完美展現個人能力
在面試時，求職者的個人能力也是面試人員考察的要素之一。所以求職者應該可以通過各種細節來完美展現自己的個人能力。一般的用人單位都希望求職者具備以下個人能力：
★語言表達能力：考察求職者能否準確地表達自己的想法，語言表達能力強，有助於工作溝通中獲得良好的效果。
★綜合分析能力：考察求職者是否具有縝密的.理性思維，能夠抓住問題的本質，方法得當，條理清晰。
★應變能力：考察求職者的機敏程度，主要看求職者能否對各類問題快速反應，並給出答案;特別是針對邏輯類、博弈類的問題，能否快速把握住問題的關鍵並能兼顧現場的變化。
★自我控制能力：主要是針對應聘管理崗位和銷售崗位的人員，考察他們在有壓力的情況下，能否控制住感性思維，採用科學合理的方式解決問題。
★人際關係的處理能力：考察求職者能否換位思考，在把握原則的基礎上，靈活處理人際關係，體現出良好的親和力。
★生活情趣：通過詢問求職者的生活愛好，考察其對生活的態度與性格取向，從而判斷他與應聘崗位的心理契合度。