【熱】採購部經理崗位職責4篇

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在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編爲大家收集的採購部經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

【熱】採購部經理崗位職責4篇

採購部經理崗位職責1

第一條主持採購部各項工作,提出公司物資採購計劃,報總經理批准後組織實施,確保各項採購任務完成。

第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導並監督員工開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常採購量。

第三條審覈年度各部呈報的採購計劃,統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資採購和質量要求負全面責任。

第五條監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

第六條按計劃完成公司各類物資的採購任務,並在預算內儘量減少開支。

第七條認真監督檢查各採購員的採購進程及價格控制。

第八條在部門經理例會上,定期彙報採購實施情況。

第九條每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經理及財務部經理審閱,以便於上級主管掌握全公司的採購項目。

採購部經理崗位職責2

一、崗位名稱:採購部經理

二、直接上級:總經理

三、直接下級:採購員

四、本職工作:全面負責商品採購、促銷等工作、完成各項經營任務

五、工作職責:

1、 對採購員的工作進行監督和檢查,確保採購工作順利開展,超市經理助理工作職責。

2、 審覈採購員所籤合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、 審覈單品是否調價(進/售價) ,並進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、 費用收取是否合理。

4、 每月分析一次銷售情況, 審覈各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導 入。

5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

6、 每週根據銷售報表, 分析部組的銷售及平均加價率是否合理, 以便及進行供應商的篩癬 單品調整。

7、 根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商 品組織結構表的調整。

8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

9、 每週組織採購員召開一次業務分析會,進行交流與培訓。

10、 加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、 隨時掌握店內排面調整後對銷售額的影響,並及時反饋至營運部。

12、 每週參加一次與營運部的溝通會,及時解決採購與營運存在的.問題。

13、 定期或不定期制定促銷計劃,並對每期促銷進行評估、總結。

14、 審批並確認促銷協議;確定商品促銷時間,管理制度《超市經理助理工作職責》。 及時傳達上級的指示,對上級佈置的工作任務,必須在四小時內覆命。

15、 完成好副總經理交辦的其它工作

六、領導責任:

1、對培養下級負責,使其勝任本職工作。

2、對本部門經營指標的完成負責。

擴展閱讀:崗位職責的作用意義

1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3、提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;

4、是組織考覈的依據;

5、提高工作效率和工作質量;

6、規範操作行爲;

7、減少違章行爲和違章事故的發生。

採購部經理崗位職責3

●主持採購部全面工作,提出物資採購計劃,報總經理批准後組織實施,確保各項採購任務完成。

●調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導並監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常採購量。

●審覈年度各部呈報的採購計劃,統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資採購和質量要求負有領導責任。

●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

●按計劃完成各類物資的採購任務,並在預算內儘量減少開支。

●認真監督檢查各採購員的採購進程及價格控制。

●在部門經理例會上,定期彙報採購落實結果。

●每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便於上級領導掌握全公司的採購項目。

●督導採購人員在從事採購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關係,在平等互利的原則下開展業務往來。

●負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。

…………

採購部經理崗位職責4

[管理層級關係]

直接上級:財務部經理

直接下級:食品採購員、物資採購員

[崗位職責]

執行財務部經理的工作指令,向其負責並報告工作。全面負責酒店物資食品採購工作。

熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規定,努力降低物資食品採購成本,爲酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態,會同有關部門根據實際經營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度採購計劃。

積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產管理部聯繫,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資週轉。

制訂物資採購程序,建立各項物資採購管理制度,提出對物資採購工作責任制和考覈的獎懲措施。

主動協調與酒店內其他各部門的關係,經常傾聽使用部門對物資採購工作的意見,及時改進採購工作。

加強採購合同的管理,嚴格合同條款的把關,認真執行合同法,確保經濟合同的合法履行。

負責審覈所有采購申請單、訂貨單,並將審覈意見報請總經理和財務經理審批。

抓好採購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓,加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。