騙局實例：
陳先生在網站上看到一則招聘信息，稱市城區某星級酒店招聘一名司機，月薪近5000元。心動的他撥打了網上留下的電話，一名說普通話的男子自稱是招聘人員，在簡單詢問了陳先生的一些情況後，對方表示可以考慮試用，並提出讓陳先生第二天上午到酒店面試。
6月1 日上午，陳先生如約趕到酒店大堂卻不見招聘人員。打電話過去問，對方稱有急事要外出，並說根據工作需要，陳先生上班後公司會免費配專門的工作手機，因此要求他先 去買4張面值100元的手機充值卡。陳先生沒多想，去附近的聯通營業廳買來充值卡。再回到酒店時，招聘人員依舊沒露面，卻讓他報上每張充值卡的密碼，說便 於直接爲陳先生的專號充值。當陳先生報到第4張充值卡密碼時，對方卻說密碼不對，要求他趕緊去重新購買。
陳先生覺得有些不妙，再到聯通營業廳找工作人員幫忙查詢，才發現充值卡上的錢已經被人套取了。重返酒店細打聽，才知道近期根本就沒有招聘司機。
提醒:網上求職時，不要被高額薪金所迷惑，爲防止上當，可通過114查詢用人單位電話，對招聘信息進行覈實。面試時，如果沒見到招聘方的人，切不可輕易泄露自己的手機充值卡密碼、銀行卡卡號等信息。
常見求職陷阱
1招聘通知與實際職位不符
不少公司會給一些學校發來招聘通知，例如：招聘營銷助理若干名。於是不少畢業生前去報名，結果就是招業務員，工作是銷售服裝。還有一些單位在招聘時按照職位招聘，但畢業生報到後卻安排到其它崗位，有時甚至安排幹一些勞動強度極大的體力活。
有些招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監”“保險事業部經理”，結果到了崗位，應聘者卻發現其實是去做“業務員”“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛鍊鍛鍊”爲幌子，欺騙求職者，使他們繼續工作下去。
2虛假招聘會
此類招聘會一般表現爲：不是參加的單位數量嚴重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡歷之後便從此消失。
3中介騙局
這類中介往往是當求職者交納數目不菲的中介費後，他們就會列出一堆要麼不要人、要麼不招大學生的單位名單，甚至有的.單位根本不存在。
4培訓費騙局
有些機構和用人單位打着“先培訓後就業”的旗號，謊稱可以讓求職者實現“穩定就業”，但真實目的是要賺“培訓費”。這種做法不知使多少求職者吃虧上當。而所謂的培訓只是走過場。例如，市場上有許多天價培訓機構就通過借用一些學院的名稱招兵買馬，吹噓自己能安排就業或保證介紹就業。
5押金騙局
這類騙局通常在招工廣告上稱有文祕、打印、公關等輕鬆、體面的工作，求職學生只需交納一定的保證金即可上班。學生付錢以後，招聘單位要學生聽候消息，接下來便石沉大海。