八月，迎來新一輪就職高峯期，大批新畢業的大學生步入職場江湖。校園是一個張揚個性的地方，職場卻只是一個適當展示個性的地方。很多新上崗的大學生唸叨着今年熱映的《功夫熊貓》經典臺詞“從來沒有意外”、“一切皆有可能”，渴望儘快改變“學生腔”，扮成熟，融入新的環境裏。因爲，社會，纔是人生的最大課堂。
隨着大學生的就業環境日趨嚴峻，很多人越來越珍惜到手的第一份工作。國家統計局上海調查總隊前天公佈了2012年上海市高校應屆畢業生就業情況報告，報告顯示，今年本科畢業生平均稅前薪資達到3914元，8成受訪者希望在大城市工作，因爲覺得眼界開闊、就業機會多、生活質量高、對個人發展有利。但職場江湖，和菁菁校園還是有很大不同的。
從某種意義上來說，好學生進入職場，不一定就是好員工。因校園和職場的評判標準是不同的。校園評價一個人好壞的標準是態度，而公司要的是結果。在學生時代，只要你聽老師的話，按照老師教育的去做，你就能夠獲得各種榮譽，被評價爲好學生。即使某次考試失利了，但只要足夠努力，老師也會安慰你，耐心地指導你，直到你取得更高的分數。而公司裏不一樣，領導要的是結果，要的是“出活兒”：能按時高質量完成的，就是好員工；完不成的，就是需要淘汰的員工。很多學生初入職場時，對這點很不適應。我們曾注意到有些女生上崗後哭着鼻子說：“我已經很努力了，單位爲什麼還要批評我？”在職場裏，“我努力了”這種解釋是沒有用的，只有“我完成了”才能體現你的價值。
如果說學生時代靠的是智商，工作以後更看重情商。要想成爲職場達人，更多需要你的`人際關係、協調溝通、團隊協作能力。有些在學校裏所謂的“邊緣學生”，到了公司裏反而如魚得水，不僅工作業績出色，而且深獲周圍人的好評。這就是因爲這些學生更懂得爲人處世，能夠很快融入團隊中。
我們受了十幾年的學校教育，一直在學習如何做事，卻很少有課程教我們如何做人。而在現實生活中，與人相處的能力，尤其與衆多的人同時相處，協調平衡各方力量，共同完成任務的能力，是職場上最重要的能力，也是剛畢業的學生最缺乏的能力。這種能力的高低不僅決定了一個人是否能順利進入職場，而且還決定了他在公司裏能走多遠，坐到多高的位置。
本期，我們通過採訪4個行業新入行的大學畢業生，聽聽他們上崗培訓的酸甜苦辣，瞭解當前各行業鮮爲人知的“江湖事”。