導語：新員工培訓是公司爲了滿足人才培養以及公司發展的需要而對新入職員工開展的人才培養過程的重要環節。下面是小編精心爲大家準備的新員工入職培訓流程圖。希望能幫到你！
一、培訓目的
新員工進入公司後，將進行爲期一天的入職培訓，培訓內容包括公司制度和企業文化培訓、業務培訓等。
公司制度和企業文化培訓旨在讓新員工瞭解公司整體情況，熟悉公司各項規章制度，理解公司企業文化及核心價值觀的內涵，增強新員工進入公司後的團隊感及使命感。
業務培訓旨在讓新員工瞭解公司運作情況，熟悉其所在部門和崗位的.工作流程及內容，掌握專業知識、技能，並儘快達到獨立完成工作的要求。
二、培訓流程
時間 | 培訓課程 | 課程內容 | 培訓教材 | 課程設置目的 | 負責人 |
上午 | 1、公司概況
| 介紹公司整體情況及人員組成 | 《公司簡介》
| 使新員工瞭解公司的情況 | 人力資源經理 |
2、企業文化培訓 | 介紹公司企業文化及核心價值觀等；
| 《公司培訓資料》
| 使新員工理解公司企業文化及核心價值觀的內涵 | ||
3、公司各項規章制度 | 講解公司制度、日常管理規定
| 《員工手冊》 | 使新員工熟悉公司的各項規章制度 | ||
下午 | 1、崗位職責及工作流程 | 講解新員工所在崗位的職務責任、工作內容、要求及日常工作流程 | 《各部門崗位職責》 《各部門工作流程》 | 使新員工熟悉其所在公司及職位的各項要求，瞭解其職責範圍及權限 |
部門經理 |
2、基本技能考覈 | 辦公設備、軟件等 | 考察新員工的基本技能水平 | |||
3、基本職業禮儀 |
講解基本的職場禮儀 |
《職場禮儀培訓》
| 讓新員工瞭解一些基本的職場禮儀，正確處理好上下級關係、同事關係以及來訪接待、接聽電話等禮儀 | ||
4、公司團隊活動介紹 |
介紹公司組織過的團隊活動的內容及意義 |
使用投影儀播放公司活動的影像資料
| 讓新員工瞭解公司的團隊活動及業餘文化生活情況，增強其團隊意識及歸屬感 | ||
5、培訓感想 | 以書面形式寫出自己對培訓的感受、自己學到的東西、公司的優點和不足，對公司的建議等 | ||||
三、培訓地點
公司會議室。
XXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日