在日常學習、工作抑或是生活中，大家都經常接觸到標語吧，標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號。你所見過的標語是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的關於企業文化精神標語，希望能夠幫助到大家。
關於企業文化精神標語1
1，態度決定一切，細節決定成敗。
2，態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運。
3，誠信立足，創新致遠。
4，持誠信互利共榮，以厚德載物。
5，有一份耕耘，就有一份收穫。
6，每天進一步，踏上成功路
7，要想不被淘汰，只有跑在前面。
8，一想二幹三成功，一等二看三落空。
9，你的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
10，今天工作不努力，明天努力找工作。
11，立足新起點，開創新局面。
12，得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
13，事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
14，自我提升 良性競爭，互相欣賞 相互支持。
15，轉變觀念 轉變作風，讓企業文化生生不息。
16，持續改善是企業文化的精髓。
17，我們的理念是沒有最好，只有更好。
18，只有好的灌溉，纔有好的成果。
19，爭做一流員工，工造一流產品，同創一流企業。
20，企業的成功來自於每一位員工的付出。
21，以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關心。
22，企業以人爲本，員工以廠爲榮。
23，塑造人的品質，建立管理根基。
24，多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執。
25，行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
26，今天所做之事勿侯明天，自己所做之事，勿侯他人。
27，要讓微笑成爲你工作的最大資產。
29，服務的開始纔是銷售的開始。
30，一個人的心胸有多寬，一個人的事業就有多寬。
關於企業文化精神標語2
1.命運，是一個很飄渺的東西，有人相信命運，走到了塔頂，或者墜落到崖底。有人想逆天改命，但成功的機率，與中xxx一樣，但有了毅力，終有那麼一天，前方，不再是灰色的霧。
2.人生充滿着期待，夢想連接着未來。
3.過去的習慣，決定今天的你，所以，過去的懶惰，決定你今天的一敗塗地。
4.抽出時間去學習，凡事從小做起，不怕單調和重複，長期的積累堅持，想不成功，也難。
5.成功的道路上，肯定會有失敗;對於失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無是處，會更失敗。
6.不管怎樣，生活還是要繼續向前走去。有的時候傷害和失敗不見得是一件壞事，它會讓你變得更好，孤單和失落亦是如此。每件事到最後一定會變成一件好事，只要你能夠走到最後。
7.明珠那會永遠埋於土中，蛟龍那會時常遊於淺水。如果我們積累了無量福因和智慧，一定會脫俗顯出。 —— 方海權
8.做了好事受到指責而仍堅持下去，這纔是奮鬥者的本色。 —— 巴爾扎克
9.在日常生活中，靠天才能做到的事，靠勤奮同樣能做到;靠天才做不到的，靠勤奮也能做到。 —— 佚名
10.對於學者獲得的成就，是恭維還是挑戰?我需要的是後者，因爲前者只能使人陶醉而後者卻是鞭策。 —— 巴斯德
關於企業文化精神標語3
1、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。
4、賺錢靠大家，幸福你我他。
5、成功決不容易，還要加倍努力!
6、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
7、多見一個客戶就多一個機會!
8、每天進步一點點。
9、失敗鋪墊出來成功之路!
10、團結一心，其利斷金!團結一致，再創佳績!
11、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
12、大家好，纔是真的好。
13、因爲自信，所以成功。
14、衆志成城飛越顛峯。
15、大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。
16、付出一定會有回報。
17、永不言退，我們是最好的團隊。
18、相信自己，相信夥伴。
19、因爲有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
20、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
21、道路是曲折的，“錢”途無限光明!
22、日事日畢，日清日高。
關於企業文化精神標語4
1. 不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
2. 縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
3. 你真的很不錯!祝賀你今天的成功!相信你的明天會更好!
4. 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
5. 星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因爲有夢想，所以我存在。你在你的領域裏不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
6. 人生的成功，不在於拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
7. 你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
8. 所有的抱怨，不過是逃避責任的藉口。
9. 任何人都搶不走你的無形資產——技能，經驗，決心，信心。
10. 懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
11. 理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
12. 對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
13. 機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裏一樣。
14. 如果你想逃避某項事務，那麼你就應該從這項事務着手，立即進行。
15. 機會是爲哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
16. 不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，你才能成爲不可或缺的人物。
關於企業文化精神標語5
激情--樂觀向上，永不言棄。
2.創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
3.態度決定一切，細節決定成敗。
4.科學決策，理性分析，人性管理，品質至上。
5.艱苦創業本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創新意識不能丟。
6.講奉獻，但不追求清貧;講學習，但不注重形式;講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
7.經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
8.力求一次做好，爭取最大效益。
9.只有創業，沒有守業。
10.高瞻遠矚，統籌規劃。
11.謀發展，開拓進取創企業新局面!
12.高速度發展企業，高效益回報社會，高品質富裕員工。
13.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
14.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
15.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
16.透過企業形象的標語和口號，可以向世人傳達企業的經營、管理、精神理念。
17.以管理求效益，以技術求發展。
18.在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
19.我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
20.人人愛崗敬業，公司興旺發達。
21.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
22.轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
23.只要思考不滑坡，辦法總比問題多。
24.創新是企業聲明的源泉。
25.市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
26.時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
27.外樹形象，提升企業競爭力;內強素質，激發職工創新力。
28.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
29.今天工作不努力，明天努力找工作。
30.提高售後服務質量，提升客戶滿意程度。
31.找方法才能成功，找藉口只會失敗。
32.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
33.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
34.憂患圖自強，榮譽思奮進。
35.管理是嚴肅的愛，教育是最大的福利。
36.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
37.求生存，敬業愛崗與公司共命運。
38.建設一流環境，培養一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創造一流效益。
39.我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
40.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
41.追求卓越質量，創造世界名牌。
42.學先進、找差距、抓管理、上水平。
43.嚴管善待，團結協調，專業創新，以人爲本。
44.一等二看三落空，一想二幹三成功。
45.嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。
46.科技是第一生產力，人才是第一資源。
47.有品質纔有市場，有改善才有進步。
48.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49.工作是要做好，而不是做了。
50.以平常心，做非凡事。
關於企業文化精神標語6
1、努力不一定成功，但是不努力肯定不會成功；
2、把你的長處發揮到極致，長處就會修補弱點；（知道自己的優勢，繼續發揮就會成功）
3、人生就像爬山，每走一步就要往前看下一個目標；（假如你有目標，目標應是前面的上方）
4、只要你能對今天所做的工作感到滿意，那就是成就；（追求成就的人，每天都在改造人生）
5、將現在適當歸零，才能接受新方法，採用新方法；（要想進步，就要能夠否定現在，隨時把現在當作全新的起步點）
6、謀生與樂生結合；（擇業要適當考慮自己的興趣與愛好）
7、是打工，還是做偉大的事業；（凡事用正面的心去想像你的工作，會讓你的工作更豐富，更有機會成爲偉大的人）
8、凡走過，必留下痕跡；
9、想一想，一定會有更好的辦法；（不要在做事這前否定自己，再困難的事哪怕有百分之一的可能，都要去爭取）
10、做正確的事情，然後把事情做正確；
11、結果是對的，不一定是全對；
12、一個人學習的量與成長速度成正比；（企業要成長，道理也一樣：學習的量與成長的速度成正比）
13、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點來表示肯定；（養成好的態度，自然就容易建立好的人際關係）
14、學會易位考慮，站在假如你是總經理的角度上考慮，會更好地解決問題；（經常扮演成功者的角色，有一天你會成功）
15、每樣工作都蘊含着無限的樂趣，只是你沒去發掘它而已；（發掘、享受工作喜悅）
16、用單純的心去過複雜的生活，用豐富的心去面對單調的生活；（在追求成功的過程中，要能以平常心去處理失敗，因爲失敗與成功總是伴隨着）
17、只重視習能，不知修身，猶如一個武功高強的孤獨者；（不是沒有伯樂，而是你並非千里馬）
18、苦痛無法避免，如何承受就全看你；（保持一顆樂觀向上的心，沒有苦痛能難倒你）
19、最可怕的兩件事：第一件：不知自己無知；第二件：知過而不改；（無知與犯錯並不可怕，怕的是不知與不改）
20、不要老是在想你失去什麼，應該告訴自己擁有什麼。
關於企業文化精神標語7
1．嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。
2．管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
3．成功者找方法，失敗者找藉口
4．講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
5．失敗後懂得檢討才乃是成功之母。
6．爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
7．心態正，事業成，不成也成
8．培育禮儀員工，創造文明團隊。
9．從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
10．我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
11．執行——敢於擔當，按規定時間，高質量地完成預定結果。
12．一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
13．革除馬虎之心，提升產品品質
14．激情--樂觀向上，永不言棄
15．沒有隻有更好誠信立足
16．管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，纔會很好地用人。
17．得客戶者得天下
18．適應公司的日常變化，不抱怨
19．持誠信互利共榮，以厚德載物。
20．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
21．先做人，再做事。
22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
23．生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
24．以廠爲校，以廠爲家;互相學習，互相關懷
25．做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
26．立足新起點，開創新局面
27．以質量求生存、以信譽求發展、以管理求效益。
28．原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。
29．只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
30．觀念決定思路，思路決定出路。
31．有一份耕耘，就有一份收穫。
32．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
33．管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯繫你我他，
34．品質爲本，財富爲果
35．寧可因高目標而脖子硬
36．爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
37．爭當優秀員工只有勇於承擔責任
38．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
39．世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
40．管理=[管人+理事]。
41．面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
42．持誠信互利共榮，以厚德載物
43．態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
44．成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。
45．上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
46．開創新局面您的自覺貢獻
47．管理是一種嚴肅的愛。
48．夢想——持之以恆、真正爲實現互聯網事業的夢想而奮鬥，不爲私心所困。
49．優質建設，以質爲根
50．以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
51．您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌
52．與企業一同成長。
53．成功者找方法，失敗者找藉口。
54．優質產品，豐厚成果
55．管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。
56．自檢互檢，確保產品零缺點
57．爲別人鼓掌的同時也是爲自己生活加油。
58．我們可以平凡，但不能甘於平庸。
59．以市場爲導向，客戶爲中心。
60．人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
61．管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
62．百川匯海可憾天。
63．爭取效益創優質品牌
64．講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
65．讓習慣服從制度，讓制度成爲習慣。
66．持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新
67．高效創收同心才能走得更遠
68．安全天天是起點，服務永遠無止境。
69．我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
70．熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
71．軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。
72．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
73．今天工作不努力，明天努力找工作
74．事不三思總有敗，人能百忍自無憂
75．衆志成城比金堅持誠信互利共榮。
76．創造變化，並帶來績效突破性地提高
77．世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
78．同德才能走得更近團結一條心
79．您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
80．人才就是第一資源
81．品質你我做得好，顧客留住不會跑
82．管理就是更有效的利用資源。
83．人能百忍自無憂
84．人生的磨難，對於弱者是絆腳石，對於強者，則是攀登頂峯的墊腳石。
85．愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
86．以人才和技術爲基礎，創造產品和服務
87．成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結果。
88．只有不想幹的事，沒有幹不成的事。
89．人之所以能，是因爲相信能。
90．態度決定一切，細節決定成敗。
91．只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
92．沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
93．鑄一流形象
94．整理整頓做得好，工作效率步步高
95．只有企業發展纔有個人發展。
96．也不要爲低目標而駝背沒有執行力
97．好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
98．管理就是先管好自己。
99．態度決定一切，細節決定成敗
100．培育禮儀員工，創造團隊精神。
101．管理是科學，領導是藝術！
102．講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
103．品質——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
104．計劃、組織、指揮、協調、控制。
105．堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務，創建一流企業。
106．以科技爲動力，以質量求生存
107．培養優質素養，提高團隊力量
108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
109．企業的成功來自於每一位員工的付出
110．創新突破穩定品質，落實管理提高效率
111．做好品質記錄，打好品管基礎
112．行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
113．管理：關注並修正行爲，影響並引導人生。
114．今天工作不安全、明天生活不保障；
115．就沒有競爭力要想不被淘汰
116．敬業--專業執着，精益求精
117．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
118．轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
119．己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
120．管理是一種嚴肅的愛，培訓是的福利！
121．人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
122．團隊精神，是企業文化的核心
123．高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確。
124．用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
125．在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
126．有一份耕耘，就有一份收穫
127．不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
128．團隊精神，是企業文化的核心。
129．一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
130．的資產是希望亂丟亂吐文明全無
131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
132．營造團隊精神塑造人的品質
133．要領導好別人，首先要領導好自己。
134．只有充分地放鬆，纔能有力地出擊。
135．失意時你會需要他們合格的`員工從
136．保持環境清潔，做位可愛的人
137．百川匯海可憾天
138．我們的理念是：沒有，只有更好
139．沒有危機感，就是的危機。
140．合格的員工從嚴格遵守開始
141．我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
142．衆志成城比金堅持誠信互利共榮
143．品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
144．質量，立業之本，管理，強業之路；效益，興業之源。
145．人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
146．纔有公司的輝煌力求一次做好
147．不斷設定更高的目標，今天的變現是明天的最低要求
148．勇於承認錯誤，敢於承擔責任
149．管理的目標是社會價值化。
150．上之所好，下必隨之。
151．要有好的灌溉，纔有好的成果
152．經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，後優化。
153．以厚德載物團結拼搏。
154．昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。
155．和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
156．管理的境界就是利潤的化！
157．目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
158．當外在壓力增加時，要增強內在的動力。
159．帆落船停帆鼓船進企業以人爲本
160．品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
161．即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。
162．信心永遠是成功的第一把鑰匙。
163．你思考，我思考，品質提升難不倒
164．努力做了，得和失都很精彩。
165．團結一條心，石頭變成金
166．以厚德載物團結拼搏
167．成功者需不斷地累積知識和人脈的質和量。
168．工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
169．細心、精心、用心，品質永保稱心
170．企業以人爲本，員工以廠爲榮
171．搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
172．一等二看三落空，一想二幹三成功
173．只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
174．技術是基礎，管理是動力。
175．需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
176．態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運。
177．同德才能走得更近團結一條心汕頭。
178．出門走好路，出口說好話，出手做好事。
179．誠信立足，創新致遠。
180．一絲之差，優劣分家
181．沒有品質，便沒有企業的明天
182．得意時應善待他人，失意時你會需要他們
183．創新致遠
184．知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優化知識。
185．手連手，發揚優質精神
186．五湖四海聚一廠
187．對客戶奉獻熱誠，爲客戶着想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業生存發展的土壤。
188．管理追求的是：無爲而至，大智若愚。
189．管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
190．學習——始終保持學習心態，不斷完善提升自我。
191．已所不欲，勿施與人諸葛亮。
192．得意時應善待他人
193．管理就是是件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是*說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
194．主動服務一小步，客戶滿意一大步。
195．一想二幹三成功質量是帆企業是船
196．以市場爲導向、以網絡爲基礎、以人才爲根本、以發展爲前提。
197．上下溝通達共識，左右協調求進步
198．留意多一點，問題少一點
199．心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
200．積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
201．全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
202．遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
203．管理的關鍵：要有良好的執行力！
204．情同手足友誼長一等二看三落空
205．管理就是用合適的方法管人管事。
206．沒有規矩不成方圓。
207．的破產是絕望，的資產是希望。
208．產品與產品的差異在於細節
209．培育禮儀員工，創造文明團隊
210．不要小看自己，人有無限可能。
211．做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
212．道德——正直誠信，恪守、監督並打擊損害公司利益的行爲。
213．先做文化，再做管理。
214．以質量爲生命，以客戶爲中心。
215．讓自己安心，讓公司放心。
216．員工以廠爲榮生活因拼搏而存在
217．有品質纔有市場，有改善才有進步
218．預防保養及時做，生產順暢不會錯
219．管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調研，形成方*。
220．技術是基礎，管理是動力
221．管理的真諦在於不管理！無劍勝有劍。
222．執行力的關鍵是細節。
223．顧客的讚美，是企業的財富。
224．正視危機，增強信心，艱苦奮鬥，再創輝煌。
225．只有跑在前面我們的理念是
226．謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
227．拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
228．拼搏因生活而永恆
229．講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
230．計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
231．成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
232．人之所以有兩隻手一張嘴是因爲做的要比說的多。
233．才能承擔更大的責任強化競爭意識
234．累積點滴改進，邁向完美品質
235．資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
236．夫爲治有體，上下不可相侵！
237．遵守廠規廠紀
238．挑戰目標首先要挑戰自我。
239．石頭變成金
240．建立管理根基科技是第一生產力
241．把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
242．轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
243．每天進一步，踏上成功路
244．、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
245．用心做事，方能成就大事。
246．時時尋求效率進步，事事講究方法技術
247．高效創收同心才能走得更遠。
248．持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果爲導向
249．管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
250．賞識導致成功，抱怨導致失敗。
251．勤儉節約、愛護公物，以廠爲家，共同發展。
252．助我人生成長立足新起點
253．作爲管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
254．管理就是追求一種調和。
255．鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
256．成就團隊輝煌
257．誠信立足，創新致遠
258．嚴格遵守開始的破產是絕望
259．管理的精髓：把複雜的事簡單化了。
260．慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
261．失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
262．顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
263．要想不被淘汰，只有跑在前面。
264．秀的人才是免費的！
265．團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
266．每天告訴自己一次，我真的很不錯。
267．有品質纔有市場，有改善才有進步。
268．管理就是讓別人完成事情。
269．任何事情處於順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
270．以人爲本。
271．市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
272．要想不被淘汰，只有跑在前面
273．培育禮儀員工，創造團隊精神
274．塑造人的品質，建立管理根基
275．杜絕不良思想，發揚優質精神
276．每天進一步，踏上成功路
277．爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
278．管理在於充分而有效的利用資源。
279．爲顧客創造價值，爲員工創造機會，爲社會創造效益。
280．每天自我檢討，品質自然更好
281．因爲有我，所以更好。
282．找方法才能成功，找藉口只會失敗
283．要有好的灌溉，纔有好的成果
284．優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。