昨日，山西省各地集中對網友給省委書記的3條留言作出回覆。其中一位介休環衛工人給書記留言，反映自己1977年參加工作，2010年退休，養老金僅1180元的問題。
對此，晉中市委社情民意辦公室回覆表示，由於山西省養老基金統籌不到位，導致自收自支事業單位退休職工工資中的績效工資(即生活補貼)一直未能落實到位。如按企業養老保險制度執行，反映人尹某某退休工資可達1607元。但尹某某堅決要求以事業辦理退休，因此其退休工資只有1200元左右。介休市環衛局工作人員已向尹某某進行了耐心解釋，如其本人同意按企業退休，可立即辦理相關手續。詳情如下：
袁書記您好：3月份給您反應的山西介休環衛工人，1977年工作到2010年退休，而現在領1180元的養老金的問題後，單位找本人談了，說單位全額繳納的養老金，社保所給算多少單位不清楚。我知道您在百忙中都這樣關心我這個老環衛工。可到現在還未解決 ，哎我又和您說這事了，給您添麻煩了，在這裏 我再次非常感謝您的關心! 謝謝!
答覆意見：
經調查，尹某某反映其退休工資偏低的問題確實存在。根本原因是由於山西省養老基金統籌不到位，導致自收自支事業單位退休職工工資中的績效工資(即生活補貼)一直未能落實到位。介休市勞動局和人事局協商確定了“關於自收自支事業單位養老保險待遇問題”的解決辦法，同意將介休市環衛局的自收自支事業單位納入企業保險制度。如按企業養老保險制度執行，反映人尹某某退休工資可達1607元，但尹某某以按企業職工退休後仍達不到其滿意度爲由堅決要求以事業辦理退休。因此，其退休工資只有1200元左右，今後尹某某退休工資增長也只能按介休市養老保險事務所的有關文件精神執行。爲此，介休市環衛局派工作人員對尹某某進行了耐心解釋，如尹某某本人同意按企業退休，可立即辦理相關手續。