工傷保險報銷是根據有關法律政策的規定在責任範圍內給予工傷事故的賠償。那麼，2015年最新的工傷保險報銷的程序是怎樣的呢?詳細內容請看本文介紹：
2015年最新的工傷保險報銷的程序
1、工傷職工受到事故傷害後，所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告，並填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批准。
2、工傷職工填寫《工傷職工待遇審批表》，並提供以下證件和資料：
(1)工傷認定(鑑定)結論。
(2)經審批的《工傷職工就醫診治申請表》。
(3)工傷職工的住院結算單及費用明細表。
(4)診斷證明、住院病歷及醫藥處方。
(5)工傷職工身份證或戶口本複印件。
(6)工亡職工供養親屬身份及供養關係公證材料或其他證明材料。
3、工傷職工因傷情需要轉往上級醫療機構或轉到統籌地區以外就醫的，須專科或三級醫院出具轉診轉院意見，,並填寫《工傷職工就醫診治申請表》，報經辦機構審覈批准。
知識關聯：工傷保險理賠的`流程
1、用人單位在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請，受傷職工可自行向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：
工傷認定申請表;
與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
醫療診斷證明或者職業病診斷證明書
3、勞動局做出工傷認定決定
4、進行傷殘鑑定
5、把醫院的傷殘鑑定提交到勞動局和用人單位
6、單位進行賠償