我國社保費率適時下調應給出時間表

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降低社保費率要給出時間表

我國社保費率適時下調應給出時間表

近日,有媒體稱我國社會保險費率全球第一,繳費以社會平均工資爲基數連年上漲,成爲企業和個人的負擔。人社部有關負責人接受記者採訪時表示,社保費率將適時適當下調。(1月10日《人民日報》)

不管是什麼原因,也不論我國居民社會保險繳費率究竟是位居全球第一,還只是位居世界前列。但是,無法否認的基本事實是,我國居民社會保險繳費率過高,而且處於不斷的上漲之中,社保繳費基數逐年上漲的幅度超過了絕大多數勞動者的工資實際增幅。過高居民社保繳費已經成爲企業和個人的巨大負擔,尤其是對中小企業的`經營和發展產生了極其不利的影響,引起了企業和居民的強烈不滿,減輕居民社保繳費負擔早達成社會共識。另一方面,雖然國民的社保繳費率很高,但獲得的收益卻很低,特別是居民養老金替代率將至50%,低於國際警戒線,居民退休生活質量下滑。

繼國務院副總理馬凱公開表示和承認社保繳費率過高的事實之後,人社部表示將適時適當下調社保繳費率。應當說這樣的表示是負責任的表示,也是符合民意的迴應。但是,解決社保繳費率過高問題,不能只是嘴上說說,不能只是表示會適時適當的下調社保繳費率,關鍵是要拿出誠意,給出社保繳費率下調的時間表和明確方案。因爲適時適當下調社保繳費率不是一套新說辭,黨的十八屆三中全會就已經明確指出,擴大參保繳費覆蓋面,適時適當降低社會保險費率。遺憾的是,一年多過去了,社保繳費率不但沒有降低的趨勢和跡象,相反還在不斷提高,這纔在近期引起了全社會的廣泛爭議,讓公衆憋在心中長久的不滿集中爆發出來。

事實上所有人都很清楚,我國社保繳費率過高,歸根結底就是政府和國有企業存在歷史欠賬,在社保事業上的資金投入太少,基本上交由企業和居民承擔,才造成了今天這種人人都不滿意的局面。一邊是居民社保繳費率居高不下,負擔過重;另一邊則是社保基金存在巨大缺口,而且缺口越來越大,欠發達省份已經面臨社保制度破產困境。

因此,面對社會不滿的居民社保繳費率過高問題,人社部不要整天重複的解釋原因,這些陳詞濫調公衆早已經聽煩了,不想再聽,也不要空口說會下調社保繳費率,更不要說已經採取了哪些降低社保繳費率的舉措,就直接給老百姓一個簡單明瞭的答覆,就是將在什麼時間能夠降低居民社保繳費率,將出臺哪些政策和措施降低居民社保繳費率,這纔是最實際、最務實的。

總之一句話,對於老百姓而言,不會聽政府說了什麼,只會看政府做了什麼,政府光說不做沒有任何意義。(張立美)