入試用期啦，哈哈，職場已經向我敞開了熱情的懷抱，只要我認真工作，相信一切都會OK的!"親，表面的風平浪靜下，可能也會有暗流險灘哦!試用期內，你可能會遇到下面這些考驗：
"空手套白狼"
陷阱：以試用爲由，壓榨勞動力，甚至將試用期當免費期。
維權：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。
空頭支票
陷阱：口頭允諾過了試用期，再籤勞動合同。
維權：《勞動法》規定，建立勞動關係就應訂立勞動合同，只有簽訂正式合同時，雙方纔可以約定試用期。
連環設套
陷阱：以需要全面考察爲由，巧立名目一再延長試用期。
維權：勞動合同期限三個月以上不滿一年的.，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
瞞天過海
陷阱：曲解法律，在試用期內隨意炒員工魷魚。
維權：反啦，其實在試用期內員工可以隨時炒用人單位魷魚，但是用人單位要解僱員工，則需要先證明員工在試用期間不符合錄用條件才行。