦東新區軍訓會操，取得了第一名的優異成績，爲我們支隊和校方爭得了榮譽。
今年是我們慶寧中隊的又一豐收年，準備打一攻堅戰，業務上已取得了很好的成績，爲了能在後勤考評上也打一個大勝仗，中隊全體官兵一齊動手，隊長將中隊的衛生工作分管給我，這是領導對我的信任，也是對我的考驗，深感責任重大。我以身作則，親自動手，帶領大家出色地完成了所有的衛生工作，爲後勤考評的成績取得做出了我所有的努力。
爲迎接國慶節及APEC會議的召開，我帶領通訊班成員外出保養消火栓，並安裝了名人苑周圍500米以內和居家橋路、張揚路、浦東大道等轄區內主幹道所有消火栓缺損配件，同時也開展了實地調研，熟悉了轄區內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位，並擔任了APEC保衛工作期間的甲車副指揮。
四、加強能力培養，強化紀律觀念
由於剛從學校畢業，實踐經驗比較缺乏，加上之前又是文書出身，對部隊管理方面的能力很是欠缺。爲此，我充分利用慶寧中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢，積極去參與和學習，並大膽嘗試一些新的管理方法，受益非淺，起到了較好的橋樑作用。在管理中我首先對自身要求以高標準，發揚在校期間的優良作風，用來感染下面的戰士，做到言傳身教。
五、收穫與體會
1、知兵、愛兵是開展工作的前提。
一到中隊首先接觸到的就是戰士，整天和他們生活、工作在一起，排長是聯繫幹部和戰士的橋樑和紐帶，要搭好這座橋、牽牢這根帶，必須先打好根基，熟悉下面戰士的情況。爲此，我對照花名冊，在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容，並做好記錄，做到“身在兵中，兵中心中”。
2、以身作則、率先垂範是開展工作的保證。
身爲剛下中隊的新排長、新干部，乃是戰士學習的榜樣，一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位，做好表率能更利於開展各項工作，更能樹立威信，更能教育和管理好部隊。
3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。
責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果，三個多月來，不管是在帶軍訓，還是後勤考評的衛生工作，外出保養、維修消火栓，我都能盡心盡職，自己動手，將安全意識放在首位，力求工作完成出色，事實證明效果是明顯的。
4、嚴格管理是提高部隊戰鬥力的保證。
現在的部隊組成士官較多，兵齡長，年齡大，隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩，放任不管，睜一隻眼閉一隻眼，不但毀了中隊，更是對戰士的極端不負責任，長此以往，這支部隊就會垮掉，就會失去戰鬥力，嚴格管理要講究科學的方法，要注重實效，要有明確的計劃和步驟，這樣才能出成績，出戰鬥力!
5、開拓創新是部隊正規化建設的動力源泉。
隨着社會的發展，消防部隊也面臨着諸多新問題，如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執行任務的延伸、保衛對象的複雜化等問題，都給我們當前的消防部隊的正規化建設提出了新的挑戰，要解決這些問題，就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施，建設具有時代特色的消防部隊。
六、存在不足和今後努力方向
1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，經驗不夠豐富，對棘手問題沒有果斷的決策。
2、考慮問題不夠全面細緻。原因是在中隊時間不長，對中隊的細節情況瞭解不是十分全面所致。
3、業務基礎有待提高。由於我是文書出身，學的又是防火專業，對基層戰備工作，消防技能、戰術不夠熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上這幾點是我在總結過程在發現的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟悉轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，並隨時接受和努力完成上級交給的各項任務，爭做一名優秀的一線指揮、管理幹部。
軍隊先進個人事蹟材料2
一年來，在領導的指導和同志們的關懷、支持幫助下，自己注重政治學習，不斷提高專業能力嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。其主要情況回報如下：
政治方面：認清形式與時俱進在思想上，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴格要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關係，積極參加組織的各種活動和學習，做到認真寫體會，談感受，從思想深處認識到學習的重要性，理想和信念得到進一步的加強。
學習方面：學以致用，不斷提高專業水平，不斷充實完善自己，努力使自己成爲工作明白人，隨着形勢發展，準備工作在新形式下不斷出現新情況、新問題，如何在新時期把準備工作幹好，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己，讓自己深深感到學習問題是一個學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習適應形式變化，勇於面對和探索問題，才能使自己適應工作。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作，在上半年的訓練中能夠做到堅持‘嚴’字，按照‘學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想來要求學員，必須堅持‘三常’常學：在艱苦的訓練中務實自己的職責，常思：努力在理性思考中提高判斷問題，籌劃工作的綜合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解決新問題，求得新成效，使學員成爲知識型、務實型、開拓型的複合型人才，並自覺要求學員必須具備良好的政治思想。
作風紀律方面：自侓意識強，爭做合格軍人，認真落實《條例》《條令》和部裏規章制度，嚴格遵守請銷假制度，公私分明，不假公濟私，在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益爲重，在於地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀侓，維護軍人形象，在團結同志中講民主重團結，在於別人發生矛盾、誤會後，不背後私下議論人，認真開展批評和自我批評，敞開思想、暢所欲言，與別人談心，交心中達到更好的團結人。
回顧一年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在着一些問題，主要體現在一下兩個方面：
學習方面：自我感覺學習缺乏系統性。其次是同與時俱進的思想有差距，創新意識不足。最後是與‘務實高效’的工作作風有差距，在快、深、嚴、實、韌，這幾個字體現的還不夠。
工作方面：有時存在着不紮實、不細緻、不深入的問題，在日常工作中存在着滿足於現狀，上面佈置什麼就幹什麼，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的現象，工作不夠深入，精力沒有百分之百的發揮，四個“勤”做的不好。
軍隊先進個人事蹟材料3
在20XX年，我中隊的後勤工作，堅持以認真落實支隊的組織後勤工作的實施，創新，健全的硬件和軟件建設中隊的通知;繼續改變工作作風，提高服務管理的理解物流後勤人員的建築風格，以改善質量，物流管理，標準化，專業化，進一步提高物流中心“工作安全的能力。
一、轉變工作作風，努力提高他們的整體素質和創新的網絡支持人員。
質量和支援人員，支援人員，以加強物流業的長期軍事建設的重點主要任務，以提高施工質量的整體素質是有效的，其中圍繞一個強大的滅火和救援任務目標的保護，需要良好的支持配套工作人員加強業務培訓，重點已轉移的主管，精通物流隊伍的思想中所涉及的人員努力創造在軍需官，廚師，培訓醫務人員的培訓，維修精通，結構合理，把握好管的物流團隊的勇氣。顯着增強後勤綜合保障能力。
二、加強作風建設的支持人員，要牢固樹立爲軍事服務，服務人員。
1、支持教育工作人員，深刻認識“三個代表”的精神實質，並實行了“三個代表”的實施的重要思想，並堅決支持成立物流服務的概念是要保持良好的職業道德，官兵，服務人員和男性。其次，我們必須加強資金管理，提高資金管理，資金使用效率一直堅持規範化，制度化，我中隊和精力，資金管理。
2、堅持抓住領先的“預算管理”，“正確把握資金的流動和報告的數量，提高工作效率，在資金的使用。其次，更多的努力，需要對資金的規範管理，強化預算管理意識，強化預算的權威性。與地方財政的積極接觸，以確保年度經營開支的10遞增，地方財政支持的最大值。
3、開支總預算批准的資本支出，項目審批部門的數量，堅持堅持節儉，勤奮工作，發揚優良傳統，做多與少，做的事情的好原則實用的東西，以避免後勤處的合理費用，做標準的硬件設施建設，進一步提高了總隊，支隊和當地財政部門爭取資金爲中隊俱樂部，娛樂室，電子閱覽室，爲進一步改善。
三、促進的食品標準化管理體系，食品管理中隊認真履行了我軍的努力，節儉“的”雙“增長的政策，嚴格執行五，食品管理系統的原則的執行情況，餐飲食品的全面實施，研究人員交流的飲食安排觀看傷病員，我中隊伙食管理，形成了標準化，不斷提高中隊官兵的生活質量。根據現有條件和發展中隊“雙生長習性和海關人員和少數人的尊重。雙活動，廚師”節約用電，一滴水，一米。
四、嚴格的財務監督和管理，達到了明確的時間“的標準財政支出公佈賬目，有效和明智地花錢。
堅持以歐洲經委會的材料採購和驗收制度，並積極改善官兵，每個每天餐具消毒，以確保在同一時間，以滿足衛生要求的飲食，加強物流人才的教育和管理，以提高支持人員的質量，發揮經委會的作用，積極改善官兵發揮強大後勤保障作用。
(一)根據物流的意見，堅持實施每人每天一雞蛋一杯牛奶的同時，滿足水果的標準。
(二)教育的廚師建立了士兵的奉獻服務，烹飪人員預算的嚴格要求，做精，粗糧細做，麪粉和大米，並努力滿足標準的食品。
(三)食品管理計劃周安排的合理調整模式的認識主副食，堅持滿足每星期一中隊官兵的共同努力下。
今年，每月兌換餐，我中隊的王科同志兵團命名後的前軍需，被評爲“先進個人，先進的食堂，管理，並努力改善的設施和設備，以確保設備的完整性，容易的到，使用儀器和設備，加強管理，要建立和完善管理制度，努力建設和管理部門堅持管理，的真空顯像管的方法提高管理效率，認真落實“目標管理系統管理器件和設備連接到用戶的自己的利益，誰使用誰管理，誰負責掛帳的估值，導致在執行用戶的措施，或人爲造成損害的損失的責任意識強，必須按比例補償，從而提高工作人員的責任，以確保設備的設備的完整性，易於使用消防值班工作的順利開展，爲火災的順利發展的責任。加強對設備和精心維護，良好的健康安全運行的支持，以確保一個完整的廚房設施，易於使用，建立和完善管理機制，提高服務質量，在健康和疾病做好工作，堅持每月開展疾病預防和教育，嚴格食品採購關，堅決杜絕腐爛的食物或未經檢驗的食品採購，購買前仔細消毒和乾淨的食物，堅持餐後廚房消毒，有效防止蔓延病毒和細菌具有良好的保健類，以確保實施符合衛生要求的食品衛生和疫情報告制度，提供心理健康諮詢服務。定期組織官兵，醫療諮詢，及時送到傷病員。要養成良好的衛生習慣，並定期進行健康檢查，以保持環境整潔，有效地防止了在當前流行的`傳染病和食物中毒發生在今年2段，中隊加強與縣委，縣政府政府，縣政府，拓展渠道，以確保資金的接觸。部隊操作27.26萬元的開支預算爲十一月，該中隊縣252，600金融鬥爭萬元的資本逆轉，並積極拓展分譴艦隊的後勤工作，堅持認真貫徹落實“在20xx年，組織支隊後勤工作，不斷創新的硬件和軟件建設，以改善中隊工作安全的變化，工作作風，提高物流服務，管理意識，提高自身施工質量，物流，人員通知後勤管理的規範化，專業化，並進一步完善物流的能力，轉變工作作風，努力提高自身素質和物流。
軍隊先進個人事蹟材料4
我是xx中隊一名一級士官，入伍三年以來，兩次被評爲優秀士兵，一次被評爲優秀士官，並在2009年光榮的加入中國共產黨。平時在本職崗位上能夠兢兢業業，刻苦訓練，積極參加各類執勤任務，受到戰友以及領導的一致好評。
“羣衆的呼聲，就是我工作的出發點;羣衆滿意，就是我工作的最大回報!”這是我工作中的自我要求。在機關飯堂工作兩年多以來，這句話也一直是積極工作的助推劑。這兩年來，機關首長的嚴格要求，中隊領導的細心關愛使我一步步成長爲一名優秀士官。
作爲機關飯堂炊事班一員，大家都知道，炊事班部隊團支的工作是日復一日，年復一年，怎樣安排好機關幹部們的一日三餐，讓他們吃的開心，吃的舒心;部隊戰友來之五湖四海，怎樣讓每一名戰友吃出家鄉的味道，緩解思鄉情緒，用實際行動來關心和鼓勵戰士們安心服役……這些都是難以解決的問題，爲了解決好不同人的不同口味，我經常用書信、電話、電子郵件、網上論壇等形式，和各地的戰友交流學習各地不同風味的小吃和主食，積累經驗，取人之長，補己之短;我還經常利用外出等機會，向外面的老師學習請教，這樣便練得一手做好各地名吃的手藝。另外，節假日當別人在休息調整的時間，我們炊事員就會利用點滴時間組織一些小的比武競賽，既是大家有了更多的創新菜餚，又爲官兵們加了餐，一直以來，都受到中隊戰友以及機關領導的好評，這也一直激勵着我進步。使我相信：“立足本職崗位，結合現有材料搞創新菜餚，小崗位也能有大作爲。”
“人生的價值不在於索取了多少，而在於奉獻了多少”。我也一直都堅信有付出就會有回報。在平時生活中，我能夠起到一名老同志的作用，處處模範帶頭，替新同志做一些力所能及的小事。在休息時間，通過與戰友及領導談心交流，舒緩平時工作壓力，當遇到困難和挫折時，我也會勉勵自己，一個人，有理想、有目標固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的願望和目標達不到的時候，就要學會放棄。成才之路千萬條，只要能報效祖國。這就是一名軍人最大的追求。
軍隊先進個人事蹟材料5
xx，系xx大隊代訓連連長，19xx年x月入伍，大學學歷。在擔任連長以來，工作積極進取，關心愛護戰士，帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務，成績突出，受到上級首長的好評。火熱的軍營鑄就了他鋼鐵般的毅力，所以，能取得這些成績，與其是分不開的，也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面，是他的主要事蹟。
嚴格要求，紮實工作。作爲一名帶兵人和共產黨員，他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質高才能樹立形象於廣大戰士中。年初他發現，骨幹自身形象做得不夠，於是他仔細研究，在連業務會上以自己“開刀”，以普通一兵所要求的來管理自己，要求戰士做到的自己絕不去犯，還宣佈了互相監督的措施。從而，在全連骨幹和戰士中影響極大，收到了明顯的效果。全連戰士的積極性和自覺性大大提高，帶動人全連工作的順利開展。
他根據戰士的不同特點和心理從不同的角度去做戰士的思想工作，收到明顯的時效，有一名新兵不適應環境的變化，產生了戀家思想，逃訓而導致想逃跑，他得知這種情況，馬上找到這位新戰士，和他談人生，談理想，經過一段時間的交流，使他認識到自己錯了重新回到了訓練場。這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感，連隊人員多，思想複雜，骨幹素質偏低，幹工作時缺乏思想上的管理，連隊黨支部對此聽之，認之，放任自流從而導致了工作下滑，針對一系列的問題我在思想骨幹會議上首先提議：進行思想骨幹培訓。明確責任和義務，培養良好的素質對戰士進行曲思想負輸。爲了搞好思想工作的開展，協助抓好連隊經常性思想工作，他曾六次與思想骨幹一起分析全連官兵思想形勢，找幹部戰士談心200多次，之外，爲了加強對戰士三位一體的思想教育，他主動向困難戰士家中寫信，從思想上給予戰士幫助，從而穩定了戰士的思想，煥發了戰士的熱情，工作蒸蒸日上。
嚴格管理，效果明顯。班長，排長等各級帶兵人都有自己明確的職責，他從訓練着手抓管理，排長、班長各盡其責站好排頭兵，制定獎勵措施，明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序，得到上級一致好評，也許是有那麼一些經驗，在擔任連長期間，他改進管理方法，並且根據連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設，他剛到連隊時，連隊由於長時間的管理不當，戰備訓練各種秩序相當混亂。他結合連隊這種實際找到了突破口，以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而爲一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養成，哨兵形象和禮節禮貌，抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號，抓內務設施，通過一年的努力，連隊工作和發展趨勢成穩步上升，得到了上級首長的一致肯定。