職場寓言小故事1
從小處“摳門”
美國航空公司是美國最大也是最賺錢的航空公司之一，但老闆卻深知“節約從小處做起”的道理，總是四處考量降低成本、減少費用，這已經成爲公司的一種企業文化特色。在美航的飛機上，除了美航標誌的紅、白、藍條紋外，一概不塗其他的油漆，這不僅降低了油漆費用，而且使飛機減重約400磅，使得每架飛機每年可省下1.2萬美元的燃油費。老闆柯南道爾還親自檢查飛機餐浪費情況，一次他將自己在班機上未吃完的生菜倒入一個塑料袋，交給負責主管，下令“減少晚餐沙拉的分量”，隨後他又下令拿掉飛機餐沙拉中的一粒黑橄欖。如此既減少了浪費，又使公司每年可減少7萬美元的開支。
【啓示】
降低成本、節省費用，是企業衆所周知的大道理，但能夠將其落到實處，乃至形成爲一種企業文化特色，卻少有企業做到。這需要企業管理者真正從樹立觀念做起，從領導者做起，從轉變作風做起，從創新制度做起，從細節小處做起，並要使之成爲企業文化建設的重要內容，常抓不懈。
不放過瑕疵，精神感貴人
他是一位大學新生，因交不起學費而面臨輟學危機。他父親是一名窮油漆工，僅靠微薄的收入供他讀完高中。他決定效仿父親，利用假期做油漆工來掙夠學費。他到處攬活，終於接到了一棟大房子的油漆生意。儘管主人很挑剔，但給的價錢不菲，足夠他一學期的學費和生活費了。這天眼看即將完工，他完成了最後一塊櫥門板的油漆，刷好後又一塊塊支起來晾乾。這時突然門鈴響了，他忙去開門，不料被一把掃帚絆倒，掃帚又碰倒了一塊櫥門板，倒在昨天粉刷好的牆壁上，雪白牆上立時出現了清晰的漆印。他連忙進行塗刷處理，但做好後他發現新補上的塗料色調跟原來牆壁有色差。他決定將這面牆重新粉刷，整整幹了一天，但第二天，他發現新刷過的牆壁與相鄰的牆壁間又出現了細看才能發現的色差，他決定將所有的牆壁重新粉刷……。完工後，主人很滿意，給他付足了酬勞。但這筆錢除去材料費已所剩無幾，根本不夠交學費。主人的女兒看到了整個過程，便將事情告訴了父親。主人在女兒要求下同意資助他讀完大學。大學畢業後，他不但與主人的女兒喜結連理，而且走進了主人所在的公司。十幾年後，他成了這家公司的董事長，他就是後來擁有世界500多家沃爾瑪零售超市的薩姆·沃爾頓。
【啓示】
常言道：感動源於細節。這細節往往體現爲面對微不足道的瑕疵、失誤、麻煩、問題絕不放過的認真態度，它反映出一個人的高度責任心和精益求精、持之以恆的精神。這是人才能夠走向成功的核心要素，也構成企業管理者率領團隊走向輝煌所必備的基本要素。對有志向的職場人來說，應當有意識地培養重視細節的精神，凡事應注意從深入一步的微觀層面來考量和行動，如此必能持續不斷地積聚資源、排除隱患、提升自我、贏得人心，從而增強實力，實現飛躍。
虧本也盡責，好活自然來
有位李師傅專做鋪地磚的工作。一天一位公司老闆找他做活，談好價錢，簽了約。回家後李師傅才發現這筆生意沒算好價錢，做下去一定虧本。老闆是個精明的商人，也算準了這個價錢對方應該不掙錢，所以就吩咐手下人要好好盯着，看他有什麼高招，會不會偷工減料。不久地磚保質保量鋪好了，老闆很滿意地付錢，李師傅接過錢，一句話也不多說就走了。老闆覺得納悶，就把李師傅請回來，問道：“我想請教你，你的生意究竟是如何做的，竟然如此高明？你這個生意到底賺沒賺錢？”李師傅回答道：“說實話，沒賺錢，我十萬塊本錢都虧完了。那天簽約後回來細算才發現虧本了，但已經簽了約，我就要信守承諾把它做好。” 老闆聽後很是感動，當即把公司的主管都找來，告訴他們：“以後我們所有工程的地磚都交給這位李師傅鋪。”
【啓示】
講信用、守承諾並不是一句簡單的口號，它需要落實在行動上纔有意義。若是在自身利益與誠信要求相沖突的情況下，也能夠做到寧願自己虧本也要守信盡責，這纔算是真正具有誠信的美德，如此才能真正贏得客戶的滿意和信任，才能與客戶建立起良好的合作關係。
職場寓言小故事2
老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨，職場寓言幽默小故事大道理。老虎頓時讚不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事!”
祕書狐狸對老虎說：“驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是製造假象嗎?”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
感悟：
驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒有功勞的做法，讓人不便指責，卻讓人嘆息。
在職場，你忙碌與否並不重要，老闆看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作，不如靜下來思考如何提高效率，增加效益。
職場寓言小故事3
農場裏一隻雞對一隻牛：爲什麼我總是不能飛起來呢？
牛：你吃了我的屎就能飛得高了
於是雞吃了點牛屎，就飛到了第一根枝上，又吃了點牛屎，就飛得更高一點……終於飛到了樹頂上
被農夫看到了，說：”一隻雞怎麼可以飛那麼高呢？真搞笑！”一火銃把雞打下來了。
感悟：光靠牛屎運是解決不了本質問題的，努力提高自身的素質纔是正確途徑。
職場寓言小故事4
一隻火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。”“這樣啊，那你爲什麼不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那裏面充滿了營養。”火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。
故事哲理：
這個故事的寓意是……牛糞（狗屎運）也許能使你抵達頂峯，但它不能使你永遠呆在那兒。
職場寓言小故事5
第一篇正能量故事：鯊魚與魚
曾有人做過實驗，將一隻最兇猛的鯊魚和一羣熱帶魚放在同一個池子，然後用強化玻璃隔開，最初，鯊魚每天不斷衝撞那塊看不到的玻璃，耐何這只是徒勞，它始終不能過到對面去，而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子裏，所以鯊魚也沒缺少獵物，只是它仍想到對面去，想嘗試那美麗的滋味。
每天仍是不斷的衝撞那塊玻璃，它試了每個角落，每次都是用盡全力，但每次也總是弄的傷痕累累，有好幾次都渾身破裂出血，持續了好一些日子，每當玻璃一出現裂痕，實驗人員馬上加上一塊更厚的玻璃。
後來，鯊魚不再衝撞那塊玻璃了，對那些斑斕的熱帶魚也不再在意，好像他們只是牆上會動的壁畫，它開始等着每天固定會出現的鯽魚，然後用他敏捷的本能進行狩獵，好像回到海中不可一世的兇狠霸氣，但這一切只不過是假像罷了，實驗到了最後的階段，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻沒有反應。
每天仍是在固定的區域遊着它不但對那些熱帶魚視若無睹，甚至於當那些鯽魚逃到那邊去，他就立刻放棄追逐，說什麼也不願再過去，實驗結束了，實驗人員譏笑它是海里最懦弱的魚。可是失戀過的人都知道爲什麼，它怕痛。
感悟：很多人像這條鯊魚一樣，在多次的挫折、打擊和失敗之後，就逐漸失去了勇氣。激情死了，夢想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲傷的嘆息，無奈，無助和無力。
第二篇正能量故事：寬容
一隻小豬、一隻綿羊和一頭乳牛，被關在同一個畜欄裏。有一次，牧人捉住小豬，牠大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭牠的號叫，便說：他常常捉我們，我們並不大呼小叫。小豬聽了回答道：捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命呢！
感悟：立場不同、所處環境不同的人，很難了解對方的感受；因此對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應要有關懷、瞭解的心情。要有寬容的心！
第三篇正能量故事：求人不如求己
某人在屋檐下躲雨，看見觀音正撐傘走過。這人說：“觀音菩薩，普度一下衆生吧，帶我一段如何？”
觀音說：“我在雨裏，你在檐下，而檐下無雨，你不需要我度。”這人立刻跳出檐下，站在雨中：“現在我也在雨中了，該度我了吧？”觀音說：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因爲有傘；你被雨淋，因爲無傘。所以不是我度自己，而是傘度我。你要想度，不必找我，請自找傘去！”說完便走了。
第二天，這人遇到了難事，便去寺廟裏求觀音。走進廟裏，才發現觀音的像前也有一個人在拜，那個人長得和觀音一模一樣，絲毫不差。
這人問：“你是觀音嗎？”
那人答道：“我正是觀音。”
這人又問：“那你爲何還拜自己？”
觀音笑道：“我也遇到了難事，但我知道，求人不如求己。”
感悟：人生風雨，迷途困境，何處避雨，何時得渡，要想真正解脫，只有靠自己。
第四篇正能量故事：對着大山喊話的孩子
有一個孩子跑到山上，無意間對着山谷喊了一聲：“喂......”聲音剛落，從四面八方傳來了陣陣“喂......”的回聲。大山答應了。孩子很驚訝，又喊了一聲：“你是誰？”大山也迴音：“你是誰？”孩子喊：“爲什麼不告訴我？”大山也說：“爲什麼不告訴我？”
孩子忍不住生氣了，喊道：“我恨你。”他哪裏知道這一喊不得了，整個世界傳來的聲音都是：“我恨你，我恨你......”
孩子哭着跑回家，告訴了媽媽，媽媽對孩子說：“孩子，你回去對着大山喊‘我愛你’，試試看結果會怎樣，好嗎？”
孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛——你，我——愛——你......”的回聲中。
孩子笑了，羣山笑了。
男孩不解的、迷惑的搖搖頭。
感悟：有時候，我們總是在抱怨着別人的態度太冷漠、情緒太不好，卻不知你自己是對方一面最好的鏡子——如遇到這樣類似的情況，不妨問問自己做了什麼——想讓別人愛你，你得先去愛別人。
第五篇正能量故事：被上帝咬過一口的蘋果
有一個人從小雙目失明，懂事後，他爲此深深煩惱，認定是老天懲罰他，感到這輩子都完了。
後來，一位老師對他說：“世界上每個人都是被上帝咬過一口的蘋果，都是有缺陷的，有的人缺陷比較大是因爲上帝特別喜歡他的芬芳。”
他很受鼓舞，從此把失明看作是上帝的特殊鍾愛，開始振作起來。若干年後，當地傳誦着一位德意雙馨的盲人推拿師的故事。
上帝知道這件事後，笑道：“我很喜歡這個美麗而睿智的比喻，但要聲明一點；所謂缺陷是生理上的。那些有道德缺陷的人是爛蘋果，不是我咬的，是蟲蛀的。
感悟：這個故事告訴人們，你的醜陋不是因你前世有過錯而受到懲罰，相反，你曾經是上帝最鍾愛的人，不要因爲你的某種缺憾而懊惱，今天的你也許並不出衆，也許明天，你就是美麗的彩虹！所以說，外表並不存在美麗和醜陋，那些只是人們的個人觀點罷了，而真正能夠決定你美麗和醜陋的人，應該是你自己。只要對自己充滿自信，加上善良的心靈。你，沒有理由不是最美麗的，至少，你發現了最完美的自己......
第六篇正能量故事：釣竿
有個老人在河邊釣魚，一個小孩走過去看他釣魚，老人技巧純熟，所以沒多久就釣上了滿簍的魚，老人見小孩很可愛，要把整簍的魚送給他，小孩搖搖頭，老人驚異的問道：「你爲何不要？」小孩回答：「我想要你手中的釣竿。」老人問：「你要釣竿做什麼？」小孩說：「這簍魚沒多久就吃完了，要是我有釣竿，我就可以自己釣，一輩子也吃不完。」
我想你一定會說：好聰明的小孩。錯了，他如果只要釣竿，那他一條魚也吃不到。因爲，他不懂釣魚的技巧，光有魚竿是沒用的，因爲釣魚重要的不在“釣竿”，而在“釣技”。
感悟：有太多人認爲自己擁有了人生道上的釣竿，再也無懼於路上的風雨，如此，難免會跌倒於泥濘地上。就如小孩看老人，以爲只要有釣竿就有吃不完的魚，像職員看老闆，以爲只要坐在辦公室，就有滾進的財源。
第七篇正能量故事：壁虎的故事
在日本發生了一件事：有人爲了裝修家裏，拆開了牆;日式住宅的牆壁通常是中間架了木板後，兩邊批上泥土，其實裏面是空的。
他拆牆壁的時候，發現一隻壁虎被困在那裏一根從外面釘進來的釘子釘住了那隻壁虎的尾巴。那人見狀，既覺可憐又感好奇，他仔細看了看那根釘子，天啊!那根釘子是十年前蓋那房子的時候釘的。
到底怎麼回事？那隻壁虎竟然困在牆壁裏活了整整十年！黑暗中的牆壁裏的十年，真不簡單。不對呀？他繼而尋思，尾巴被釘住了，一個步子也跨不出的這隻壁虎，到底靠什麼撐過了這十年?他於是暫時停止了裝修工程看看它到底吃了什麼！他要一探究竟。
過了不久，不知從哪裏又鑽出來一隻壁虎，嘴裏含着食物。啊！他一時愣住了，這是什麼樣的情形啊？爲了被釘住尾巴而不能走動的壁虎，另一隻壁虎竟然在十年的歲月裏一直不停地銜取食物餵它。
他看了以後，很感動，想像不岀兩隻壁虎之間的關係：親子，朋友，愛人，手足。他走出房間辭退了裝修工，輕輕鎖上房門，把這間房屋留給這兩個懂情的生靈。
感悟：我們不必探討這個故事的真實性，其實故事的真假並不重要，而真正的重要的是它的'喻意。在人類的社會中隨着計算機的普及，人與人獲取相關的信息更快速，但是人與人之間的距離是否也越來越接近呢？
想想那隻被困在牆壁中的壁虎，想想那隻十年如一日給那隻被困的同類餵食的壁虎。我們爲它們鍥而不捨，爲生命而頑強堅持的精神所感動，爲它們那種憑毅力戰勝困難的決心所感動，爲它們那種愛，爲它們那種永不放棄對方的真摯情感所感動。所以，永遠也不要放棄你所愛的人！
第八篇正能量故事：小青蛙
一隻小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少，它已經沒有什麼食物了。小青蛙每天都不停地蹦，想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水窪裏，說：“現在不是還餓不死嗎？你着什麼急？”終於有一天，小青蛙縱身一躍，跳進了旁邊的一個大河塘，那裏面有很多好吃的，它可以自由遊弋。
小青蛙呱呱地呼喚自己的夥伴：“你快過來吧，這邊簡直是天堂！”但是它的同伴說：“我在這裏已經習慣了，我從小就生活在這裏，懶得動了！”
不久，水溝裏的水乾了，小青蛙的同伴活活餓死了。
感悟：只有敢於打破自己固有的圈子，纔可能改變自己的命運，纔可能擁有更加廣闊的發展空間。那些死守習慣、不願脫離慣有軌跡的人永遠都不會有所突破。
第九篇正能量故事：天堂和地獄
約翰爲了聰明地選擇死後的歸宿，他分別參觀了天堂和地獄。
他首先來到了地獄，看到所有的人都坐在餐桌旁，桌上擺滿了各種美味。奇怪的是，他們全都面黃肌瘦，一個個無精打采。約翰仔細一瞧才發現，原來餐桌上的人左臂都捆着一把叉，右臂捆着一把刀，刀和叉的手把長達4尺，掌握刀叉的人根本吃不到桌上的東西，因此他們只能眼睜睜看着食物捱餓。
約翰又來到了天堂，發現所有的用餐設備和方式跟地獄都一模一樣。但這兒的人卻面色紅潤，而且到處都充滿了歡聲笑語。約翰感到非常奇怪，他們爲什麼不怕飢餓?約翰很快地看出了答案，原來天堂的人從不把手上的食物餵給自己，而是愉快地遞給他人吃，這樣，誰都可以吃上美味佳餚;而地獄的人只想喂自己，所以只能捱餓。
感悟：天堂和地獄原本就只有一步之遙，只是因爲多了溫情和人與人之間的關愛，天堂成了歡聲笑語的場所，地獄成了滿是抱怨和飢餓的地方。
第十篇正能量故事：佛祖買佛像
佛下山佈道講經，在一家店鋪裏看到一尊珍貴的釋迦牟尼像。店鋪老闆要價五千兩紋銀。佛非常喜歡那尊佛像，欲討價還價。店老闆見佛如此鍾愛，便更加咬住價格不放。
佛回到寺院對衆僧談起此事，衆僧問佛打算多少錢買它，佛說：“天理猶存，當有辦法，萬丈紅塵，芸芸衆生，慾壑難填，則得不償失啊！”
“怎麼普度呢？”弟子問。“讓他懺悔。”佛笑曰。
第一天，一名弟子被安排到那店鋪和老闆砍價，講到四千五百兩，未果。
第二天，第二名弟子講到四千兩，未果。
第三天，......
如此，到第九天時，買主所給的價錢已經低到二百兩。眼看着買主一個比一個給的價格低，老闆開始怨責自己太貪心。
第十天，佛親自下山，以五百兩紋銀與老闆交易。老闆非常高興，又贈送佛龕臺一具。佛謝絕了佛龕，單掌作揖笑着說：“慾望無邊，凡事有度，一切適可而止吧！”
感悟：做人不可貪，凡事要有度!沉溺於貪婪之中，往往會失去正確的思維，念頭稍微差異，境界完全不同。這個故事給人的警示很多，很多。也有人說這故事該送給那些炒股的散戶們！
職場寓言小故事6
職場激勵小故事一
農場裏一隻雞對一隻牛：爲什麼我總是不能飛起來呢？
牛：你吃了我的屎就能飛得高了
於是雞吃了點牛屎，就飛到了第一根枝上，又吃了點牛屎，就飛得更高一點。。。終於飛到了樹頂上
被農夫看到了，說：”一隻雞怎麼可以飛那麼高呢？真搞笑！”一火銃把雞打下來了。
感悟：光靠牛屎運是解決不了本質問題的，努力提高自身的素質纔是正確途徑。
職場寓言小故事二
一隻烏鴉悠閒地站在樹枝上，樹下一隻兔子問它：我整天辛苦地跑來跑去好累啊！我能不能夠像你這樣悠閒地站着呢？
烏鴉：你當然也可以啊！
於是兔子也悠閒地站在樹下不動了。這時一隻狐狸跑過來把兔子抓住吃掉了。
感悟：當你做到很高的職位時，你就可以悠閒地生活而不用每天辛苦地奔忙了。
職場激勵小寓言三
冬天裏一隻小鳥在飛行的時候被凍僵了，於是從天上掉到了地上。這時一隻牛經過，正好拉了一泡屎在它身上。牛屎帶着牛的體溫，使小鳥慢慢醒過來了。它感覺很舒服，躺在牛屎裏唱起了歌。一隻貓出現了，它把小鳥從牛屎裏揪出來，吃掉了。
感悟：要記住，往你身上潑糞的人不一定是敵人，把你拉出糞坑的也不一定是朋友。
職場寓言小故事7
甲去買菸，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
乙去買菸，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認爲自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數爲1。第二種：店主認爲兩個商品都賺錢了，賺錢指數爲2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認爲有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
職場寓言小故事8
有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10%～20%。可到了第11年，業績停滯下來，以後兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業績增長，重獎10萬元。有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完後，馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫着：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量將多出多少呢！公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32%。
職場寓言小故事9
曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？
皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦？使者還等着回去彙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。
有一次，一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。
良久，驚魂稍定，徒弟說:“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多麼美好啊!”師父罵道:“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因爲有了這些警察，把那些能人擋住了，我們纔有生存空間啊!和他們相比，我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽，敢幹他們不敢幹的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，纔有我們啊!沒有警察，哪裏有我們的好日子過啊!”。
註解
你看成功人士多麼風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊捱打”，沒有看到他們爲成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊捱打”，你也只願意做“只吃肉不捱打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。
職場寓言小故事10
一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪隻呢？兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老闆叫來：這隻鸚鵡是不是會說八門語言？店主說：不。這人奇怪了：那爲什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？店主回答：因爲另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。
故事哲理：
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能非常強的人卻因爲過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
職場寓言小故事11
買複印紙的困惑
老闆叫一員工去買複印紙。員工就去了，買了三張複印紙回來。老闆大叫，三張複印紙，怎麼夠，我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞複印紙回來。老闆一看，又叫，你怎麼買了B5的，我要的是A4的。員工過了幾天，買了三摞A4的複印紙回來，老闆罵道：怎麼買了一個星期，纔買好?員工回：你又沒有說什麼時候要。一個買複印紙的小事，員工跑了三趟，老闆氣了三次。老闆會搖頭嘆道，員工執行力太差了!員工心裏會說，老闆能力欠缺，連個任務都交待不清楚，只會支使下屬白忙活!
執行事前一定要做講清結果，講清後果，溝通到位。其實，生活中各個時候都會遇到這種事的，就像一個小遊戲，把一句話從一個人那裏傳達到下一個人那裏，到最後一個人的時候，發現傳過去的這句話早就不是原來的那句話了，如果別人不能完全理解你想要他完成的任務內容，當然不能達到你想要看到的完成度了，對你，一個佈置任務的人來說，一句話的模糊，粗略的帶過，別人就會說，這讓我怎麼辦呢，但是，你的下屬有時候又不會直接問你，所以結果就很尷尬了。
職場寓言小故事12
一個男人在他妻子洗完澡後準備進 浴室洗澡。這時，門鈴響了。
妻子迅速用浴巾裹住自己衝到門口。
當她打開門時，鄰居鮑勃站在那兒。
在她開口前， 鮑勃說，“你如果把浴巾拿掉，我給你800美元。”
想了一會兒，這個女人拿掉浴巾裸露地站在鮑勃面前。幾秒鐘後，鮑勃遞給她800美元然後 離開了。
女人重新裹好浴巾回到屋裏。
當她踏進浴室時，丈夫問她，“是誰呀?” “是鄰居鮑勃。”她回答。
“哦，” 丈夫說，“他有沒有提到還欠我800美元?”
故事寓意：及時與同舟共濟的股東分享重要信息，將會避免不必要的曝光。
職場寓言小故事13
有一個孩子跑到山上，無意間對着山谷喊了一聲：“喂。。。。。。”聲音剛落，從四面八方傳來了陣陣“喂。。。。。。”的回聲。大山答應了。孩子很驚訝，又喊了一聲：“你是誰？”大山也迴音：“你是誰？”孩子喊：“爲什麼不告訴我？”大山也說：“爲什麼不告訴我？”
孩子忍不住生氣了，喊道：“我恨你。”他哪裏知道這一喊不得了，整個世界傳來的聲音都是：“我恨你，我恨你。。。。。。”
孩子哭着跑回家，告訴了媽媽，媽媽對孩子說：“孩子，你回去對着大山喊‘我愛你’，試試看結果會怎樣，好嗎？”
孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛——你，我——愛——你。。。。。。”的回聲中。
孩子笑了，羣山笑了。
男孩不解的、迷惑的搖搖頭。
感悟：有時候，我們總是在抱怨着別人的態度太冷漠、情緒太不好，卻不知你自己是對方一面最好的鏡子——如遇到這樣類似的情況，不妨問問自己做了什麼——想讓別人愛你，你得先去愛別人。
職場寓言小故事14
美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大後想要當做什麼呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員！”林克萊特接着問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦？”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀衆笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視着這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接着孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說：爲什麼你要這麼做？”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來！”
職場寓言小故事15
一日，夜深人靜，鎖叫醒了鑰匙並對鑰匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦爲主人看守家門，而主人喜歡的卻是你，總是每天把你帶在身邊，真羨慕你啊!”
而鑰匙也不滿地說：“你每天待在家裏，舒舒服服的，多安逸啊!我每天跟着主人，日曬雨淋的，多辛苦啊!我真的厭倦了，我更羨慕的是你!”
一次，鑰匙也想過一過鎖那種安逸的生活，於是把自己偷偷藏了起來。主人出門後回家，不見了開鎖的鑰匙，一番折騰後，主人氣急之下，把鎖給砸了，並順手把鎖扔進了垃圾堆裏。主人進屋後，找到了那把鑰匙，氣憤地說：“鎖也砸了，現在留着你還有什麼用呢？”說完，把鑰匙也扔進了垃圾堆裏。在垃圾堆裏相遇的鎖和鑰匙，不由感嘆起來：“今天我們落得如此可悲的下場，都是因爲過去我們在各自的崗位上，不是相互配合，相互支持與合作，也沒有看到對方的價值與付出、而是這山望着那山高，彼此斤斤計較，相互妒忌和猜疑啊!”
職場寓言的啓發：
很多時候，人與人之間的關係都是相互的，互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，相互欣賞、相互團結、相互支持、相互信任、相互珍惜、方能合作共贏。