據報道，2016年最新一期《求是》雜誌發表財政部部長樓繼偉的文章《中國經濟最大潛力在於改革》。文章提及，要深化社保制度改革，改革醫療保險制度，建立合理分擔、可持續的醫保籌資機制，研究實行職工醫保退休人員繳費政策，建立與籌資水平相適應的醫保待遇調整機制。
對此，不少網民表示，醫保基金面臨資金壓力是不爭的事實，破解這一問題的關鍵在於合理地開源節流和規範資金使用。在爲醫保基金開源之前，先要問問是否真正做到“節流”?增值是否做好?而要真正控制收支平衡，必須完善現有醫保制度，改進醫保基金的監管方式，堅決杜絕資金浪費現象，把有限的醫保基金用到合理的醫療上。
直面收支壓力
網民“互金瑪奇朵”表示， 由於我國已步入老齡化社會，老齡化帶來的後果一是醫保繳費人員增速下滑，二是醫療支出增速加快，二者導致醫保基金走向虧空。
據報道，近年來，在醫療費用大幅增加、醫保籌資增速放緩及人口老齡化三重因素疊加作用之下，醫保基金面臨着前所未有的收支壓力。
網民“高小琴”表示，目前，定點醫療機構亂收費、多收費現象時有發生。醫療保險信息存在不對稱，導致監管信息採集困難、醫療保險資金違規使用等。
網民“韓哲”稱，醫保基金和養老基金一樣，一方面入不敷出是事實，另一方面醫保基金趴在賬上，爲收益率着急。這種“悖論”的原因是統籌層次太低，基金不能在全國層面調劑多寡。因此，需要有人來設計和執行統籌升級。
杜絕資金浪費
醫保基金的錢不夠了，如何解決?網民“王軍榮”認爲，一種方式是開源，一種方式是節流，還有一個是保值。首先要問的是，節流是否真正做到了?增值是否做好了?在現實中，醫保基金浪費現象也很嚴重。更重要的是，醫保的.雙軌制並沒有真正廢除，享受公費全額報銷的羣體規模依然很大。在節流問題上可以做的文章還很多。
網民“龍池山哥”撰文稱， 職工醫保退休人員繳費政策，必須在延遲退休政策和可能的延長社保最低繳費年限明確後再出臺。若延退政策仍未明確，事關職工醫保退休人員繳費的科學評估機制，根本就無法建立——延遲退休政策本身就對當前醫保基金壓力起到了減壓作用，在延退政策明確後，當前醫保基金的整體壓力是否還存在、還存在多少，都得根據延退實施的政策效果而非現在養老資金池進行評估。
也有網民指出，要保證醫保基金收支平衡，把有限的醫保基金用到合理的醫療上纔是最根本的解決辦法。