北京工商大學01級廣告專業於妍：簡歷讓我脫穎而出
“我現在在一家廣告公司工作，已經簽約了！我覺得我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實誠懇的學習態度外，獨具風格的簡歷起了很大的作用。”
於妍在求職的時候，並沒有很確定的目標，她認爲只要找到符合自己興趣的工作就行。當她看到一家廣告公司的招聘信息時，她就抱着試一試的心理去了。“那個崗位要求應聘者有創意意識及Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ方面的技能，我認真地分析了崗位的要求後，按照要求製作了一份獨特的簡歷。簡歷的呈現形式是這樣的：我用Photoshop做了一個淡藍色的、有‘求’字形圖案的背景；簡歷內容以產品說明書的形式呈現，寫着產品名稱（自己的名字）、產品產地（畢業院校）、產品特性（所掌握的專業技能）等。後來，招我進去的人事經理告訴我，我的簡歷吸引了她，讓她覺得我有創新意識。”
於妍在找工作中，也碰過很多壁。她開始覺得，可能是因爲自己沒有工作經驗，又是應屆畢業生的原因。她想，自己應該把姿態擺低點，以低工資吸引求職單位。在一次求職過程中，她發現這個想法是錯誤的。
“當招聘者讓我談談自己對薪金的要求時，我想了想說，月薪有一千元就行。那個招聘的主管告訴我，工資低並不能吸引我們，我們需要的是實幹型人才，只要有能力，我們不怕多付工資。”（崔昕）??
外交學院國際經濟貿易專業應屆本科畢業生李琳
簡歷中要有“搶眼球”的地方
在記者採訪的人裏，已和普華永道會計師事務所簽約的李琳算是最早找到工作的一個，這是讓很多還在奔忙的同學十分羨慕的。說起李琳求職的經歷，表面上看非常順利，但這與她自己的努力和細心的準備是分不開的。
儘量多瞭解用人單位
李琳在大三的時候就爲自己確定了希望進入普華永道會計師事務所工作的明確目標，加上學校的師哥師姐又在那裏供職的經驗，因此她很早就投入了前期的準備。
首先，她關注普華永道的網絡主頁，瞭解其招聘計劃及招聘的信息，記好時間，及時通過網絡提交自己的簡歷。
其次，她儘量瞭解應聘公司的形象、風格，並努力讓自己的感覺去和這些相吻合。如：知道一些公司工作人員的穿着情況，便可以根據這些對自己做適當的修飾，以貼近公司的整體感覺。她認爲，如果你和你的面試官穿着差別很大就不太好。
李琳說：“面試時間有限，面試官與你不可能聊得很透徹，所以給人的整體感覺是很重要的.，這種感覺包括穿着、氣質、處事態度、說話語氣、表情等多方面。把握好自己的整體感覺其實也是一種能力。”
實踐是第一標準
李琳認爲，在求職過程中，簡歷是你留給招聘單位的第一印象，通過了這一關纔有可能得到面試的機會，因此是至關重要的。她說：“作爲應聘者來講，在簡歷中，一些常規的部分，如你的學術背景（包括學校和專業）已經不能改變了，除了清華、北大外，其餘學校在這方面可能都沒有明顯的優勢。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方。”
對此，李琳自己的做法是，把自己最突出的地方寫在前面。她說：“論成績我不是第一，論獎勵也有很多人和我一樣，所以我在簡歷中重點突出了我的實習經歷。”李琳性格比較開朗，當學校舉辦一些經濟論壇等活動需要英語志願者時，她都會積極參加，她說：“這樣既可以鍛鍊自己的英語能力，又可以學會與人交往，對以後在應聘時是很有好處的。”她認爲不斷地積累實習的經驗是很重要的，而且用人單位也比較關注這方面的情況。