會計入職培訓內容

會計入職培訓是進入會計崗位前必須要經歷的過程，那麼會計入職培訓內容有哪些呢？下面就和小編一起看看吧！

崗前培訓主要針對企業財務的新進人員而展開的培訓，其培訓的內容和重點應該是職業道德和內控制度和流程，把職業道德作爲崗前培訓的重點似乎不太合乎常理，因爲我們的會計人員在學習財會這門職業首先就強調了要遵循會計職業道德，崗前培訓爲什麼還要強調職業道德的培訓呢，從實踐告訴我們會計人員由於工作需要，瞭解很多關於企業生存的商業祕密，如果不嚴格的遵守職業道德規範，不多有多麼豐富的專業知識，也論多麼有能力，企業成員的辛勤努力的工作，最終可能都在一句不經意的話中化爲灰燼。把內控制度作爲崗前培訓的另一個重點，是因爲即將成爲企業會計工作者的人員，一般都經過了專業知識的學習，有的甚至已經在別的地方進行過實際的操作，其理論知識基本達到了企業需求，而內控制度和流程因行業和企業的不同有着千差萬別，只有讓其儘快熟悉了內控制度和流程，才能實現其工作的高效率。

會計人員培訓的一般內容

會計人員的培訓包括入職培訓，崗位技能培訓，資格職稱證書培訓和最新科技、經濟等知識培訓（講座）。

（1）入職培訓。①入職教育培訓的對象爲新進財務人員。②入職培訓的內容包括公司簡介和企業發展戰略、企業文化介紹、工作職責說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構說明等。③入職培訓的時間爲新財務人員報到當月進行，時間安排一般不超過一週，由聘用公司人事部門實施。④新進會計人員統一會計覈算制度、財務管理制度的培訓由財務部安排，所在公司已有財務經理的，由財務經理對其進行帶教輔導。新開辦分公司新進會計人員統一到財務部培訓或由財務部指定相關分公司安排實習和帶教輔導。

（2）崗位培訓。①崗位培訓的對象爲全體會計人員。②崗位培訓的內容包括基本技能培訓、專業技能培訓、管理技能培訓和創新技能培訓。

（3）資格和職稱證書教育培訓：①資格和職稱證書教育培訓的對象爲尚未達到任職崗位必備的資格或相關等級職稱證書的會計人員。②資格和職稱證書教育培訓的內容主要包括資格考試、職稱考試等，由會計人員根據自身發展需要自行選擇。

（4）最新科技、經濟、管理等知識培訓（講座）。①最新科技、經濟、管理等知識培訓的對象主要爲財務經理和財務部財務人員。②培訓內容主要是當前相關的科技和經濟最新知識。由領導、財務部領導或外聘專家授課。

會計人員培訓的重點

對會計人員的專業知識培訓，得到了足夠的重視，例如財政部專門規定了會計人員每年必須進行規定學時的培訓後，才予以年檢。要培養出色的會計人員，僅僅就財經專業知識的持續培訓是遠遠不夠的，還需在以下幾方面着重加以培訓。

（1）人際溝通能力。會計人員的日常工作不僅要和部門內的人員配合才能完成工作，還需要和企業內外部的各類不同人員打交道，良好的人際溝通能力，可以讓財務人員在理解、解釋和執行政策等方面取得積極的配合，達到事倍功半的效果。

（2）辦公自動化處理能力。現代會計工作，不僅僅是算賬、記賬，還要根據經營需要製作各類的報表和分析，而這些大部分要依賴電腦帶來的辦公自動化處理功能的運用，尤其是一些專業財務軟件的'運用。隨着工作的需要，一些程序和軟件在不斷的升級，功能也在不停的擴大，熟練的運用這些軟件，並能自行處理一些常見硬軟問題，成爲提高財務人員工作效率和質量的必備條件。

（3）創新意識。現代企業的分工越來越精細，大部分的會計人員可能更多的是重複日常工作，做好自己份內事似乎就足夠，往往忽略了創新意識的培養。每一項工作之所以能越做越好，其關鍵是通過一點點的創新積累而來的。在培訓中要保護會計人員的創新積極性，鼓勵會計人員充分的實踐創新，尤其是培養財務人員自主創新改進工作的意識，這樣財務工作水平才能得到提升。

（4）綜合事務處理能力。每天人才市場上都有持會計從業資格的人員在遞出簡歷，但仍然有很多企業招聘高級財務人員的信息，這有力的說明了能夠勝任這些綜合崗位財務人員的缺乏，也說明了企業對具有綜合事務處理能力的財務人員需要的迫切性。會計人員的綜合事務處理能力高，對一項業務能夠做出具有先決性的判斷，將使企業的會計工作得到有力的促進。