提高職場能力是每個想要在職場獲取成功的職場人士的必做事項。提高自身在職場的能力有助於自身職業的發展。以下是小編要與大家分享的提高職場能力的方法，供大家參考!
提高職場能力的方法
第一、職場第一印象。首次獲得的信息往往成爲以後認知與理解的重要根據，因此，儘管有時第一印象並不完全準確，但第一印象總會在決策時，在人的情感因素中起着主導作用。在求職、業務洽談、交友等社交活動中，大大影響着我們的職業前程。雖然古人有云：“人不可貌相”，但爲了讓機遇來得更順暢一些，我們還是有必要把這個部分做的相對完美一些。所以，三水招聘網認爲，做好個人“印象管理”，爲職業生涯加分，成爲我們提升職場競爭力的一個不可或缺的方面。
第二、提升自身的職業能力。做一個高績效人才，你的職場競爭力自然清晰可見。當然追求高績效並不完全靠自身天賦，後天的職業能力學習也很重要，如工作中有目標管理意識，學會科學的時間管理方法，養成流程化作業的工作習慣等等。
第三、提升自身的語言表達能力。把握有效溝通原則和技巧，做一個說的清晰，聽得明白，能充分與人良性互動，並快速達成共識的口力人才是提升職場競爭力的又一要點。
第四、提高團隊合作能力。“團隊合作”成爲了這個時代的主旋律，而我們也只有能夠很好融入團隊文化，做好團隊合作，養成時刻以團隊利益優先的作風，才能在職場中的具有絕對的競爭優勢。三水招聘網認爲也是我們提升職場競爭力的要點。
第五。自我認知能力。提前對自我有正確認知，明確自己的性格特點、職業優勢，爲自己做最恰當的職業方向定位，這樣才能真正做到發揮自己的最大的優勢，取得最高的成就。
結合興趣找到自己真正的長板，做相對準確合宜的`職業方向選擇，在這樣的前提基礎上，來逐步完善自己的職業能力，提高各方面的職場能力。
提高職場執行力的方法
1、從現在做起
現在應該做什麼，就馬上動手，需要什麼條件，就設法創造什麼條件，幹起來再說。至於幹當中存在的問題，在幹當中解決。也就是遇到問題，解決問題，遇到困難克服困難。這是實現人生目標的重要一步。
2、今天的事情今天完成
職業生涯目標有長期目標、中期目標和短期目標。短期目標又分年目標、月目標、周目標和日目標。日目標的完成情況如何，直接影響年目標，年目標影響短期目標，以此類推，最後影響到長期目標。所以，當日的事情能否完成，並非小事。一個人要想實現自己的生涯目標，就必須從當日做起，當日的事情當日完成。從工作量上來看，將長期目標分解到日目標後，其工作量並不大，稍微抓緊一點，也就完成了。如果今天工作忙，今天沒做;明天工作又很累，明天又不做。過不了幾天，工作量累積起來就大了，到那時候再去補做，困難就多了，既然有困難，也就不做了。職業生涯規劃就這樣被槍斃了。湖南信息職業技術學院小編認爲今天的事情，今日完成，是實現職業生涯規劃的重要措施之一。
3、養成立即行動的習慣
行動是習慣，拖沓也是習慣。這種習慣與能力無關。有些人能力很強，但就是因爲有拖沓的習慣，使自己一事無成，職業生涯規劃不能實現。所以，這個習慣必須引起重視。如果你有這個毛病，就應有意識地訓練自己，用好習慣取代拖沓的習慣。每當自己發現有拖沓的傾向時，靜下心想一想，你的目標是什麼?在此時間內應該完成什麼任務?如果今天不幹，明天會出現什麼問題?考慮完這些問題後，定出一個最後期限，自我約束，漸漸地就會養成好的習慣。