個人可以購買生育保險嗎?這是普遍存在的一個困惑，爲了解答大家的困惑，下面整理了相關的內容，以供參考!
個人可以購買生育保險嗎
對於一些農民工、靈活就業或者自由職業者來說，他們是沒法自己繳納生育險的，就沒法享受生育保險待遇。在國務院辦公廳2月4日公佈《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》之後，在試點城市，這些夫妻雙方都沒有生育險的，可以自己繳納基本醫療保險。試點城市把生育保險納入基本醫療保險之中，只要是參加基本醫療保險的，都可以享受生育醫療待遇，但不能享受生育津貼待遇。
需要注意的是，各地的生育保險政策是有差異的，建議大家在申請前先向當地的社保局諮詢，生育險可以享受哪些待遇以及如何報銷相關費用。(一般情況下，產後報銷都是由公司辦理，公司的人事會跟告訴您需要準備哪些資料)
產假期間你能領多少生育津貼?
產假方面，二胎政策放開以來，很多地區相繼調整產假時間，取消晚育假，但同時給予一定獎勵假。所以在這裏產假天數的.問題就不多贅述。我們主要看看女性生產後能領多少生育津貼。
生育津貼主要指產假和休產假期間要拿的工資。生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數。
舉個例子：如果小A所在地區的產假天數爲128天，單位員工的上一社保年度月平均工資爲8000元，而小A上一社保年度月工資是10000元，則小A能領取的生育津貼金額爲：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。由於小A的工資高於單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額爲42666元。
夫妻雙方都有生育險，生育險該用誰的?
很多網友都有這樣的疑問，如果夫妻雙方都有生育險，產後生育險該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時申請享受生育保險嗎?
如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說，生育保險不能重複申請。但這並不意味着，男性生育險就沒有用處。
在夫妻都有生育保險的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險待遇，符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資爲基數，按規定的假期時間計發。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。
女方沒有生育險，男方有生育險的，該怎麼報銷?
據《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。也就是說，如果配偶未列入生育保險範圍，參加生育保險的男職工的老婆生小孩時，又符合計劃生育規定生育第一胎，可享受50%的一次性生育補貼。
生育醫療費用怎麼報銷?
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼和產假3部分。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他符合規定的項目費用。
舉個例子。小A生完小孩後，可以報銷的生育醫療費用主要分爲兩部分。一部分是產前檢查費用的報銷，報銷比例在不同的地區也有所不同，目前北京門診產前檢查費用最高可報銷1400元，需要注意的是，這部分報銷要需要原始收費憑證、醫療費用明細單、處方等，所以這些單據在報銷之前要保留好。
第二部分是接生費、手術費、住院費和藥費等，這些都可由生育保險基金支付，這部分費用一般在出院時從社保卡直接扣費。但要注意，這部分費用有限額規定，超出規定的部分就需要職工自己負擔了。