職場寓言故事1
戰國時期魏惠王因爲齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身爲國相的惠施爲了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道:“關於蝸牛，君王知道嗎?”魏王說:“知道。”戴普人說:“蝸牛長着兩隻觸角。左面的角上有一個國家，稱爲觸氏;右面的角上有一個國家，稱爲蠻氏。爲了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏屍數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王不以爲然地笑說:“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人說:“不是虛假之言，不信的話，我來爲你論證一下:以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”魏王說:“沒有窮盡。”戴晉人又問:“人的心巡遊過無窮無盡的宇宙之後，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無?”魏王說:“對。”戴晉人緊跟着又問:“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那麼，相對於無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什麼分別呢?”魏王說:“沒有什麼分別。” 戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。於是稱讚戴晉人爲“大人”，認爲他有如此眼光，遠遠超過了聖人。(出自《莊子》)
故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，後悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，纔是人的一生中最重要的事情。
職場寓言故事2
金人
小國的使者到大國，帶來了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的使者不厚道，出了一道題目：這三個金人哪個最有價值?答對了才能得到金人。大國的人想了許多辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎麼辦?泱泱大國，不會連這個小問題都不懂吧?最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。老臣胸有成足地拿着三根稻草，分別插入金人的耳朵裏。第一根稻草從金人的另一邊耳朵出來了，第二根稻草從金人的嘴巴里直接掉出來，而第三根稻草，掉進了金人的肚子，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者點點頭，把第三個金人進貢給了大國的皇帝。
這個故事告訴我們：最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。
職場寓言故事3
烏鴉
一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那裏，什麼事也不幹嗎?”烏鴉答道：“當然啦，爲什麼不呢?”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了，狐狸跳向兔子，把它給吃了。
這個故事的告訴我們：要想坐在那裏什麼也不幹，你必須坐(做)得非常非常高。
職場寓言故事4
有人和上帝談論天堂和地獄的問題。上帝對這個人說：“來吧，我讓你看看什麼是地獄。”於是，上帝帶他走進一個房間，屋裏有一羣人圍着一大鍋肉湯，每個人看起來都營養不良、絕望又飢餓。他們每個人都有一隻可以夠到鍋子的湯匙，但湯匙的柄比他們的手臂要長得多，足足有兩米長，自己沒法把湯送到嘴裏。他們看上去是那麼的悲苦。
“來吧，我再讓你看看什麼是天堂。”上帝又把這個人領到另一個房間：這裏的一切和上一個房間基本上沒有什麼不同。一鍋湯、一羣人、一樣的長柄湯匙。不同的是，這裏所有的人精神煥發，大家都在快樂地唱着歌。
“爲什麼會這樣?”這個人不解地問，“爲什麼同樣的待遇與條件，天堂裏的人是如此的快樂，地獄裏的人卻那麼的悲慘?”
上帝微笑着說：“其實很簡單，天堂的人會用自己的湯匙餵給別人，但地獄的人不會這樣做。”
職場寓言故事5
在非洲大草原上，三隻瘦弱的小狗正與一隻高大的斑馬進行一場生死搏鬥。
乍一看來，三隻弱小的小狗很難是大斑馬的對手。但實際情況是，一隻小狗咬住斑馬的尾巴，任憑斑馬的尾巴如何甩動，也死死咬住不放；一隻小狗咬住斑馬的耳朵，任憑斑馬如何搖頭，也決不鬆口；一隻稍顯強壯的小狗咬住斑馬的一條腿，任憑斑馬如何踢彈，一點也不敢懈怠。
不一會，在三隻小狗的齊心攻擊下，“龐然大物”斑馬終於體力不支癱倒在地，成爲三隻小狗的盤中餐。
啓示：
只要措施得力，麻雀撞壞飛機。在組織內部，管理者一個很重要的職能就是科學分工，根據實際動態對人員進行最佳配置。只有每個員工都明確自己的崗位職責，各司其職，纔不會產生推諉、扯皮等不良現象。相反，如果隊伍中有人濫竽充數，給企業帶來的不僅僅是工資的損失，還可能導致公司工作效率整體下降，甚至在激烈的競爭中會像斑馬一樣頹然倒下。
職場寓言故事6
烏鴉又銜着一塊肉在樹上休息，一隻狐狸來到樹下。
烏鴉想，他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當了。任憑他把好聽的話說上十籮筐，我也不理他。
誰知，狐狸卻開口大罵起來：“你這臭嘴婆娘，頂風臭十里！穿一身喪服，叫人看了就作嘔！還有你那破嗓子，比驢叫還難聽100倍！ ”
烏鴉沒料到狐狸會來這一手，聽着聽着，便氣得渾身打起戰來。她剛開口回罵，肉從嘴裏掉下來，狐狸叼着肉，一溜煙跑了
烏鴉嘆息道：“看來，要保持清醒的`頭腦，抵禦不了奉承不行，抵禦不了謾罵也不行啊！”
故事寓意：
職場生涯，無論是過分的讚揚還是貶斥，都易使人情緒衝動而喪失基本的判斷力。因一時衝動而釀成大錯的例子不少，後來者如何能不三思！
職場寓言故事7
燒炭人與漂布人
燒炭人在一所房子裏經營，看見有一個漂布人搬遷到他的旁邊來住時，滿懷高興地走上去勸他與自己同住，並解釋說這樣彼此更親密，更方便，還更省錢。漂布人卻回答說：“也許你說的是真話，但完全不可能辦到，因爲凡我所漂白的，都將被你弄黑。”
這故事說明，不同類的人難相處。
風與太陽
北風與太陽兩方爲誰的能量大相互爭論不休。他們決定，誰能使得行人脫下衣服，誰就勝利了。北風一開始就猛烈地刮，路上的行人緊緊裹住自己的衣服，風見此，颳得更猛。行人冷得發抖，便添加更多衣服。風颳疲倦了，便讓位給太陽。太陽最初把溫和的陽光灑向行人，行人脫掉了添加的衣服，太陽接着把強烈陽光射向大地，行人們開始汗流浹背，漸漸地忍受不了，脫光了衣服，跳到了旁邊的河裏去洗澡。
這故事說明，勸說往往比強迫更爲有效。
戀愛的獅子與農夫
獅子愛上了農夫的女兒，向她求婚。農夫不忍將女兒許配給野獸，但又懼怕獅子，一時無法拒絕，於是他急中生智，心生一計。獅子再次來請求農夫時，他便說，他認爲獅子娶自己的女兒很適合，但獅子必須先拔去牙齒，剁掉爪子，否則不能把女兒嫁給他，因爲姑娘懼怕這些東西。獅子利令智昏，色迷心竅，很輕易地接受了農夫的要求。從此，那農夫就瞧不起獅子，毫不懼怕他。獅子再來時，農夫就用棍子打他，把他綁起來。
這故事說明，有些人輕易相信別人的話，拋棄自己特有的長處，結果，輕而易舉地被原來恐懼他們的人擊敗了。
瞎子和小野獸
一個瞎子精於用手觸摸各種動物，什麼動物只要他一摸，便能分辨出來。有個人帶來一條小狼，請他摸一摸，說出是什麼東西。他摸了摸這個小野獸後說：“這是一條狐狸，還是一條狼，我不大清楚。不過有一點我卻十分明白，讓這種動物進羊欄總是不安全的。”
這故事是說惡劣的習性在年小時便可得知。
一隻眼睛的鹿
有頭瞎了一隻眼的鹿，來到海邊吃草，他用那隻好的眼睛注視着陸地，防備獵人的攻擊，而用瞎了的那隻眼對着大海，他認爲海那邊不會發生什麼危險。不料有人乘船從海上經過這裏，看見了這頭鹿，一箭就把他射倒了。他將要嚥氣的時候，自言自語地說：“我真是不幸，我防範着陸地那面，而我所信賴的海這面卻給我帶來了災難。”
這故事是說，事實常常與我們的預料相反，以爲是危險的事情卻倒很安全，相信是安全的卻更危險。
口渴的烏鴉
烏鴉口渴得要命，飛到一隻大水罐旁，水罐裏沒有很多水，他想盡了辦法，仍喝不到。
於是，他就使出全身力氣去推，想把罐推倒，倒出水來，而大水罐卻推也推不動。這時，烏
鴉想起了他曾經使用的辦法，用口叼着石子投到水罐裏，隨着石子的增多，罐裏的水也就逐
漸地升高了。最後，烏鴉高興地喝到了水，解了口渴。
這故事說明，智慧往往勝過力氣。
狐狸和葡萄
飢餓的狐狸看見葡萄架上掛着一串串晶瑩剔透的葡萄，口水直流，想要摘下來吃，但又摘不到。看了一會兒，無可奈何地走了，他邊走邊自己安慰自己說：“這葡萄沒有熟，肯定是酸的。”
這就是說，有些人能力小，做不成事，就藉口說時機未成熟。
職場寓言故事8
阿諾德和布魯諾的差距
阿諾德和布魯諾同時受僱於一家店鋪，拿著同樣的薪水。可是一段時間以後，阿諾德青雲直上，而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老闆那兒發牢騷。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾，”老闆說話了，“您去集市一趟，看看今天早上有什麼賣的東西。”布魯諾從集市上回來向老闆彙報說，今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。“有多少?”老闆問。布魯諾趕快又跑到集市上，然後回來告訴老闆說一共有40袋土豆。“價格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問來了價格。“好吧”老闆對他說，“現在請你坐在椅子上別說話，看看別人怎麼說。”
阿諾德很快就從集市上回來了，向老闆彙報說，到現在爲止，只有一個農民在賣土豆，一共40袋，價格是多少;土豆質量很不錯，他帶回來一個讓老闆看看。這個農民一個鐘頭以後還會運來幾箱西紅柿，據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麼便宜的西紅柿老闆肯定會要進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。
此時，老闆轉向布魯諾說：“現在你知道爲什麼阿諾德的薪水比你高了吧?”
員工執行開始時都想把工作做好，也不是不聰明，但往往因爲缺少結果思維，導致有苦勞無功勞，而執行要的是功勞。有時候真的要學學別人的小聰明。
職場寓言故事9
兔子在山洞前寫文章。狼走了過來問：“你在寫什麼內容啊？”
兔子答：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”
狼不信，於是兔子把狼領進山洞。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續寫文章。
野豬走了過來問：“你在寫什麼？”
兔子答：“《淺談兔子是如何吃掉野豬的》。”
野豬不信，於是兔子又把野豬領進山洞。
最後，在山洞裏，一隻獅子在一堆狼骨頭和野豬頭骨頭之間，滿意地剔着牙，讀着兔子交給它的文章——《員工能力的大小，關鍵看你跟誰幹》。
思考：一個人不在於你幹什麼，在於你跟誰幹；不在於你付出多少努力，在於你所處的平臺有多大。人生最重要的是選擇。選擇錯誤，再多的努力也是白費。要想選擇正確，就得知道你要的平臺和老闆的背景。
兔子不小心把這件事告訴了他的朋友，消息逐漸在森林中傳開。獅子非常生氣：“如果這個星期沒有食物進洞，我就吃你。”
兔子於是繼續在洞口寫文章，小鹿走過來：“你在寫什麼？”
兔子答：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”
小鹿說：“這個事情全森林都知道啊，你還玩這一套？”
兔子說：“就是因爲全森林都知道了，我只能退休了，獅子說要找個人頂替我，難道你不想接替這個崗位嗎？”小鹿終於忍不住誘惑，跟隨兔子走進洞裏。
過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續寫文章。小馬走過來，同樣的事情發生了。
在山洞裏，獅子滿意的剔着牙，讀着兔子交給它的文章——《銷售人員如何發展下線爲老闆創造效益》。
思考：自己的祕密不要隨便泄露，一旦泄露了，必須要相應的有效補救措施；員工必須不斷爲老闆創造價值，當你給老闆所貢獻的價值小於你享受的價值時，也就是你該走人的時候。
獅子越長越大，兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。他告訴兔子：“我的食物量要加倍，原來4天一隻小鹿，現在要2天一隻，如果一週之內改變不了局面我就吃你。”
於是，兔子離開洞口，跑進森林深處，他見到一隻山羊：“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎？”山羊不信，於是兔子把山羊領進山洞。
職場寓言故事10
螞蟻練兵
一隻大螞蟻正帶領一羣小螞蟻進行操練。它發現小螞蟻們的動作總是不正確，不是這裏不標準，就是那裏出差錯。於是，大螞蟻開始大發雷霆：“你們這是怎麼做的？真是一羣笨蛋！”
小螞蟻們全都低下了頭，沒有說話，但是都顯出憤怒的神情來。這時，一隻老螞蟻爬過來對大螞蟻說：“你先不要發脾氣，你知道它們爲什麼做得不好嗎？那是因爲，你本身做給它們看的動作就是錯的！”大螞蟻慚愧地低下了頭。
在工作中，不要只是一味地責怪他人，更應該時常檢省自己的言行。只有自己做好表率，纔有權利去批評別人，才能夠令別人信服。
職場寓言故事11
張三和李四同時受僱於一家店鋪，他們拿同樣的薪水。一段時間後，不知道怎麼回事，張三青雲直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老闆的不公正待遇，終於有一天他到老闆那兒發牢騷了。老闆一邊耐心地聽着他的抱怨，一邊在心裏盤算着怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。
“李四，”老闆開口說話了，“您現在到集市上去一下，看看今天早上有什麼賣的?”
一會兒功夫，李四便從集市上回來向老闆彙報：“今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。”
“有多少?”老闆又問。
李四沒問，於是趕緊戴上帽子又跑到集上，然後回來告訴老闆：“一共40袋土豆。”
“價格呢?”老闆繼續問他。
“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
“好吧，”老闆接着說，“現在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎麼說。”於是老闆把張三叫來，吩咐他說“張三，您現在到集市上去一下，看看今天早上有什麼賣的。”
張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老闆彙報說：“今天集市上只有一個農民在賣土豆，一共40口袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，於是順便帶回來一個讓您看看，”
張三邊說邊從提包裏拿出一個土豆，“我想這麼便宜的土豆一定可以賺錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢。”
此時老闆轉向了李四，說：“現在你知道爲什麼張三的薪水比您高了吧?”
李四無語。
職場寓言故事12
老虎的孤獨
作爲森林王國的統治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終於承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多麼渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。
它問猴子：“你是我的朋友嗎？”猴子滿臉堆笑地回答：“當然，我永遠是您最忠實的朋友。”“既然如此，”老虎說，“爲什麼我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢？”猴子想了想，小心翼翼地說：“作爲您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應該去問一問狐狸。”老虎又去問狐狸。狐狸眼珠轉了一轉，討好地說：“猴子說得對，您那麼偉大，有誰能夠看出您的錯誤呢？”
和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由於組織結構上的等級制度，主管和部屬之間隔着一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因爲：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎？更何況，由於立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等着看你的笑話！更有甚者，個別員工可能等的就是你倒臺的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處；第二，部屬足夠勇敢；第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。
職場寓言故事13
鸚鵡
一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪隻呢?兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老闆叫來：這隻鸚鵡是不是會說八門語言?店主說：不。這人奇怪了：那爲什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢?店主回答：因爲另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。
這故事告訴我們：真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能非常強的人卻因爲過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的銷售代表，成不了優秀的領導人。
職場寓言故事14
有個牧師開車在路上，見到路旁有個非常養眼的修女，便停車主動載她一程。修女進車後，便翹起了雙腳，讓她可愛的美腿從長袍中露了出來。牧師看了一眼，高興的差點讓車子出了意外。在控制車子後，牧師偷偷摸摸地將他的手往美腿上移動。修女嫣然的看了看他，說：“神父，記得聖詩129嗎?”
神父臉紅了，連忙道歉，很不情願的移開了他的手。但是他的視線還離不開修女的美腿。在幾次換檔之後，神父的手又再次滑向美腿。修女又嫣然的說：
“神父，記得聖詩129嗎?”
神父趕緊再一次道歉：“對不起，姊妹，肉體是虛弱的。”
到達修道院後，修女下車時什麼也沒說，給了牧師一個意味深長的眼神就走了。神父感到有些納悶，也很尷尬，他回到教堂急忙拿出《聖經》，想找出聖詩129究竟是什麼?當他翻到聖詩129節，上面的文字讓他驚呆了，因爲上面寫着這樣一行字：
“走向前並尋求，再更深入一點，你會找到榮耀的。”
職場寓言故事15
一隻狼出去找食物，找了半天都沒有收穫。偶然經過一戶人家，聽見房中孩子哭鬧，接着傳來一位老太婆的聲音“別哭啦,再不聽話，就把你扔出去喂狼吃。”狼一聽此言，心中大喜，便蹲在不遠的地方躲了起來。
但眼看着太陽落山了，天漸漸黑了起來，也沒見老太婆把孩子扔出來。這時候，狼已經飢餓的要命，有些不耐煩了，於是索性轉到房前想伺機而入，卻又聽老太婆說:“快睡吧，別怕，狼來了，咱們就把它打死，煮熟來吃，你爺爺可是有名的打獵高手。”聽到這句話，這隻狼嚇得魂飛魄散，一溜煙跑回了老窩。同伴見他如此狼狽，關心地問它收穫如何。它說:
“別提了，老太婆說話不算數，害得我餓了一天，不過幸好後來我跑得快，要不早已被他們宰了。”