如何面試應聘者的抗壓能力

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應聘者的抗壓能力如何面試(一)

如何面試應聘者的抗壓能力

你覺得自己有能力得到提拔嗎?

如果,你進來之後很努力工作,但得不提拔,領導不喜歡你,怎麼辦?

假如這次面試失敗了,你會怎麼做?

你是一個單位的'工作人員,有一個客戶說有事要跟你們領導談,見不到領導他就不走,

而此時領導又在外地開會,臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他,這時你怎麼處理這個事?

假如你現在正在舉辦一個戶外比賽(沒有室內場地),所有的東西都準備好了,參賽者和

觀衆也都到了,比賽將要開始。但現在突然天氣大變,烏雲密佈,眼看將要下大雨了,這是你會怎麼處理?

假如上級領導委託你牽頭籌備一項重大緊急活動,爲了圓滿完成,你進行了多方的溝通

協調,與各有關方面均達成一致意見。但在你最後召集會議部署方案、即將付諸實施時,一個重要部門未能信守諾言,提出和原方案不同的意見,這將對活動產生重大影響,這時你該怎麼辦?

應聘者的抗壓能力如何面試(二)

你覺得自己人際交往能力如何?

如果快下班了,工作還沒完成,你會怎麼辦?

如何看待主管的批評?如何看待工作壓力,你覺得工作中最大的壓力是什麼?可讓其結合他的工作經歷來說。

假設你明天將參加部門召集的一個重要會議,大量的會議材料需要你熟悉,並考慮提出

本人的意見。正當你工作繁忙時,你的上一級領導突然提出另一項緊急任務,需你馬上協助,並要求當晚完成,你怎麼辦?