近年來，求職大潮的逐年猛增爲高校畢業生求職就業帶來的困境和壓力可謂與日俱增，再加上今年波及全球的金融風暴的突襲，對畢業生就業更是雪上加霜。
在這個關鍵時期，很多畢業生把求職的途徑轉移到了方便、快捷、豐富又實惠的網絡求職上，不可否認，在各類人才網、招聘網上幾分鐘就可填上一份完整的簡歷，鼠標一按幾秒鐘就可投出一份求職意向，的確比傳統的奔波招聘會和人才市場擁擠排隊、投簡歷、等面試要方便快捷的多，但通過網絡求職而滋生的騙術和手段也五花八門、與日俱增，不得不令廣大求職心切的畢業生朋友多留個心眼。縱觀近年來花樣翻新的網絡求職騙術，以下幾個陷阱筆者以爲最值得畢業生謹慎和小心。
陷阱一：誘惑註冊會員，騙取點擊率
好不容易在招聘網上發現了一個適合自己的工作，正迫不及待想了解招聘單位的詳細信息和聯繫電話、電子郵箱時，諸如此類的信息卻全部以＊＊＊代替，搞得你心急如焚，不得不按照網站的提示一項一項的耐心填寫用戶名、密碼、驗證碼等信息，隨後登陸才能看到，而下一次用上次註冊的用戶名和密碼登陸會員想查看詳細信息時，“對不起，用戶名或密碼錯誤，您還沒有註冊，請註冊會員查看詳細信息”。此類網站目的並不是爲招聘單位和求職者提供方便快捷的溝通聯繫，而是旨在誘惑你去一次又一次的註冊，騙取點擊率。而一般大型的招聘網站如智聯招聘、中華英才網上的信息都是一覽無餘的，註冊會員只是爲你提供更方便的服務，把最新你定製的.相關招聘信息即時的郵件傳送於你。
陷阱二：詳細信息被不法分子拿去行騙
有人說，網上簡歷的信息填的越全越好，招聘方可以通過任何一種方式快捷的聯繫到你，可是連家庭電話、家庭住址、個人身份證號碼等如此詳細的個人信息都赫然掛在每天點擊率上萬的網絡上，不免給那些不法分子提供了可乘之機。畢業生小張就親歷了不法分子利用自己的信息行騙的過程。一人不停的打電話打的你煩心關機或者佔線其他人打不進來，另一人開始給你父母打電話，稱你出車禍了正在搶救，抓緊時間匯款到某個賬號，此類信息讓家裏人分不清真假，爲自己帶來的麻煩也不言而喻。
陷阱三：有些單位屢招屢辭、樂此不疲
細心在網上搜集一段時間的招聘信息，我們會發現有些單位似乎一直都在招聘，而且標明只招應屆畢業生，並聲明試用期三個月，轉正後工資按單位標準，基本工資+績效工資+獎金+補貼+年底分紅，並提供三金一保，如此種種足以誘惑的你死心塌地，昏天暗地的勤奮努力，爭取轉正。可是三個月不到，你被通知“你很優秀，但不適合這個崗位，我們表示抱歉”，因此新一波的頭腦發熱者們又被招聘進來赴湯蹈火。在此我們暫不評價此類公司這樣做的必要性，提高自己的警惕，把工資、待遇、食宿情況、績效獎勵情況等一一問清，並提出簽署正規協議和用工合同纔是入職之後的當務之急，出於不好意思和害怕被指太看重物質利益而保持沉默、順其自然，無非就掉入了某些單位的招聘陷阱，對於這種廉價勞動力，他們當然是樂此不疲。
陷阱四：高薪、高待遇、廣發展前景作誘餌
一個私營企業的辦公室文員的月薪能打出2000元，不免令人期待不已、充滿嚮往，於是畢業生們趨之若鶩，經過幾輪的面試、筆試下來，終於有人脫穎而出，令人豔羨不已的坐上了這個高薪的位子，可兩個月下來才發現，招聘單位開出的工資甚至不及其先前承諾的一半，不免爲當初爲了所謂不太可能的高薪而不計後果的行爲懊悔不已。有的公司許諾的廣闊的發展前景和高待遇也是以零底薪和高提成爲前提的，如果三個月下來一個客戶也做不來，對不起，一分錢沒有，反正公司也不損失什麼。對此，筆者提醒廣大畢業生朋友，不要急於求成、被一些根本兌現不了的高待遇所矇蔽，多注意防騙，還是腳踏實地、一步一個腳印走出來纔是最實際的。