![面試英語第六講-表達語言能力 面試英語第六講-表達語言能力](https://i1.xueshidu.com/89aa5a3353af1a/ccf513/89ab4d265e/ccf5136b03fb5b.jpg)
american:美國人,美國的
french:法國人,法語,法國的
german:德國人,德語,德國的
japanese:日本的,日語,日本人
spanish:西班牙人,西班牙語,西班牙的
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目前用人單位普遍對英語水平要求較高,還有一些需要小語種人才,而這個要求更多地是使用語言交流溝通的能力,它當然跟聊天不一樣,如果你能外國朋友很好地聊天,並不代表你能適應這份工作,來看一些背景知識:
background:
口語和聊天相比,有具有以下幾個明顯的特點:
一是主題的明確性。面試時的口語有一個明確的中心,應試者必須按照招聘單位指定的中心內容進行論述的交談。不像日常聊天那樣經常轉換話題,話題具有不可預測性,如果應聘時口語離開中心漫無邊際地亂扯,或者答非所問,即使講的頭頭是道,也只能以失敗而告終。
二是表達的邏輯性。日常的聊天往往是句式鬆懈、重複累贅、條理不清、顛三倒四,而求職面試的口語則必須講究表達的邏輯性,要求概念清晰、語意連貫、層次分明、推理嚴密、言之有據。
三是詞語的文雅性。日常聊天經常使用俚語、諺語、歇後語等,具有俚俗性、俏皮性特點。而求職面試時使用的口語必須莊重、文雅、充分體現出求職者高雅的氣質和高尚的風貌。
四是較強的'表演性。日常聊天時的口語對語音、語調的要求並不高,語言中的弱化、模糊和脫離現象經常出現。而求職面試時的口語既要求語言規範、清晰,又要求其語調富於變化,也就是說,在口語的表達上要求有較強的表現力,富有表演性。