我來講講友邦一面

我來講講友邦一面最近聽到很多師弟師妹抱怨說找個實習真難，呵，一切剛剛開始，我們當年也是這樣過來的。又很多人準備去友邦面試了，雖然正式就業的時候很少人選擇去友邦，因爲它是沒有底薪的，但是畢竟它的實習還是相當鍛鍊人的，挺不錯，去年在廣外招了四個人，反應挺好。有師妹開始問我怎麼準備的，我把聊天記錄中的部分內容放到這裏，供各位參考，僅供參考哦^_^是喔，又聽說友邦又來我們學院招實習，我去年也有去參加一面，我講一下一面的情況吧 當時是分批來的.，我們廣外有一部分人和華工的是同一天，有一部分和中大的同一天，反正它有意把不同學校放在一起做比較。首先是筆試，分兩部分，一個是翻譯，英譯中，有關壽險的，比較簡單，建議你先去了解一下有關壽險和保險的專用名詞；第二部分，寫一篇小作文，是有關你自己的經歷的，我當時的題目是自己經歷的困難，怎麼在壓力之下解決，英文的。筆試總共一個鐘吧，各半個小時，比較簡單。 然後面試。 分成幾個小組，每個小組七八個人這樣子，每個小組都有廣外跟其他學校的混在一起，各佔一半吧。先是聽人力資源部的經理簡單介紹一下友邦的情況，這個時候可以適當做些記錄，待會可能自我介紹的時候有用。完了就要大家各自上臺自我介紹，還要說明爲什麼選擇來友邦實習，希望在未來一個月的實習中從友邦學到些什麼，記得每個人的時間是三分鐘內吧，中英文都可以，一般都講中文，大家容易聽懂。就是先自我介紹然後講明爲何選擇友邦以及希望從友邦學到什麼 這一部分很關鍵，講得好能給你的組員和麪試官留下深刻印象，待會在小組討論中也會有好處。 等等，我想想那個小組討論的案例是怎樣的 全部自我介紹完了就是小組討論，每個小組拿到的案例是一樣的。我們當時的案例是你是學校文娛部的部長，準備舉辦一個文藝晚會，你部門加上你有七個人，其中兩個是有能力又想參加的，兩個是有能力不想參加的，兩個是不想參加又沒有能力的，還會給出一些其他條件，要大家討論怎麼籌辦這個晚會，活動細節、資金和人員的分配等，討論完了，要推出一個組長上去講解並回答問題 我覺得案例的討論要注意兩點：第一，怎麼做到最大程度的節約成本，大部分人還會提到去拉贊助；第二，怎麼合理分配人員以達到最佳效果。 這就是第一次面試的全過程。 接下來就是等二面的通知了，我沒有得到，我周圍有同學進了，似乎進了二面就基本定了 注意的問題：着正裝，去之前先準備一個三分鐘以內的的自我介紹，包括爲什麼選擇友邦之類的，要準備得精彩一點，要講得流利。注意，自我介紹一定要擺事實，不要說空話；積極參與討論，但不要搶風頭，其他的全看個人造化了，呵 友邦的實習還是挺好的，一個月1500，加班有加班費，基本上都在辦公室裏幫忙處理各種保險業務，或者電話解答等等，還是挺好的鍛鍊機會。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.